한국 기혼여성의 시간사용과 일-삶의 균형의 실태: 다국적시간연구(MTUS, Multinational Time Use Studies) 자료를 활용한 한국 기혼여성과 서구 7개국 기혼여성의 시간사용 비교
Time Allocation and Work-Life Balance among Korean Married Women: Comparison with 7 nations in MTUS (Multinational Time Use Studies) Data
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초록
이 연구는 한국 기혼여성의 시간사용유형을 일과 삶의 균형의 관점에서 파악하고, 다른 나라의기혼 여성과의 비교를 통해, 현재 한국 기혼여성의 시간활용의 특징을 기술하고, 이를 바탕으로국가 정책이 추구할 방향을 모색하기 위해 수행되었다. 다국적시간연구(MTUS, Multinational Time Use Study) 5.1 버전 원자료로부터, 한국과 7개 서구 국가(덴마크, 노르웨이, 네덜란드, 독일, 미국, 영국 그리고 이탈리아)의 25-55세 기혼여성이 작성한 70,143개의 시간일지 자료를 추출하였다. 연구결과, 첫째, 한국의 취업여성의 유급노동시간은 다른 국가 기혼 취업 여성들과 비교해 볼 때상당히 긴 편이다. 한국의 비취업여성 역시 다른 7개 국가 비취업여성들과 비교해 볼 때, 이탈리아와 미국 비취업여성 다음으로 무급노동시간이 긴 것으로 파악되었으나, 노동-비노동의 비중으로볼 때, 한국의 비취업여성은 자유시간 비중이 높은 편이었다. 둘째, 각국 취업여성의 일과 삶의균형 유형을 분석한 결과 무급노동 제한형, 균형형, 그리고 유급노동 우선형의 총 3 가지 유형이존재하는 것을 확인하였다. 북유럽국가의 기혼여성들은 취업/비취업을 불문하고, 무급노동 부담이적은 특징이 있었다. 또한 북유럽 국가에서 기혼여성의 삶은 총노동시간과 비노동시간 간에도시간배분의 균형이 이루어지고 있음을 확인하였다. 1.5부양자 혹은 단시간 근로 문화를 가진 서유럽국가에서는 취업여성의 경우 유-무급노동 간의 시간배분에서 균형을 유지하고 있는 점이 특징을발견하였다. 한국 기혼여성의 삶의 균형은 취업여성일 때 유급노동 우선성이 두드러지고 비취업여성은 자유시간에 매몰되는 극단적인 양상이 나타난다. 이러한 유형을 통해 한국여성이 경력전환 시에 시간빈곤 및 시간충격을 겪을 것으로 예상된다.
Abstract
This study aims to describe everyday time allocation and work-life balance among Korean married women and provide policy implications by comparing married women’s lives among 7 western countries. We recruited 70,143 time diary data of 8 nations (Korea, Denmark, Norway, Netherlands, Germany, USA and UK) from original version (5.1) of MTUS. We selected women who are aged 25-55 and married (or have a spouse) at the presence. Results show to us that, in terms of total work hour, especially Korean working women work extensively longer hour than those of the other countries. Long hours of work is possible due to the fact that Korean working women sleep less and cut down their freetime. Secondly, by analyzing the time allocation and work-life balance, we found three distinctive patterns of work-life balance for working wives; namely, unpaid work-limited type(northern Europe type), paid-unpaid work balanced type(western Europe type), and paidwork-priority type (USA type). Korean working women were sorted as an extreme case of paidwork-priority type. Korean nonworking wives's balance model show that even though they have relatively long unpaid work, they tend to enjoy their Freetime more. Such extreme difference in time allocation between working and nonworking women imply when married women attempt to change their work career (work to non-work or non-work to work), in either way those women may experience severe time shock and time allocation problem during the process. Policy implications and suggestions were discussed in detail.
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