「ワ？キングプア（Working Poor）」の問題からみた日本の企業福祉

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참고문헌 (19)

1. 門倉貴史, "ワキングプア-いくら いても報われない時代が來る-" (2006), 寶島社新書
2. 財團法人シニアプラン開發機構, "日本型カフェテリアプランの實際-フレキシブルな企業構成に向けて-" (1996), ぎょうせい
3. 城繁幸, "若者はなぜ3年で辭めるのか?-年功序列が奪う日本の未來-" (2006), 光文社新書
4. 武川正吾, "企業保障と社會保障" (2000), 東京大學出版會
5. 橘木俊詔, "企業福祉の制度改革-多樣な き方へ向けて-" (2003), 東洋經濟新報社
6. 橘木俊詔, "企業福祉の終焉-格差の時代にどう對應すべきか" (2005), 中公新書
7. "格差社會­何が問題なのか" (2006), 岩波新書
8. 日經連勞務管理特別委員會編, "高齡化時代の福利厚生-指針と具體的施 策-" (1982)
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10. 藤田至孝, "企業內福祉と社會保障" (1997), 東京大學出版會
11. 內閣府, "平成18年度版經濟財政白書-成長條件が復元し新たな成長を目指す日本經濟" (2006)
12. 經濟産業政策局, "雇用·勞 制度を巡る動き" (2006)
13. 藤田伍一, "格差問題と所得再分配", (2374), pp.22~23 (2006)
14. "經濟財政白書と日本的經營", (2392), pp.24~25 (2006)
15. "再論·格差問題", (2421), pp.30~31 (2007)
16. "ワキングプア絶望からの脫出法", pp.14~17 (2006)
17. "ワキングプアがもたらす未來", pp.18~19 (2006)
18. "フリタを探せ", pp.26~29 (2006)
19. "立て萬國の貧困", pp.18~21 (2000)

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