경상북도 경력단절여성 재취업지원정책의 실효성 제고방안
Development Plan of Reemployment Support Policy for Career Interrupted Women of Gyeongsangbuk-do
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초록
본 연구는 경력단절여성의 재취업지원정책이 실제로 어떻게 이행되고 있는지를 점검하고 정책 이해관계자들이 생각하는 문제점 분석을 통해 실질적인 정책개선을 위한 과제를 도출하고자 한 것이다. 이를 위해 경상북도를 사례로 이해관계자 집단을 대상으로 한 FGI를 활용하여 경력단절여성 재취업지원정책의 정책성과를 점검하고 실효성 제고를 위한 방안을 제시하고자 하였다. 분석결과, 경력단절여성의 재취업지원을 위한 정부의 정책적 노력에 불구하고 정책개선 속도와 현장의 정책체감도는 기대한 정책성과를 거두지 못하고 있는 것으로 나타났다. 이에 따라 정책실효성 제고를 위한 개선방안으로 여성새로일하기센터의 운영효율성 제고, 돌봄지원 서비스의 확대, 일가정 양립환경 조성을 위한 제도적 지원 강화 등이 필요함을 제시하였다.
Abstract
The purpose of this study is to examine ad appraise the implementation of policies for career interrupted women and suggest the policy tasks to improve the performance of it. To accomplish this, the focus group interview with policy interests--career interrupted women, working women, public service provider, business executives--in Gyeongsangbuk-Do is used by the method of research. Findings of this study show that it is not achieved a satisfactory level of performance and public awareness of supporting policies for career interrupted women. This study suggests as policy recommendations that the supporting system of reemployment centers for women be reinforced, infant and children care services for career women be designed to encourage access, and policies supporting the coexistence of work and family be developed.
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