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논문KCI 등재

기업문화의 차이가 회계정보 신뢰도에 미치는 영향(우리나라 상장기업을 중심으로)

The Relationship between Organizational Culturest of Accounting Information

최준석|박주승
한국국제회계학회 (Korea International Accounting Association)|2007.12|국제회계연구 (Korea International Accounting Review)|제20호|pp. 247-273|DOI 10.21073/kiar.2007..20.012

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신뢰도TrustOrganizational Culture조직문화회계정보Accounting Information

초록

>우리나라 상장기업에 조직문화 유형의 차이와 회계정보 신뢰도와의 관계를 살펴본다. 이를 위하여 본 연구는 한국의 상장기업 152개를 대상으로 실증 분석을 한다. 연구결과, 회계정보 신뢰도가 있었던 기업군과 회계정보 신뢰도가 없었던 기업군에 따라 조직문화 유형의 세 가지 차원에서 차이가 있는 것으로 나타났다. 회계정보 신뢰도가 있었던 기업군은 관계 지향적 문화(A형), 혁신 지향적 문화 (B형), 그리고 위계 지향적 문화(D형)에서 상대적으로 회계정보 신뢰도가 없었던 기업군에 비해 높은 조직문화유형 평균값을 나타냈다.또한 회계정보 신뢰도의 차이는 조직문화 강도에 통계적으로 차이가 있음을 나타내었다. 회계정보 신뢰도가 있었던 기업군은 조직문화 강도에서 상대적으로 회계정보 신뢰도가 없었던 기업군에 비해 높은 평균값을 나타냈다. 끝으로 본 연구의 이론적, 실무적 시사점을 제시한다.

Abstract

>This study verifies the influence on the relationship between the trust of accounting information, the types of organizational culture, and organizational strength on the business environment of Korea. According to the trust of accounting information, this study shows that enterprise had the difference in the each type of organizational culture. Specifically, the organization with strong trust in accounting information had the stronger Hierarchy, Adhocracy, and Clan culture in the types of organizational culture than the organization with weak trust of accounting information.For the trust of accounting information, this study also verifies that enterprise had the difference in the strength of organizational culture. The organization with strong trust in accounting information had the stronger strength of organizational culture than the organization with weak trust of accounting information.For the successful growth and maintain of the company, this research results indicate that Korea companies need to develop adhocracy and clan culture in the organizational culture. Hierarchy, Adhocracy, and clan culture in the types of organizational culture helps to make the clear organization in the competitive environment of globalized enterprise and information－oriented society.

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