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대학 태권도 품새 팀의 LMX가 선수생활만족 및 운동지속의사에 미치는 영향

Effects of the leader-member exchange of a university Taekwondo Poomsae team on the athlete’s life satisfaction and intention to continue exercising

정명규|지호철
한국무예학회 (Korean Society of Martial arts)|2021.05|무예연구 (Journal of Martial Arts)|제15권 제2호|pp. 267-294

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LMX리더-구성원 교환관계운동지속의사Exercise adherence선수생활만족Athlete’s life satisfaction
주제분류학제간연구

초록

본 연구는 대학 태권도 품새 팀 및 선수들의 특성에 맞는 유용한 운동지속의사 향상방안에 대한 시사점 제공을 목적으로 품새 팀 주장과 팀원 간의 LMX와 선수생활만족, 운동지속의사 간의 인과관계에 대한 연구이다. 연구목적의 달성을 위해 편의표본추출법을 이용하여 현재 대학에서 활동 중인 품새 선수들을 대상으로 300부의 자료를 수집하였다. 이후 불성실하다고 판단되는 41부를 제외한 259부를 대상으로 PASW/PC 25.0 ver.을 사용하여 빈도분석, 탐색적 요인분석, 신뢰도 분석, 상관분석, 다중회귀분석을 실시하였다. 도출된 결과를 토대로 분문에서는 LMX, 선수생활만족이 대학 품새 선수들의 운동지속의사에 주효한 역할을 수행하고 있으며, 이때 LMX는 운동지속의사에 대한 직접효과 및 선수생활만족을 통한 간접효과를 근거로 대학 선수들의 이탈방지에 관한 가장 실질적인 방안으로 작용할 수 있음을 확인하였고. 보다 실천적인 측면에서 대학 품새 팀 주장과 팀원들 간 교환관계의 질을 높이기 위한 증진방안이 모색되어야 함을 제안하였다.

Abstract

The purpose of this research is to study the casual relationship that exists between the LMX(Leader-Member Exchange) of the leader of Poomsae team and team members with the athlete’s life satisfaction and intention to continue exercising and thus to provide implications regarding suitable improvement plans on one’s intention to continue exercising that pertain to the characteristics of a university Taekwondo Poomsae team. In order to realize the research objective, this study collected 300 copies of data from the current Poomsae athletes at universities by using a convenient sampling method. Then, excluding the 41 copies of data considered to be untrustworthy, PASW/PC 25.0 ver. was used on 259 copies of data to perform frequency analysis, exploratory factor analysis, reliability analysis, and multiple regression analysis. Based on the results, this research confirmed that LMX and the athlete’s life satisfaction play a significant role in the university Poomsae athletes’ intention to continue exercising, to the extent that LMX would function as the most practical method to prevent any university athletes from leaving through the direct impact it has on the intention to continue exercising and the indirect impact from the athlete’s life satisfaction. Also, suggestions should be explored further on the necessity to seek promotional plans to enhance the quality of interaction between the leader of the university Poomsae team and the team members on a more practical level.

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