임상간호사의 전문성 측정도구 개발
Development of a Professionalism Measurement Scale for Clinical Nurses
0
조회
0
다운로드
0
인용
0
참고문헌
키워드
초록
목적: 본 연구는 임상 간호사의 전문성을 측정하는 도구를 개발하고 신뢰도와 타당도를 확인하기 위해 수행되었다. 방법: DeVellis의 도구 개발 단계를 기반으로 하였으며 문헌고찰과 연구자 토론을 통해 예비문항을 개발하고 내용타당도를 검증하였다. 도구의 구성 타당도 검증을 위해 병원 근무 간호사 250명의 설문으로 탐색적 요인분석을, 병원 근무 간호사 217명의 설문으로 확인적 요인분석을 실시하였다. 도구의 신뢰도는 Cronbach’s alpha로 검증하였다. 결과: 연구 결과 임상 간호사의 전문성 측정도구는 4개의 하위요인으로 나타났으며 전문적 기술(8문항), 윤리의식(5문항), 지식추구 활동(4문항), 자율성(3문항)으로 구성되었다. 4개의 요인구조에 대한 모델 적합성 결과 χ²=600.85 p<.001, GFI=.88, CFI=.84, RMSEA=.07이었으며 도구의 신뢰도는 Cronbach’s alpha는 .84 이었다. 결론: 본 연구에서 개발된 임상 간호사의 전문성 측정 도구는 신뢰도와 타당도가 검증되어 임상 간호사의 전문성 개발을 위한 기초자료로 활용성이 높을 것으로 기대된다.
Abstract
Purpose: The purpose of this study was to develop a scale to measure professionalism of clinical nurses and evaluate the reliability and validity of the scale. Methods: DeVellis’s scale-development eight steps were applied. The initial items were developed through a literature review and discussion with investigators, and the content validity was verified by seven experts. The data were collected from 250 hospital nurses for exploratory factor analysis and 217 hospital nurses for confirmatory factor analysis. Exploratory and confirmatory factor analyses were utilized to assess the construct validity. Cronbach’s ⍺ was used to test the internal consistency reliability. Results: The results of the exploratory and confirmatory factor analyses showed that the scale comprised four factors: professional skill(eight items), sense of ethics (five items), knowledge-seeking activities (four items), and autonomy(three items). The four-factor structure was validated (x2=600.85 p<.001, GFI=.88, CFI=.84, RMSEA=.07), and Cronbach’s ⍺ for the total scale was .84. Conclusion: The study results showed satisfactory reliability and validity of the professionalism measurement scale for clinical nurses. This scale has potential as an appropriate instrument for measuring clinical nurse professionalism.
참고문헌 (30)
- Akiko M, "Health at a glance 2017: OECD indicators", pp.158~159 (2017), OECD Publishing
- McHugh MD, "Effects of nurse-to-patient ratio legislation on nurse staffing and patient mortality, readmissions, and length of stay : A prospective study in a panel of hospitals", Lancet, 397(10288), pp.1905~1913 (2021)[DOI]
- Twigg DE, "A quantitative systematic review of the association between nurse skill mix and nursing-sensitive patient outcomes in the acute care setting", Journal of Advanced Nursing, 75(12), pp.3404~3423 (2019)[DOI]
- Hartley S, "Effective nurse-patient relationships in mental health care : A systematic review of interventions to improve the therapeutic alliance", International Journal of Nursing Studies, 102, pp.103490~ (2020)[DOI]
- Coster S, "What is the impact of professional nursing on patients' outcomes globally? An overview of research evidence", International Journal of Nursing Studies, 78, pp.76~83 (2018)[DOI]
- Adams D, "Professionalism in nursing behaviors of nurse practitioners", Journal of Professional Nursing, 17(4), pp.203~210 (2001)[DOI]
- Schmidt BJ, "Professional nursing values : A concept analysis", Nursing Forum, 53(1), pp.69~75 (2018)[DOI]
- Hall RH, "Professionalization and bureaucratization", American Sociological Review, 33(1), pp.92~104 (1968)[DOI]
- Lee SK, "The value of nurses' professionalism : From the perspective of health care consumer", Journal of Qualitative Research, 11(2), pp.119~133 (2010)
- 이영순, "델파이 기법에 기반한 간호전문직업성 핵심요소 규명", 석사, 간호학과, pp.2012
- 이경미, "간호사의 전문성에 대한 개념분석", 융합정보논문지, 9(9), pp.94~107 (2019), 중소기업융합학회[DOI]
- 윤은자, "간호전문직관 측정도구 개발", Journal of Korean Academy of Nursing, 35(6), pp.1091~1100 (2005), 한국간호과학회
- 백희정, "간호의 전문직업성 척도 개발을 위한 Hall의 전문직업성 척도 번역 및 동등성 비교", 간호행정학회지, 13(4), pp.509~515 (2007), 간호행정학회
- 이미혜, "병원규모에 따른 간호사의 간호업무환경, 전문직업성과 직무만족의 비교", 간호행정학회지, 19(4), pp.470~479 (2013), 간호행정학회[DOI]
- 김영순, "전문간호사의 전문직업성, 임상적 의사결정능력 및 간호업무성과의 관계", 간호행정학회지, 19(5), pp.613~621 (2013), 간호행정학회[DOI]
- 강경화, "종합병원 진료협력간호사의 전문직업성, 역할갈등, 근무환경이 직무배태성에 미치는 영향", 간호행정학회지, 22(5), pp.424~436 (2016), 간호행정학회[DOI]
- 이정찬, "의사의 전문직업성에 대한 인식이 직업만족도에 미치는 영향", 의료커뮤니케이션, 16(2), pp.197~206 (2021), 대한의료커뮤니케이션학회[DOI]
- 고관우, "물리치료사의 직무 및 조직특성이 전문직업성에 미치는영향에 관한 연구", 대한물리치료학회지, 25(5), pp.345~351 (2013), 대한물리치료학회
- 김상우, "의사의 전문성과 커뮤니케이션 능력이 환자가 지각하는 신뢰, 가치 및 만족에 미치는 영향", 마케팅논집(Journal of Marketing Studies), 17(1), pp.115~140 (2009), 한국전략마케팅학회
- 김영순, "신규간호사의 임상수행능력과 현장적응의 관계에서 전문직업성의 매개효과", 간호행정학회지, 19(4), pp.536~543 (2013), 간호행정학회[DOI]
- DeVellis RF, "Scale development: Theory and applications" (2012), Sage
- Snizek WE, "Hall's professionalism scale : An empirical reassessment", American Sociological Review, 37(1), pp.109~114 (1972)[DOI]
- Lynn MR, "Determination and quantification of content validity", Nursing Research, 35(6), pp.382~386 (1986)[DOI]
- Kline RB, "Principles and practice of structural equation modeling" (2016), Guilford publications
- Comrey AL, "Factor-analytic methods of scale development in personality and clinical psychology", Journal of Consulting and Clinical Psychology, 56(5), pp.754~761 (1988)[DOI]
- West SG, "Structural equation modeling: Concepts, issues, and applications", pp.56~75 (1995), Sage
- Hair J, "Multivariate data analysis" (1998), Pearson Education Limited
- Bentler PM, "On the fit of models to covariances and methodology to the Bulletin", Psychological Bulletin, 112(3), pp.400~ (1992)[DOI]
- "Korean nurses' declaration of ethics" (2014)[URL]
- Chi SA, "Concept analysis of professional nurse autonomy", Journal of Korean Academy of Nursing, 31(5), pp.781~792 (2001)[DOI]