경력단절 여성의 진로설정에 관한 내러티브 연구 : 커리어 스토리 인터뷰를 중심으로
A Narrative Inquiry on the career plans of career interrupted women : Focused on career story interview
0
조회
0
다운로드
11
인용
0
참고문헌
키워드
초록
본 연구는 커리어 스토리 인터뷰를 활용하여 경력단절 여성들의 진로 설정이 어떻게 이루어지는지 경험의 의미와 변화과정을 탐색하고자 하였다. 연구 참여자는 30대 초중반 경력단절 여성 3명이며, 커리어 스토리 인터뷰의 주요 질문인역할모델, 잡지, 좋아하는 이야기, 격언, 초기기억 탐색으로 내용을 구성하여 총 4회기의 면담을 진행하였다. 구체적인연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 연구 참여자들은 커리어 스토리 인터뷰를 통해 진로 스토리를 새롭게 구성하고 구체적인직업 탐색을 할 수 있게 되었다. 둘째, 본 연구는 연구 참여자의 변화 과정을 형상화 단계, 명료화 단계, 행동 단계, 재통합단계의 4단계로 분석하여 연구 참여자들의 자기 이해가 확장되는 것을 확인할 수 있었다. 이와 같은 연구 결과는 경력단절 여성을 대상으로 내러티브 진로 개입방법인 커리어 스토리 인터뷰를 활용하여 이들이 변화된 직업 환경에서 당면한문제를 해결하고 다가올 미래를 향한 긍정적인 변화와 실천을 도모할 수 있도록 도움을 줄 수 있음을 보여준다.
Abstract
This study used career story interview to explore the meaning of experience and the process of change in how career plans are made for career interrupted women. The participants in the study were three women in their early and mid-30s. The main questions of the career story interview were role models, magazines, favorite stories, mottos and exploration of early memories, which led to a total of four sessions of interviews. Specific research results are as follows. First, through career story interview, participants were able to construct new career stories and explore specific jobs. Second, this study analyzed the process of change of study participants in four stages: shape phase, clarity stage, action stage, and reintegration stage to confirm that self-interest of study participants is extended. The results of this study show that career interrupted women can use career story interview to help them solve problems at hand and promote positive change and action toward the future in a changed job environment.
참고문헌 (31)
- 고홍월, "한국상담학회 연차학술대회 학술논문 운영현황 분석: 2010-2012년의 현황을 중심으로", 상담학연구, 14(4), pp.2175~2193 (2013), 한국상담학회[DOI]
- 국미애, "경력단절여성, 왜 직장을 그만두는가", 여성학연구, 28(1), pp.251~282 (2018), 여성연구소[DOI]
- 김신희, "내러티브 분석을 통한 진로 전환기 직장인의 생애 설계 상담(life design counseling)의 적용 연구", 인간발달연구, 26(2), pp.77~106 (2019), 한국인간발달학회[DOI]
- 김영경, "고학력 경력단절여성의 경력개발계획과 재취업교육 요구 분석 연구", 여성연구, 73(2), pp.85~118 (2007), 한국여성정책연구원[DOI]
- 김지경, "기혼여성의 출산 후 경력단절 및 노동시장 복귀에 관한 분석", 박사, 가정관리, pp.2003
- "팩트체크 : 남녀 임금격차 OECD 중 최악? 확인해보니…" (2016), 김필규[URL]
- 류호상, "경력단절여성의 경제활동참여 활성화를 위한 실태분석과 정책함의:경기도 사회적기업의 경력단절여성 재취업을 중심으로", 한국정책연구, 13(1), pp.51~75 (2013), 경인행정학회
- 박은주, "경력단절여성의 재취업 경험에 대한 질적 연구: 경력단절여성과 채용담당자가 경험한 어려움을 중심으로", 한국콘텐츠학회 논문지, 17(1), pp.166~182 (2017), 한국콘텐츠학회[DOI]
- 서용한, "NCS 확산을 위한 경력단절여성 직업교육과 커리어관리 시스템에 관한 연구", 경영과 정보연구, 36(2), pp.207~221 (2017), 대한경영정보학회[DOI]
- 선민영, "고학력 경력단절 재취업여성의 고용유지에 관한 현상학적 연구", 석사, pp.2016
- 성기정, "경력단절 육아 전업주부의 정체성 위기에 관한 내러티브 탐구", 석사, pp.2015
- 엄경애, "기혼여성의 경력단절 및 자녀양육 경험에 관한 질적연구", 가정과삶의질연구, 29(1), pp.21~40 (2011), 가정과삶의질학회
- 유우경, "진로 구성 상담에 참여한 성인 내담자의 변화 과정", 상담학연구, 19(5), pp.273~295 (2018), 한국상담학회[DOI]
- 이근호, "질적 연구 방법론으로서의 현상학: 독특성과 보편성 사이의 변증법적 탐구 양식", 교육인류학연구, 10(2), pp.41~64 (2007), 한국교육인류학회[DOI]
- 이명희, "고학력 경력단절 여성의 역할전환 과정에 관한 연구", 한국사회복지질적연구, 12(3), pp.141~168 (2018), 한국사회복지질적연구학회[DOI]
- 이상돈, "여성 일자리 창출을 위한 유망직업 분석 －일본의 경험을 토대로－", 동북아경제연구, 26(4), pp.91~115 (2014), 한국동북아경제학회
- "남녀 임금격차 지난해 37.1%…OECD 최고 수준" (2019), 이영재[URL]
- 장서영, "고학력 경력단절 여성의 노동시장 재진입 과정에 관한 질적 연구", 여성연구, 74(1), pp.79~104 (2008), 한국여성정책연구원[DOI]
- 전영국, "질적 연구에서 사용되는 면담 및 심층면담에 관한 비교 고찰", 열린교육연구, 25(1), pp.147~168 (2017), 한국열린교육학회[DOI]
- 정문희, "커리어 스토리 인터뷰를 활용한 대학생의 내러티브 진로상담에 관한 질적 연구", 석사, pp.2016
- 조순일, "경력단절 여성의 노동시장 재진입에 관한 연구 : 고학력여성을 중심으로", 석사, 사회복지, pp.2009
- 조용환, "질적연구: 방법과 사례" (1999), 교육과학사
- 최민정, "경력단절 여성 지원정책의 현황과 과제", 보건복지포럼, 227, pp.62~73 (2015)
- 하봉남, "커리어 스토리 인터뷰 기반 진로상담 프로그램이 특성화고등학생의 진로정체감과 진로결정자기효능감에 미치는 영향", 석사, pp.2019
- Creswell, J. W., "질적 연구방법론 : 다섯 가지 접근" (2015), 학지사
- Jennings, M. E., "The House that Race Built: Critical Pedagogy, African-American Education, and the Re-Conceptualization of a Critical Race Pedagogy", Educational Foundations, 19 (2005)
- Lincoln, Y. S., "Naturalistic inquiry" (1985), Sage
- Maree, J. G., "Counselling for career construction: connecting life themes to construct life portraits: turning pain into hope" (2013), Sense Publishers
- Savickas, M. L., "Career counseling" (2011), American Psychological Association
- Savickas, M. L., "Career construction theory and practice", Career development and counseling: Putting theory and research to work, 2, pp.147~183 (2013)
- Savickas, M. L., "Life-design counseling manuel" (2015), Mark L. Savickas