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소상공인 창업자금 지원의 일자리창출 효과 : 서울신용보증재단의 역할

Job Creation Effect of Start-up Funds Support for Small Business Owners : Role of the Seoul Credit Guarantee Foundation

윤병섭|전덕영
한국상업경영학회 (The Korean Academy of Business Management)|2019.02|상업경영연구 (Korean Journal of Business & Management)|제33권 제1호|pp. 1-29|DOI 10.34274/krabe.2019.33.1.001

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컨설팅소상공인Consulting일자리창출Job Creation창업자금서울신용보증재단Small Business OwnerStart-up FundsSeoul Credit Guarantee Foundation
주제분류경영학

초록

본 연구의 목적은 서울시 소상공인 창업자금 지원이 일자리창출 효과에 미치는 영향을 서울신용보증재단의 역할을 중심으로 분석함에 있다. 본 연구는 2015년부터 2018년까지 4년 사이 서울신용보증재단이 창업 소상공인을 대상으로 창업자금을 공여하기 위해 컨설팅을 지원한 예비창업자 363업체, 컨설팅을 지원하지 않은 기존창업자 127업체 등 소상공인 490업체의 자료를 분석에 사용하였다. 실증분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 예비창업자 창업자금 지원요인인 연령, 총자산은 일자리 수에 체계적으로 유의한 양(+)의 값을 나타내고 있다. 연령이 높고 총자산 규모가 큰 예비창업자에게 자금과 컨설팅 지원을 확대하면 일자리창출 효과가 크게 나타남을 시사하고 있다. 이는 Reynolds(1994), van Stel & Storey(2004), 박주완ㆍ강만수(2016)의 연구를 지지한다. 둘째, 기존창업자 창업자금 지원요인인 임차료, 업종, 자기자본비율이 일자리 수에 체계적으로 유의한 양(+)의 값을 보이고 있다. 임차료가 높고 자기자본비율이 높으며, 음식업종을 하려는 기존창업자에게 자금지원을 확대하면 일자리창출 효과가 크게 나타남을 보여주고 있다. 이는 Fritsch & Mueller(2008), 안은경․이희연(2015) 등의 연구를 지지한다. 셋째, 사업계획서 컨설팅을 미지원한 기존창업자와 사업계획서 컨설팅을 지원한 예비창업자로 양분하여 비교한 결과 기존창업자 평균 일자리 수 1.68명, 예비창업자 평균 일자리 수 1.66명으로 기존창업자가 예비창업자보다 0.02명 높은 일자리 수를 보여주었고 양 집단 차이는 유의하였다. 이는 풍부한 사업 경험이 컨설팅을 통한 교육보다 효과적임을 시사하고 있어 사업 경험의 중요성을 보여 주고 있으며, 사업 실패 등의 경험이 있는 소상공인을 대상으로 창업재도전 기회를 확대할 필요성이 있다.

Abstract

The purpose of this study is to analyze the effect of the start-up capital of small businesses in Seoul on the job creation effect centering on the role of the Seoul Credit Guarantee Foundation. 490 firms conducted by the Seoul Credit Guarantee Foundation between 2015 and 2018 were used for the analysis. They are composed of 363 pre-founders who received consulting support to provide start-up funds in founding small businesses and 127 existing founders who did not receive consulting support. The results of the empirical study are as follows. First, it shows that age and total assets which are funding factors of pre-founders have a systematically significant positive effect on the number of jobs. This suggests that job creation effects will be significant if the funding and consulting support is extended to a pre-founder with a high age and a large total assets. This results support the work of Reynolds (1994), van Stel & Storey (2004), and Park Joo-wan and Kang Man-soo (2016). Second, there is a systematic positive effect of rent, industry, and capital ratio on the number of jobs. High rental rates, high capital ratios, and the expansion of funding to existing entrepreneurs who are willing to work in the restaurant industry show a significant job creation effect. This result was supported by Fritsch & Mueller (2008), Ahn Eun-Kyung and Lee Hee-Yeon (2015). Third, as the result of comparing the existing business founder who did not receive the business plan consulting with the preliminary founder who received the business plan consulting, the average ratio of job openings of the existing founders was 1.68 and the average ratio of preliminary job openings was 1.66. The difference of job creation between the two groups was significant. This study suggests that the rich experience of business is more effective than the training experience through consulting. It shows that business experience is important than cousulting training and it is necessary to expand opportunities for re-start of business for small business owners who experienced business failure.

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