질적 메타분석을 통한 북한이탈주민의 직업 적응에 관한 연구
A study on the Job Adaptation of North Korean Defectors Through Qualitative Meta-analysis
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초록
본 연구는 북한이탈주민들의 직업 적응에 대한 질적 메타분석 연구이다. 연구에서는 국내에서수행된 12편에 북한이탈주민 직업 관련 질적 연구물들을 분석하여 북한이탈주민들의 직업 적응을 지원할 수 있는 새로운 논의와 아젠더를 발굴하고자 했다. 연구자들은 메타문화기술지(Meta ethnography) 방법으로 접근했다. 자료 분석 결과 239개의 하위주제, 52개의 종합 주제, 10개의 핵심 주제를 도출했다. 질적 연구물들을 분석한 결과북한이탈주민들의 공동체적 가치관과 직업윤리, 북한이탈주민들에 대한 포용적인 직업 정책, 사회통합의 구체적 방법으로서의 직업 적응에 대한 논의를 했고 구체적 제언을 했다.
Abstract
This study is a qualitative meta-analysis study on the job adaptation of North Korean defectors. The study attempted to discover new discussions and adults that can support North Korean defectors' job adaptation by analyzing qualitative studies related to the job of 12 North Korean defectors conducted in Korea. Researchers approached it with the meta-cultural technology aspiration method. As a result of data analysis, 239 sub-themes, 52 comprehensive topics, and 10 core topics were derived. As a result of analyzing qualitative studies, we discussed the community values and work ethics of North Korean defectors, inclusive job policies for North Korean defectors, and job adaptation as a concrete method of social integration, and made specific suggestions.
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