중국 태권도 지도자의 사회적 지지가 회복 탄력성과 이직 의도에 미치는 영향
The Effect of Chinese Taekwondo instructors' Social Support on Resilience to Recovery and Job-hopping Willingness
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초록
목적 본 연구의 목적은 중국의 태권도 시장에 중국인 지도자들이 점점 이탈되고 있는 실정으로 그 영향을 분석하여 중국내 태권도 지도자의 이직의도를 감소 시키고 태권도 시장의 확대 개발의 전략적 방안을 제시하는데 목적이 있다. 방법 본 연구의 목적을 달성하기 위하여 도장의 근무경력이 있는 중국인을 대상으로 290개의 설문지를 배포하였으며, 그중284개의 설문지를 사용하였고 통계처리는 데이터 코딩 과정을 거쳐 SPSS Ver. 26.0 프로그램을 이용하였다. 결과 중국 태권도 지도자의 사회적 지지와 회복 탄력성 및 이직 의도의 상관관계는 유의한 관련성이 있는 것으로 나타났으며, 사회적 지지가 회복 탄력성에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 중국 태권도 지도자의 사회적 지지가 이직 의도에 영향을미치며 회복 탄력성 역시 이직 의도에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 결론 본 연구의 결과를 바탕으로 중국태권도 지도자들의 사회적 지지와 회복 탄력성이 지도자들의 이직 의도를 감소시켜지도자들의 이직을 방지할수 있는 것이며, 이직 의도를 줄이기 위해서 사회적 지지와 회복 탄력성을 높이는데 효과적인 방안을찾아야 한다.
Abstract
Purpose The purpose of this study is to provide the Chinese Taekwondo market with strategic methods for reducing the intention of leaving the Taekwondo leaders within China and for the expansion and development of the Taekwondo market. Method To achieve the purpose of this study, 290 questionnaires were distributed to Chinese people who had experience of Taekwondo painting work. Of these, 284 questionnaires were used, and statistical processing was performed using SPSS Ver. Used the 26.0 program. Results Correlations between Chinese taekwondo leaders' social support, recovery resilience, and job turnover intentions have substantial associations, indicating that social support can influence recovery resilience. rice field. In addition, it was found that the social support of Chinese taekwondo instructors influences their intention to quit their jobs, and the recovery elasticity also influences their intentions to quit their jobs. Conclusion Based on the results of this study, we conclude that the social support and recovery elasticity of Chinese taekwondo instructors can reduce and prevent instructor turnover. We must look for effective measures to increase public support and recovery resilience.
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