장애인고용패널에 나타난 청각장애인의 직업특성과 심리사회적 특성 연구
A study on the vocational and psycho-social characteristics of persons with hearing impairments
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초록
이 연구는 제 8차 장애인고용패널에서 조사된 청각장애인 452명의 직업적 심리사회적 특성들을 인구통계적 사실과 더불어 일차적으로 분석하고 이들의 삶의 질에 있어서 중요한 일자리 만족도와 일상생활 만족도, 그리고 자아존중감에 대해 더욱 심층적으로 파악하고자 시도되었다. 또 자료의 특성들을 바탕으로 시기별 제8차 패널 자료를 기준으로 하여 제2차, 4차, 6차 패널과의 관계 분석을 통해 경제활동 참가율, 실업률, 그리고 고용률의 종단적 변동 정도를 살펴보았으며, 주요 변수들의 경로를 통해 이들의 일상생활 만족도에 영향을 미치는 상대적 영향력을 알아보고자 하였다. 연구결과 청각장애인의 삶의 질과 생활만족도를 높이기 위해서는 고용의 형태나 직업상의 지위를 높이려는 직업재활서비스들의 개발과 적극적인 정책 노력과 더불어 자아존중감을 높이기 위한 구체적 전략과 실천 방안의 개발이 시급함을 알 수 있었다.
Abstract
Purpose: This study was aimed at investigating the vocational and psycho-social characteristics of 452 persons with hearing impairments who responded to the 8th Panel Survey of Employment for the Disabled. Their quality of work concerning life and job satisfactions and self-esteem were scrutinized in depth. Method: A cross sectional analysis was conducted toward the 8th Panel and longitudinal aspects of the 2, 4 6th panels. Furthermore, to understand their participation of economic activities, unemployment rates, and employment rates were analyzed. Results: The study results can be summarized as the following. Majority of the wage workers with hearing impairments are put on the limited labor markets. Material factors are more important than human relation factors, and self esteems are influenced by their degree of disability. Conclusions: For the quality of work and general life satisfaction, social efforts to improve their ladder of work, income, and social privilege through the positive and aggressive policy options and service development are needed.
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