간호사의 그릿, 건강지각이 건강증진행위에 미치는 영향: 자기효능감의 매개효과
The Effect of Nurse’s Grit, Health Perception on Health Promotion Behaviors: The Mediating effect of Self-efficiency
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초록
이 연구는 대학병원에 근무하는 간호사를 대상으로 그릿, 건강지각과 건강증진행위의 관계에서 자기효능감의 매개효과를 파악하고 건강증진행위를 향상시키는데 기초자료를 제공하기 위해 시도되었다. D소재 일개 대학병원 간호사 242명을 대상으로 구조화된 설문지를 이용하여 자료수집하였다. 건강증진행위는 그릿(r=.29, p=<.001), 건강지각(r=.33, p=<.001), 자기효능감(r=.40, p=<.001)과 양의 상관관계를 나타냈으며 통계적으로 유의하였다. 그릿이 건강증진행위에 미치는 영향에 있어서 자기효능감이 완전매개효과(Z=4.41, p<.001)가 있는 것으로 나타났으며 건강지각이 건강증진행위에 미치는 영향에 있어서 자기효능감이 부분매개효과(Z=3.36, p<.001)가 있는 것으로 나타났다. 이에 따라 간호사의 그릿, 자기효능감, 건강지각에 영향을 미치는 요인을 확인하여 건강증진 행위를 향상시키는 중재방안을 마련해야 할 것이다.
Abstract
The purpose of this study was to identify the mediating effect of self-efficiency on the relationship between grit, health perception and health promotion behaviors of nurses and to provide baseline data to improve health promotion. A structured questionnaire survey was carried on 242 nurses at an university hospital in D-city. The strong and positive effects of grit, self-efficiency and health perception on health promotion behaviors were found. Self-effica -cy had a perfect mediating effection the effects of grit on health promotion behavior and a partial mediating effect on the effects of health perception on health promotion behavior. The study results suggest the need for various intervention programs based on multiple factors associated with grit, health perception and self-efficiency in order to enhance health promotion behaviors of nurses.
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