부동산분야 국가직무능력표준(NCS)의 개발현황과 과제
Issues and Assignments of National Competency Standards Development in Real Estate Sector
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초록
연구의 목적은 부동산분야 NCS 개발현황을 검토하고 향후 부동산분야 NCS 개발, NCS 기반 학습모듈 개발, 교육·훈련·자격취득에 고려할 과제를 제시하는 것이다. 향후 부동산분야의 NCS 개발에 있어서 고려할 과제는 다음과 같다. 첫째, NCS 부동산분야의 분류체계를 수정해야 한다. 부동산분야를 영업·판매에 분류하는 것은 부동산산업의 규모와 국민경제에 미치는 영향, 그리고 부동산의 사회성과 공공성을 고려하지 못한 것이다. 둘째, 부동산분야 NCS 개발 및 학습모듈 개발에 대한 사항은 부동산분야의 특수성을 충분하게 고려를 해야 한다. 부동산분야의 직무능력은 부동산산업의 변화에 대응할 수 있는 다원적이고 융·복합 측면을 고려해야 하고, 부동산분야의 특수성인 임장활동 성격을 보다 더 강화시켜야 하며, 부동산분야의 사회성과 공공성 의미를 강조할 필요가 있다. 셋째, 부동산분야 NCS 개발의 유관기관은 향후 NCS 사업의 진행에 따라 자격종목의 개편, 산업 내 임금체계 개편, 직무능력평가 등 다양한 환경변화에 준비를 하는 것이 필요하다. NCS의 법적근거가 자격기본법에 규정되어 있는 만큼 향후 자격체계 및 수수료 체계의 변화가 예상되기 때문이다.
Abstract
The purpose of the study is to review the current development status of the NCS(National Competency Standards) and presents directions to consider for the NCS development and learning modules etc. in the real estate sector. Future assignments to be considered for the NCS in the real estate sector are as follows. First, we need to modify the classification of real estate sector in NCS. It has been included in the business and sales sector, but it doesn’t take into account social and public nature of real estate. Second, we should consider the peculiarities of the real estate sector in promoting development of the NCS learning modules. Considering the pluralistic and complex fusion that could respond to changes in the real estate industry is required. It should further enhance the specificity of the nature of on-site activities, the real estate sector. Furthermore, job attitudes are very important in the real estate sector having a social and public good. Third, for the relevant agencies of the real estate sector, it is necessary to prepare a variety of environmental change, including restructuring, intra-industry wage system reform, evaluation of skills qualifications depending on the progress of the NCS future business.
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