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학교 조직의 학습조직문화, 흡수역량, 학교조직효과성 간 구조적 관계 분석

Analysis of structural relationships between learning organization culture, absorptive capacity and school organizational effectiveness

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본 연구는 학교 조직의 학습조직문화, 흡수역량, 학교조직효과성 사이의 구조적 관계를 밝히는 데 그 목적이 있다. 연구는 대구교육청과 경북교육청 관내 초등학교에 재직 중인 교사 352명을 대상으로 했으며 SPSS를 통해 상관관계 분석과 신뢰도 분석을 실시했으며 AMOS를 통해 학습조직문화, 흡수역량, 학교조직효과성 간의 경로계수 및 직접효과, 간접효과, 총효과를 분석했다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 학습조직문화는 흡수역량에 유의미한 정적효과를 미친다. 둘째, 학습조직문화는 학교조직효과성에 유의미하게 정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 흡수역량은 학교조직효과성에 유의미한 정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 흡수역량은 학습조직문화와 학교조직효과성 사이에서 부분 매개 효과를 가지는 것으로 나타났다. 본 연구 결과를 토대로 제언을 하자면 다음과 같다. 먼저, 학교가 가치 있는 지식과 정보를 흡수할 수 있는 역량을 신장시킬 수 있도록 학습조직문화를 구축할 수 있는 정책이 필요하다. 또한 학습조직문화 및 흡수역량을 향상시킬 수 있는 선행 요인들에 대한 추가적인 연구도 필요하다.

Abstract

This study aimed to analyze the structural relationships between learning organization culture, absorptive capacity and school organizational effectiveness. In this study, through a survey of 352 elementary teachers in Daegu, Gyeongbuk Province. Correlation and reliability analyses were conducted using SPSS, and path coefficients and direct effects, indirect effects, and total effects between learning organizational culture, absorptive capacity, and school organizational effectiveness were analyzed using AMOS. The results suggest that learning organization culture has positive effects on absorptive capacity and school organizational effectiveness. In addition, absorptive capacity has a positive effect on school organizational effectiveness, and positively mediates learning organization culture and school organizational effectiveness. This study suggests that policies are needed to increase absorptive capacity and school organizational effectiveness by improving the learning organization culture. Further research on factors that can improve the learning organization culture and absorptive capacity is also advised.

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