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창업자의 혁신역량 및 자기효능감이 창업 지속가능성에 미치는 영향: 경영성과의 매개효과를 중심으로

The Impact of Entrepreneurs’ Innovation Competence and Self-efficacy on Entrepreneurial Sustainability: Focusing on the Mediation Effect of Management Performance

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주제분류기타사회과학

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연구 목적: 본 연구는 창업기간이 3년 미만 창업자들의 혁신역량, 자기효능감이 창업지속가능성에 미치는 영향을 분석하고, 이러한 영향관계에서 경영성과의 매개효과를 검증하는데 목적이 있다. 연구 방법: 광주・전남 지역에서 창업 기간이 3년 미만의 창업자 225명을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, SPSS를 사용하여 가설검증을 위해 각 변수 간의 회귀분석을 수행하였다. 연구 내용: 본 연구에서는 창업자의 혁신역량과 자기효능감이 창업지속가능성에 미치는 영향과 이러한 영향관계에 있어 경영성과의 매개효과에 대해 주로 연구하였다. 결론 및 제언: 본 연구의 결과를 통하여 창업자의 혁신역량과 자기효능감은 창업지속가능성에 긍정적인 영향을 미치는 것을 확인할 수 있었다.

Abstract

This study aims to analyze the impact of innovation ability and self-efficacy of small and medium-sized enterprise employees on entrepreneurial sustainability, and analyze the relationship between innovation ability and self-efficacy on entrepreneurial sustantiality through management performance. In order to confirm the hypothesis of the study, by sampling 225 employees and using the SPSS to analyze the reliability and feasibility of each variable, verifying the partial mediating effect of mediating effects among them. These results show that the ability to innovate through processes and products has limitations in improving entrepreneurial sustainability. Therefore, self-efficacy and innovation capability are needed in entrepreneurial sustainability.

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