일-생활 균형 미스매치(mismatch) 규모 및 특성 -노동, 가정생활, 여가생활을 중심으로-
Work-Life Balance Mismatch ‐ Based on Work, Family Commitments, Leisure ‐
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초록
일-생활 균형에 대한 중요성이 점점 강조됨에 따라 실제 노동시간과 희망 노동시간 간의 미스매치(차이)를 분석한 연구는 많았으나, 가정 및 여가생활 미스매치를 분석한 연구는 없었다. 본 연구는 여성가족패널 9차 부가조사 자료를 활용하여 노동, 가정생활(가사&돌봄), 여가생활 미스매치 현황을 살펴보고, 특성별 미스매치 확률을 살펴보았다. 주요 결과로 미스매치 현황을 보면, 과소(실제<희망), 적정(실제=희망), 과잉(실제>희망) 규모는 전체 1,976명 응답자 중 4.1%가 과소노동, 47.8%가 적정 노동, 48.2%가 과잉 노동을 하는 것으로 나타났다. 가정생활은 10.1%가 과소, 60.6%가 적정, 29.3%가 과잉 가정생활을 하는 것으로 확인되었다. 여가생활은 61.7%가 과소, 37.4%가 적정, 1.0%가 과잉 여가생활을 하는 것으로 나타났다. 다음으로 미스매치 주요 결정요인을 살펴보면, 특히, 근로시간 및 남편의 가사·돌봄 분담이 미스매치 주요 요인으로 나타났다. 남편의 낮은 가사·돌봄 분담률은 여성의 노동 활동에 부정적인 영향을 미치는 반면, 높은 분담률은 여성 근로자의 여가생활 확보에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.
Abstract
The recognition of work-life balance is growing. Despite numerous studies on the mismatch between actual and desired working hours, there’s a lack of research on family commitment and leisure mismatch. Using data from the 9th Wave of the Korean Longitudinal Survey of Women and Families (KLoWF), the study assessed work-life balance in Korea and identified key determinants. Resultsrevealed that, on average, respondents allocated 55.5% of their time and energy to work, 29.7% to family commitments, and 14.8% to leisure. However, the desired distribution indicated an over-allocation to work and family commitments (desired: 49.5% and 27.4%, respectively) and an under-allocation to leisure (desired: 23.1%). Secondly, among 1,976 respondents, 4.1% reported less work (actual<desired), 47.8% reported an adequate amount (actual= desired), and 48.2% reported excessive work (actual>desired). For family commitments, 10.1% reported less, 60.6% reported adequate, and 29.3% reported excessive. Leisure activities showed 61.7%, 37.4%, 1.0%, respectively. Thirdly, multivariate results reveal that working hours and the division of household and care responsibilities between spouses were key determinants of work-life balance mismatch. Working over 40 hours per week significantly influenced the possibility of involuntary overwork and the lack of leisure allocation. Additionally, working less than 40 hours per week influenced involuntary undersized work. Moreover, a low level of husband’s involvement in household chores and care duties negatively impacted women’s involuntary undersized work, while a high level was shown to alleviate wives’ household burdens and positively affect leisure allocation.
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