문화간 의사소통 연구 동향과 나아갈 길 - 독일 사례를 중심으로
Überlegungen zur interkulturellen Kommunikation und Vorschläge zur weiteren Forschung
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Abstract
In einer immer stärker globalisierten Welt kommt dem interkulturellen Lernen und der interkulturellen Kommunikation eine entscheidende Bedeutung zu, um im Wettbewerb bestehen zu können. Deshalb stehen internationale Unternehmen immer mehr vor der Notwendigkeit einer interkulturellen Orientierung ihres Managements. Im vorliegenden Artikel werden wichtige Studien über interkulturelle Kommunikation im Wirtschaftsbereich sowie Forschungsmethoden und Charakteristika fremdkultureller Kommunikation dargestellt und erörtert. Im ersten Teil des Artikels wird zunächst auf Zusammenhänge zwischen Kultur und Unternehmensführung eingegangen. Der zweite Teil bietet eine zusammenfassende Darstellung der Merkmale interkultureller Kommunikation sowie möglicher Forschungsverfahren. Im Mittelpunkt steht die Darstellung der kontrastiven Analyse von Deutschland vs. Frankreich,d Deutschland vs. Finnland und Deutschland vs. Japan. Im dritten Teil wird versucht, die zur interkulturellen Kommunikation notwendigen Fähigkeiten zu beschreiben und zu definieren. Hier möchten wir vermitteln, dass neben den Fremdsprachenkenntnissen das Wissen um Kultur und landesspezifische Handlungsweisen eine wichtige Rolle spielt.
참고문헌 (14)
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- "Stereotype in interkulturellen Geschäftskontakten, Fragen der deutsch-finnischen Geschäftskommunikation, Cross Culture - Interkulturelles Handeln in der Wirtschaft" (1999), Sternenfels: Verlag Wissenschaft & Praxis
- "Aspekte deutsch-japanischer Unternehmenskommunikation, Cross Culture - Interkulturelles Handeln in der Wirtschaft" (1999), Sternenfels: Verlag Wissenschaft & Praxis