벤처동아리활동 대학생의 목표 지향적 행동모델이 자기결정성 및 창업의지에 미치는 영향: 성격 5요인의 매개효과
The Infuence of Venture Club Activity by University student’s Goal-Oriented Behavior Model on Self-determination and Startup Intention: focused on the medaiation effects of Big 5
0
조회
0
다운로드
1
인용
0
참고문헌
키워드
초록
‘왜?’창업을 하려는 지에 대한 질문은 어떠한 특정의 행동을 하려는 데에 대한 가장 기초적인 단계라고 할 수 있다. 즉, 어떠한 특정의 목적을 설정함에 있어서 개인은 자신의 결정에 대한 확신의 정도가 영향을 미친다는 선행연구들이 존재하고 있다. 이에 근거하여 본 연구는 성격 5요인을 매개로 한 대학생의 목표 지향적 행동모델이 자기결정성 및 창업의지에 미치는 영향을 분석하여 대학생의 창업교육 방향성 도출을 위한 기초자료를 제공하는 데 목적을 두고 있다연구목적을 달성하기 위해 서울 경기도 지역에 소재한 국공립 및 사립 대학교에 재학하면서 벤처 동아리에 소속된 대학생을 대상으로 2019년 10월 01일에서 11월 11일까지 자기보고식 설문을 실시하였고, 연구결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 대학생들의 목표 지향적 행동모델이 자기결정성에 미치는 영향을 살펴보면, 태도와 주관적 규범, 지각된 행동통제가 통계적으로 유의미한 정적 영향을 미쳤고, 긍정적 기대와 부정적 기대는 통계적으로 유의미한 영향을 미치지 않았다. 둘째, 대학생들의 목표 지향적 행동모델이 창업의지에 미치는 영향을 살펴보면, 지각된 행동통제와 긍정적 기대는 통계적으로 유의미한 정적 영향을 미쳤으며, 부정적 기대는 통계적으로 유의미한 부적 영향을 미쳤다. 셋째, 회귀모델Ⅰ에서는 대학생의 창업의지와 목표 지향적 행동모델 중에 지각된 행동통제, 긍정적 기대가 통계적으로 유의미한 정적 영향을 미쳤고, 부정적 기대는 통계적으로 유의미한 부적 영향을 미쳤다. 성격 5요인을 매개변수로 투입한 회귀모델 Ⅱ에서는 지각된 행동통제, 긍정적 기대가 통계적으로 유의미한 정적 영향을 미쳤고, 부정적 기대는 통계적으로 유의미한 부적 영향을 미쳤다. 본 연구는 대학생의 목표 지향적 행동모델이 자기결정성 및 창업의지를 실행함에 있어 중요 변인임을 확인할 수가 있었다. 또한 자신의 성격 5요인을 긍정적인 피드백으로 활용하여 자신의 삶을 계획하고 성취하기 위해 목표를 세우고 계획하고 활용할 수 있는 성격을 매개역할이 확인되어 중요한 역할을 수행하고 있음이 증명 되었다.
Abstract
The question of why do you want to start a "start?" Is the most basic step in trying to do something. In other words, previous studies have shown that the degree of confidence in an individual's decision affects the setting of a specific purpose. Based on this, this study aims to provide basic data for deriving the direction of entrepreneurship education in college students by analyzing the effects of goal-oriented behavioral model on college students' self-determination and intention to start a business through the 5 factor model. To achieve the purpose of the study, a self-report questionnaire was conducted from October 01 to November 11, 2019 for university students attending located in Gyeonggi-do, Seoul. A total of 150 questionnaires were distributed, and 125 parts were used for the final analysis, except 25 parts with insincere responses or errors. Data were analyzed using SPSS Win 24, and reliability, validity analysis, frequency analysis, One-way ANOVA and regression analysis were performed, and three-step regression analysis and Sobel verification were performed for mediating effects. The summary of the study is as follows. First, the influence of university students' goal-oriented behavioral model on self-determination showed that attitudes, subjective norms, and perceived behavioral controls had statistically significant positive effects, and positive and negative expectations were statistically significant. Did not affect. Therefore, the higher the attitude, subjective norms, and perceived behavioral control, the higher the university students' self-determination. Second, the influence of college students' goal-oriented behavioral model on the intention to start a business was as follows.).As a result, the higher the perceived behavioral control and positive expectation, the higher the intention to start up. Third, regression model 1 showed that the behavioral control and positive expectation sentiment among the goal-oriented behavioral model had a significant positive influence on the college students' intention to start a business. Affected. Regression model Ⅱ added the parameters of the 5 factor model, which increased 2.5% of explanatory power than the first regression model. Perceived behavioral control and positive expectations had a statistically significant positive effect, negative expectations had a statistically significant negative effect, and among the 5 factor model, openness had a statistically significant positive (+) Affected. From these results, it can be seen that the Big Five personality factors have a mediating effect on the relationship between goal-oriented behavior model and intention to start up. This study confirmed that the goal-oriented behavioral model of college students is an important variable in implementing self-determination and intention to start a business. In addition, by using his Big 5 personality factors as positive feedback, he has proved to play an important role by identifying the mediation role that can be set, planned and utilized to plan and achieve his life. The result of this study is that college students are interested in the intention of individual start-ups, so they are not freed from difficult employment difficulties. It is intended to provide basic data useful in the age of creation of government.
참고문헌 (61)
- 가혜영, "대학생의 프로티언 경력태도가 고용가능성과 창업의도에 미치는 영향에 관한 연구", 박사, pp.2019
- 강봉수, "성격특성 5요인이 중소기업 종업원의 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향 : 리더-구성원 교환관계(LMX)의매개역할", 석사, pp.2016
- 강성환, "상사 성격 5요인(Big 5)이 부하의 직무태도에 미치는 영향 : 상사-부하 교환관계(LMX)의 매개효과 검증", 박사, pp.2018
- 권영순, "대학생의 목표 지향적 행동모델이 자기결정성 및 창업의도에 미치는 영향연구 : big 5 성격요인 매개효과", 박사, pp.2020
- 김경선, "은행원의 Big5 성격요인이 창업의도에 미치는 영향: 디지털미디어 활용역량의 매개효과", 벤처창업연구, 15(2), pp.209~220 (2020), 한국벤처창업학회[DOI]
- 김공수, "창업동기, 사업에 대한 태도 및 경영성과간의 관계에 관한연구: CEO특성의 조절효과를 중심으로", 무역연구, 12(6), pp.507~520 (2016), 한국무역연구원
- 김기호, "모바일 간편결제 서비스의 사용의도 및 사용행위에관한 연구 : 성격 5요인 이론(FFM)과 통합기술수용이론(UTAUT)을 중심으로", 박사, pp.2018
- 김명애, "목표지향적 행동모델에 근거한 중국인의 한국의료관광 이용의도 구조모형 분석", 박사, pp.2017
- 김미영, "대기업 임원 비서의 직무수행과 성격 5요인, 상사-부하 교환관계(LMX) 및 임파워먼트의 관계", 대한경영학회지, 28(8), pp.2107~2128 (2015), 대한경영학회
- 김성우, "해양관광 참여의도 영향요인 구조 분석 연구 : 확장된 목표지향적 행동모델을 중심으로", 박사, pp.2017
- 김아영, "자기결정성이론과 현장 적용 연구", 교육심리연구, 24(3), pp.583~609 (2010), 한국교육심리학회
- 김완기, "대학생의 지각된 위험, 지각된 규범 및 창업효능감이창업의도에 미치는 영향에 관한 연구 : 창업가적 탄력성의매개효과를 중심으로", 박사, pp.2019
- 김지혜, "한·중 대학생의 주관적 규범이 창업의도에 미치는 영향", 박사, pp.2018
- 김진희, "외식 서비스업 종사자의 자기결정성 동기가 외식 창업의도에 미치는 영향 : 목표지향적 행동이론을 바탕으로", 박사, pp.2019
- 박주현, "간호대학생의 전문직역량강화를 위한 자기결정성증진 프로그램 개발 및 효과", 박사, pp.2019
- 박진선, "부모의 자율성지지가 고등학생 자녀의 학업소진에 미치는 영향 - 자기조절학습동기와 성취목표지향성의 조절효과 -", 청소년시설환경, 17(3), pp.15~26 (2019), 한국청소년시설환경학회
- 백옥경, "대학생들의 성격적 강점, 자기결정성, 삶의 만족도 간의 구조적 관계 분석", 박사, 교육학과 교육심리전공, pp.2014
- 박해소, "확장된 목표지향적 행동모형을 적용한 지역음식축제참여자들의 행동의도 분석", 박사, pp.2019
- 사혜지, "확장된 목표지향적 행동 모델을 이용한 2018 평창 동계 올림픽시설 방문행동 분석", 한국여성체육학회지, 32(3), pp.57~72 (2018), 한국여성체육학회[DOI]
- 성대권, "외식 프랜차이즈 가맹점창업 시 예비 창업자의 브랜드 선택 속성에 관한 연구", 한국프랜차이즈경영연구, 3(1), pp.92~110 (2012), 한국프랜차이즈경영학회
- 송학준, "목표지향적 행동모형을 이용한 복합리조트 카지노 방문객의 행동의도 예측", 관광레저연구, 22(5), pp.341~360 (2010), (사)한국관광레저학회
- 심재명, "자기결정이론에 근거한 대학생의 학습동기와 여가동기 : 동기프로파일과 동기의 영향", 관광연구논총, 28(1), pp.51~82 (2016), 관광연구소
- 윤남수, "잠재적 창업자의 창업동기 요인이 기업가정신 및 창업의지에 미치는 영향 : 기업가정신의 매개효과", 산업경제연구, 25(2), pp.1537~1557 (2012), 한국산업경제학회[DOI]
- 이경임, "NEO-PI-R 의 임상적 활용", 한국심리학회지상담 및 심리치료, 8(1), pp.65~79 (1996)
- 이병임, "초등학생의 성격요인이 학업소진에 미치는 영향", 한국초등교육, 25(3), pp.293~306 (2014), 초등교육연구원[DOI]
- 이석동, "골프장 캐디의 Big-Five 성격유형에 따른 고객 무례성 인지, 부정적 정서, 감정노동 및 소진과의 관계", 박사, pp.2017
- 이선일, "HMR 소비자의 계획된 자기결정행동이 제품구매행동과 만족도간의 구조적 관계 분석", 박사, pp.2019
- 이성택, "온라인 창업교육 플랫폼 활용이 대학생의 창업의지에 미치는 영향에 관한 연구 : 자기결정성 정도의 조절효과를 중심으로", 박사, pp.2018
- 이순례, "대학생의 자기결정성 요인이 주관적 안녕감에 미치는 영향 : 스마트폰 과의존의 매개효과 및 역량요인의 조절효과를 중심으로", 박사, pp.2020
- 이용규, "기부의도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구:계획된 행동이론과 동기이론 결합모형을 토대로", 한국공공관리학보, 26(3), pp.189~211 (2012), 한국공공관리학회[DOI]
- 이은희, "항공서비스 전공 대학생들의 big 5 성격요인이 자기효능감과 전공만족도에 미치는 영향 : 진로 의사결정 유형의 조절효과를 중심으로", 박사, pp.2019
- 이재훈, "대학생 창업활성화 방안에 관한 연구", 벤처창업연구, 8(2), pp.63~74 (2013), 한국벤처창업학회[DOI]
- 장승환, "R&D 연구원의 성격 특성에 따른 관리 방안 : 시간적 압박, 직무관련 불안감 및 이직 의도를 중심으로", 박사, pp.2017
- 조영복, "사회적기업 및 일반기업 예비 창업가의 창업효능감이 창업의도에 미치는 영향: 사회적 지지의 조절효과", 벤처창업연구, 13(1), pp.89~104 (2018), 한국벤처창업학회[DOI]
- 조신영, "목표지향적 행동모형을 적용한 내국인 음식관광자의행동의도에 관한 연구", 석사, pp.2017
- 조원영, "1인가구의 윤리적 소비성향이 제로 웨이스트 제품구매의도에 미치는 영향 : 확장된 목표지향적 행동이론을중심으로", 박사, pp.2019
- 조현철, "과학영재청소년의 성격과 직업흥미의 진로발달성숙에 대한 관계", 영재와 영재교육, 14(4), pp.149~171 (2015), 한국영재교육학회[DOI]
- 채연희, "대학생의 기업가적역량이 취업가능성과 창업의도에 미치는 영향과 창업실패인식의 조절효과", 경영교육연구, 32(4), pp.165~183 (2017), 한국경영교육학회[DOI]
- 최규환, "목표지향적행동모델을 활용한 진로준비행동모델 개발 연구: 학업적 자기효능감의 적용", 한국관광레저학회학술발표대회, pp.149~154 (2018)
- 최서윤, "Q 방법론을 활용한 대학생의 직업가치에 관한 인식유형연구", 학습자중심교과교육연구, 18(2), pp.237~258 (2018), 학습자중심교과교육학회[DOI]
- 최지환, "은행영업점 고객접점직원의 Big 5 성격이 감정노동에 미치는 영향 : 감성지능, 성별 및 직급의 조절효과", 박사, pp.2016
- Ahlin, B., "Entrepreneurs’ creativity and firm innovation : the moderating role of entrepreneurial self-efficacy", Small Business Economics, 43(1), pp.101~117 (2014)
- Ajzen, I., "The theory of planned behavior", Organizational behavior and human decision processes, 50(2), pp.179~211 (1991)
- Bell, N. E., "Handbook of career theory", pp.232~251 (1989)
- Bird, B., "Implementing entrepreneurial ideas : The case for intention", Academy of management Review, 13(3), pp.442~453 (1988)
- Bullough, A., "Danger zone entrepreneurs : The importance of resilience and self–efficacy for entrepreneurial intentions", Entrepreneurship Theory and Practice, 38(3), pp.473~499 (2014)
- Carrus, G., "Emotions, habits and rational choices in ecological behaviours : The case of recycling and use of public transportation", Journal of environmental psychology, 28(1), pp.51~62 (2008)
- Costa Jr, P. T., "Hans Eysenck: Consensus and controversy", pp.63~72 (1986)
- Costa, P. T., "Revised NEO personality inventory (NEO-PI-R) and Neo five-factor inventory (NEO-FFI)", Psychological Assessment Resources, ~ (1992)
- Deci, E. L., "Intrinsic motivation and self-determination in human behavior" (1985), Plenum Press
- Deci, E. L., "The"What"and"Why"of Goal Pursuits : Human Needs and the Self-Determination of Behavior", Psychological Inquiry, 11(4), pp.227~268 (2000)
- Deci, E. L., "Handbook of self-determination research" (2002), University Rochester Press
- Ferreira, J. J., "A Model of Entrepreneurial Intention : an Application of the Psychological and Behavioral Approaches", Journal of Small Business and Enterprise Development, 19(3), pp.424~440 (2012)
- Fishbein, M., "Belief, attitude, intention, and behavior : An introduction to theory and research" (1975), Addison-Wesley
- Hmieleski, K. M., "Proclivity for improvisation as a predictor of entrepreneurial intentions", Journal of Small Business Management, 44(1), pp.45~63 (2006)
- Katz, J., "Properties of emerging organizations", Academy of Management Review, 13(3), pp.429~441 (1988)
- Linan, F., "Development and Cross-Cultural Application of a Specific Instrument to Measure Entrepreneurial Intentions", Entrepreneurship Theory and Practice, 33(3), pp.593~617 (2009)
- Perugini, M., "The role of desires and anticipated emotions in goal-directed behaviours : Broadening and deepening the theory of planned behaviour", British Journal of Social Psychology, 40(1), pp.79~98 (2001)
- Spector, P. E., "Perceived control by employees : A meta-analysis of studies concerning autonomy and participation at work", Human Relations, 39(11), pp.1005~1016 (1986)
- Terry, D. J., "The theory of planned behaviour : The effects of perceived behavioral control and self-efficacy", British journal of social psychology, 34(2), pp.199~220 (1995)
- Veciana, J. M., "University students’ attitudes towards entrepreneurship : A two countries comparison", The International Entrepreneurship and Management Journal, 1(2), pp.165~182 (2005)