빅데이터 분석을 통한 태권도 경쟁력 강화전략: 교육 및 제도를 중심으로
Strategies for Strengthening of Taekwondo Competitiveness Using Big Data Analysis: Mainly on Education and Institutions
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초록
이 연구는 인터넷 포털사이트(네이버, 다음 및 구글)에 공유되고 있는 태권도 교육 및 제도 관련 빅데이터 자료를 ‘TextoM’을 활용하여 수집한 후 텍스트 마이닝 및 의미연결망 분석방법을 통해 빈출단어, 군집의 연결성과 구조를 분석함과 동시에 태권도의 미래 경쟁력을 강화하기 위 한 실천방안을 모색한 결과, 다음과 같은 결론을 얻었다. 첫째, 태권도 교육과 관련된 빈출단어 는 아동이 가장 높게 나타났으며, 군집은 인성/사범교육, 대상/프로그램, 연구 및 기타로 도출되 었다. 아울러 태권도 교육 분야의 경쟁력 강화를 위해서는 태권도 인성교육 프로그램을 보다 더 강화하고, 태권도 지도자의 역량강화를 위한 보수교육을 제도적으로 실행해야 함과 동시에 폭력을 예방하는 대안교육으로서 태권도가 자리매김해야 한다. 둘째, 태권도 제도와 관련된 빈 출단어는 국기원이 가장 높게 나타났으며, 군집은 국기원/대한민국태권도협회, 태권도진흥재단, 세계태권도연맹 및 심사제도로 도출되었다. 아울러 태권도 제도 분야의 경쟁력 강화를 위해서는 태권도 유관기관의 설립 목적에 맞게 역할 분담을 재조정한 후 각종 사업을 추진하며, 태권도 구성원을 위한 행정 서비스기관으로 거듭나야 한다. 또한 태권도 승품·단 심사제도는 사회 구 성원이 공감할 수 있는 개선방안을 수립/도입함으로써 태권도 품·단의 권위를 확보해야 한다.
Abstract
This study collects big data related to Taekwondo education and institution that is shared on internet portal sites(Naver, Daum, and Google) using 'TextoM', and then connects the words and clusters through text mining and semantic network analysis. In addition to analyzing the structure and structure, we sought ways to strengthen the future competitiveness of Taekwondo. The study has gained the following results: First, the most frequent words related to Taekwondo education were children, and clusters were derived from character education, objects/programs, research, and others. In addition, to strengthen the competitiveness of the Taekwondo education sector, Taekwondo character training programs should be strengthened, and conservative training to strengthen the capacity of Taekwondo leaders should be systematically implemented, and Taekwondo should be positioned as an alternative education to prevent violence. Second, Kukkiwon had the highest number of empty words related to the Taekwondo system, and clusters were derived from Kukkiwon/KTA, Taekwondo Promotion Foundation, World Taekwondo Federation and Judging System. Therefore, to strengthen the competitiveness of the Taekwondo system, the division of roles should be adjusted according to the purpose of establishing the Taekwondo related organization, and then various projects should be promoted. Besides the Taekwondo screening system should establish and introduce improvement measures that social members can relate to.
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