노인요양보호사의 이용자 성희롱 피해경험과 대처행동
Experience of Sexual Harassment and Coping Behaviors among Caregivers in Nursing Homes
0
조회
0
다운로드
11
인용
0
참고문헌
키워드
초록
본 연구는 요양보호사의 이용자 성희롱 피해경험을 실증적으로 파악하고, 구체적인 대응 가이드라인을 개발하는 데 목적이 있다. 이를 위해 2014년 10월 10일부터 10월 30일까지 조사한 전국 요양보호사 726명의 설문자료를 바탕으로 연구를 진행하였다. 성희롱 피해경험 및 피해경험 후 대응은 평균과 표준편차를 산출하고, 독립표본 t검증을 실시하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 성희롱 피해 경험에 대해 ‘본인 또는 주변 요양보호사가 성희롱 또는 성폭력 피해 경험이 있다’고 응답한 비율은 12%이다. 둘째, 성희롱 유형에 따른 경험정도는 시각적 성희롱, 언어적 성희롱, 물리적 성희롱, 기타 성희롱 순으로 나타났다. 셋째, 시각적, 물리적, 기타 성희롱 경험은 요양복지시설이 재가노인복지시설보다 높았다. 넷째, 성희롱에 대한 요양보호사의 대응은 중간수준으로 나타나고 있다. 이용자 성희롱 대응 가이드라인은 처벌 위주의 정책보다 노인 가해자의 인지능력 수준과 성행동의 수준에 따라 구체적인 행동지침을 마련하는 것이 필요하다.
Abstract
The purpose of this paper is to empirically examine caregivers’ sexual harassment experiences and develop detailed coping guideline. For this, I carried out the research based on survey data among 726 caregivers all over the country from October 10th, 2014 to October 30th. I worked out the average and standard deviation of the experiences and coping behaviors and conducted independent sample t-test. The result of this research is as in the following. First of all, the proportion of ‘the person directly involved or caregivers who have experienced sexual harassment or violence’ is 12%. Secondly, the experience level according to a type of the harassment is visual sexual harassment, verbal harassment, physical harassment, and other harassment in order. Thirdly, the rate of visual, physical, and other sexual harassment experience is higher in Social Welfare Facility for Senior than in Elderly Care Facility. Lastly, a response of caregivers to the harassment is intermediate-level. It is necessary to establish detailed coping guideline for the harassment according to the level of elderly harassment offenders’ cognitive abilities and sexual behavioral level rather than punishment-obsessed policies.
참고문헌 (26)
- 최성경, "요양보호사 성희롱의 특수성과 법정책적 과제", 법과정책연구, 16(1), pp.365~392 (2016), 한국법정책학회
- 전찬희, "요양보호사의 노동인권에 관한 고찰", 한국콘텐츠학회 논문지, 13(5), pp.234~242 (2013), 한국콘텐츠학회[DOI]
- 서은주, "요양보호사의 직장폭력 경험실태", 성인간호학회지, 24(6), pp.607~614 (2012), 한국성인간호학회
- 김정선, "노인요양시설 간호조무사와 요양보호사가 인지하는 성희롱 경험과 대처행동: 광주, 전남 지역을 중심으로", 노인간호학회지, 15(1), pp.21~31 (2013), 노인간호학회
- 황보람, "요양보호사가 노인요양시설에서 경험한 클라이언트 폭력의 실태와 대책: 부산지역을 중심으로", 사회과학연구, 25(1), pp.187~214 (2014), 사회과학연구소
- 박경란, "요양보호사의 성희롱피해경험이 직무스트레스에 미치는 영향", 한국노년학, 35(1), pp.171~190 (2015), 한국노년학회
- 이은영, "노인요양보호사가 경험한 환자 및 보호자에 의한 폭력 경험과 대처", 지역사회간호학회지, 23(2), pp.134~143 (2012), 한국지역사회간호학회
- 박은경, "수술실 간호사의 언어폭력 경험 및 성희롱 피해와 자아존중감에 관한 연구", 과학수사학회지, 9(4), pp.266~274 (2015), 한국과학수사학회[DOI]
- 김지환, "국내 병원 레지던트들의 직장 내 폭력 경험과 우울증상에 관한 연구: 2014 전공의 근무환경조사", 보건과 사회과학, (39), pp.75~95 (2015), 한국보건사회학회
- 손연정, "간호사의 폭력경험과 외상후 스트레스 증상, 극복력 간의 관계", Journal of The Korean Data Analysis Society, 17(1), pp.515~530 (2015), 한국자료분석학회
- 이재철, "요양보호사의 직무스트레스가 직무몰입에 미치는 영향", 특수교육재활과학연구, 51(4), pp.229~245 (2012), 특수교육재활과학연구소
- 이혜자, "요양보호사의 근무환경 특성과 직무스트레스가 직무만족도에 미치는 영향", 노인복지연구, (51), pp.125~144 (2011), 한국노인복지학회
- 강창범, "요양보호사의 소진과 직무만족의 관계", 노인복지연구, (54), pp.193~209 (2011), 한국노인복지학회
- 엄기욱, "노인장기요양기관 유형별 요양보호사의 부상 및 인권침해 경험이 이직의도에 미치는 영향 연구", 한국사회복지조사연구, 43, pp.149~172 (2015), 사회복지연구소
- 박공주, "노인요양병원 간호사의 성희롱 경험 실태", 보건의료산업학회지, 8(4), pp.95~107 (2014), 보건의료산업학회
- Pilwha Chang, "Sexual Hrrassment at Workplace and its Countermeasurement", Women's Studies Review, 11, pp.113~145 (1994)
- Gahyun Youn, "Coping with the Sex of the Elderly with Dementia" (2012), Elderly Information Center
- 곽길성, "노인의 성 행동에 대한 요양보호사의 성 인식과 성 태도", 한국노년학, 34(4), pp.897~916 (2014), 한국노년학회