Empresas forestales comunitarias y cooperativismo autogestionario: una aproximación teórico-practica
Community Forest Enterprises and Cooperative Self-Governing: theoretical and practicalapproach
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초록
Las Empresas Forestales Comunitarias surgieron a finales del siglo pasado con la lucha por la reapropiación de la naturaleza que llevaron a cabo comunidades indígenas y campesinas en América Latina;estas empresas dan vida a una dinámica social, económica y ecológica que se identifica como alternativa de superación de los resultados socioecológicos graves que está generando la industria forestal capitalista. Sin embargo, también presenta problemas vinculados al tipo de gestión de la empresa, los cuales, no pueden ser abordados sin una aproximación teórica que dé cuenta de las principales características que poseen este tipo de empresas. En este documento se aportan elementos para una aproximación, a través dela comunalidad y el cooperativismo autogestionario al fenómeno de las EFC y a sus principales problemas. Se utiliza el caso de la Empresa Forestal Comunitaria de San Pedro el Alto, Oaxaca, México para analizar los problemas identificados por los trabajadores de la empresa a través de un análisis cualitativo que utilizó como herramientas de recopilación de datos cuestionarios y metodología participativa. Se concluye que el cooperativismo contiene las principales características de las Empresas Forestales Comunitarias y que sus problemáticas son similares, sin embargo, tiene diferencias en cuanto al manejo de los recursos naturales y el alcance en términos de progreso para la comunidad.
Abstract
The Communitarian Forestry Enterprises emerged at the end of the last century with the struggle for the re-appropriation of nature held indigenous and peasant communities in Latin America, these companies give life to a social, economic and ecological alternative dynamic, which is identified as way of overcoming of results being generated by the capitalist forest industry. However, it also presents problems related to the type of enterprise management, which cannot be addressed without a theoretical approach that accounts for the main features that have these businesses. This paper provides elements for an approach through commonality and cooperative self-management the phenomenon of Communitarian Forestry Enterprises and its main problems. It is used the case of Community Forest Enterprise of San Pedro el Alto, Oaxaca, Mexico to discuss the problems identified by employees of the company through a qualitative analysis used as data collection tools questionnaires and participatory methodology. We conclude that the cooperative has the main features of the community forest enterprises and their problems are similar, however, have differences in the management of natural resources and scope in terms of progress for the community.
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