본문 바로가기
KERD
논문KCI 등재

제대군인 교육훈련프로그램의 교육효과에 대한 분석: 장기복무자 전직 기본교육과정을 중심으로

The Effects of Outplacement Assistance Educational Programs for the Veterans after Long-term Military Service

0

조회

0

다운로드

6

인용

0

참고문헌

키워드

초록

이 연구는 제대군인 교육과정 중에서도 가장 기본적인 위치에 있다고 할 수 있는 장기복무자 전직 기본교육과정을 대상으로 교육수요 등 교육생들의 특성이 교육훈련 효과성 인식에 어떠한 영향을 미치는지를 실증적으로 분석하는 것을 연구목적으로 하였다. 제대군인에 대한 지원은 국가적 차원에서 제대군인의 성공적 사회진출을 지원하여 생활안정을 도모하고, 제대군인의 우수한 인적자원 활용을 통한 국가경쟁력 강화를 위하여 국가가 사용주로서 최소한의 사회복귀 지원시책을 마련해야 할 당위성을 가지고 있다. 이를 위하여 현재 국가보훈처 등 보훈당국은 제대군인에 대한 사회적응과 직업능력 개발을 위한 다양한 교육과정을 운영하고 있다. 이 연구는 이러한 취지를 갖는 제대군인 교육훈련프로그램에 있어서 교육수요, 교육과정 만족도, 교육훈련 효과성 사이의 인과적 영향 관계를 분석하였다. 이를 위하여 기술통계 및 공변량구조분석 등을 시도하였다. 결과를 요약하면 교육수요가 교육과정에 대한 만족도와 교육훈련 효과성에 긍정적 영향을 주는 것이 확인되었고, 교육과정 만족도는 교육훈련 효과성에 긍정적 영향을 주는 것이 확인되고 있다. 제대군인 전직지원 교육훈련프로그램이 지속적으로 발전하기 위해서는 교육훈련 결과에 대한 정확한 평가와 이에 대한 환류가 매우 중요하다고 할 수 있기 때문에 교육효과를 정확히 측정하고 개선할 수 있는 방안에 대한 연구가 지속적으로 이루어져야 할 것이다.

Abstract

The objective of this study is to verify the effects of outplacement assistance educational programs for the veterans after long-term military service. The vision of patriots and veterans policy is to create a society in which patriots and veterans can lead honorable and dignified lives, where the spirit of patriotism is valued. Especially, the goals of veterans policy is to actively integrate veterans into the nation's human capital base. This means strengthen vocational training for veterans to facilitate employment or business start-ups. In achieving that goals, the ministry of patriots and veterans affairs implements several outplacement assistance educational programs to help discharged soldiers smooth their transition into civilian life. The statistical method used in this study was the descriptive analysis and the covariance structure analysis. The conclusions of this study are as follows: First, the educational demand had positive effects on the learners satisfaction of outplacement assistance educational programs. Second, the educational demand had positive effects on the effects of outplacement assistance educational program for the veterans after long-term military service. Lastly, the learners satisfaction of outplacement assistance educational programs had positive effects on the effects of outplacement assistance educational programs. In order to develop the outplacement assistance educational programs, an accurate assessment and fed back is very important. And this study itself acknowledged that the findings were not definitive and called for more research.

참고문헌 (30)

  1. 국가보훈처, "보훈 50년사" (2011), 국가보훈처
  2. 국가보훈처, "호국보훈으로 하나 된 튼튼한 국가" (2012), 국가보훈처
  3. 국가보훈처, "중·장기복무 제대군인 교육훈련 안내", 국가보훈처 제대군인취업과, ~ (2014)
  4. 권원기, "군 위탁교육환경이 교육성과에 미치는 영향", 한국정책연구, 14(1), pp.125~145 (2014), 경인행정학회
  5. 류현숙, "공무원 교육훈련 프로그램의 효과에 관한 영향요인 연구: KIPA 갈등조정・협상 교육 프로그램 참여자 인식을 중심으로", 한국사회와 행정연구, 22(1), pp.27~51 (2011), 서울행정학회
  6. 박기관, "교육프로그램과 교육효과성 관계에 관한 실증적 분석 -지방공무원 교육대상자를 중심으로-", 한국지방자치학회보, 26(4), pp.173~192 (2014), 한국지방자치학회[DOI]
  7. 박재환, "창업교육 만족도 및 참여 동기가 창업교육 효과에 미치는 영향 - 창업대학원 교육과정을 중심으로 -", 산업경제연구, 22(2), pp.959~977 (2009), 한국산업경제학회
  8. 제대군인 교육효과 평가시스템 구축에 관한 연구, "보훈교육연구원", 보훈교육연구원, ~ (2007)
  9. 군사 특기·교육-사회자격 연계정보시스템 구축방안 연구, "보훈교육연구원", 보훈교육연구원, ~ (2008)
  10. 서운석, "장기복무자 속성별 전역지원교육 효과인식 분석 - 소집·취업소양교육과정을 중심으로_organs", 한국보훈논총, 8(2), pp.75~100 (2009), 한국보훈학회
  11. 서운석, "제대(예정)군인 사회적응 및 사회재취업 교육과정에 대한 효과 분석-국가보훈처 교육과정을 중심으로", 사회과학 담론과 정책, 4(1), pp.23~47 (2011)
  12. 안중현, "中·長期服務除隊軍人의 安定된 社會復歸支援方案硏究", pp.2009
  13. 이용재, "전직지원서비스의 영향요인과 결과요인에 관한 연구 : 제대군인의 학습몰입 및 교육만족도의 매개효과를 중심으로", 박사, 경영학, pp.2011
  14. 장원섭, "성인의 직업교육 참여에 영향을 미치는 요인", 직업능력개발연구, 3, pp.23~49 (2000)
  15. 조윤성, "호텔구성원의 교육참여동기가 교육만족, 직무만족, 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구", 관광레저연구, 26(7), pp.159~179 (2014), (사)한국관광레저학회
  16. 주용국, "전직지원서비스의 지원요인과 장애요인", 고용직업능력개발연구, 5(1), pp.53~90 (2002), 한국직업능력개발원
  17. 최혁라, "기업 E-Learning 교육효과에 영향을 미치는 요인에 관한 연구:P사의 E-Learning 서비스 사례를 중심으로", 한국전자거래학회지, 10(2), pp.59~88 (2005), 한국전자거래학회
  18. 표성일, "군 전직지원프로그램 발전방안에 관한 연구", 석사, 행정학, pp.2007
  19. 기업이 요구하는 개인역량 강화를 위한 제대군인 교육훈련 방안연구, "한국경영ž기술컨설턴트협회", 한국경영ž기술컨설턴트협회, ~ (2004)
  20. 제대군인 직업정보시스템 구축 방안, "한국고용정보원", 한국고용정보원, ~ (2007)
  21. 제대군인 직업교육훈련 통합관리 및 개선방안에 관한 연구, "한국행정문제연구소", 한국행정문제연구소, ~ (2007)
  22. 형시영, "CIPP 평가모형을 적용한 제대군인전직지원교육의 효과성 연구", 한국정책연구, 14(3), pp.69~86 (2014), 경인행정학회
  23. 홍길표, "공무원 교육훈련 프로그램의 효과성 결정요인에 관한 연구", 산학경영연구, 19(2), pp.95~116 (2006)
  24. 제대군인 취·창업 성공 Best요인 분석, "홍선이", 국가보훈처, ~ (2007)
  25. Cleveland, J. N., "Self-and supervisory perspectives on age and work attitudes and performance", Journal of Applied Psychology, 77(4), pp.469~484 (1992)
  26. Eby, L. T., "Job Loss as Career Growth: Responses to Involuntary Career Transitions", Career Development Quarterly, 44(1), pp.26~42 (1995)
  27. Houle, C. O, "The Doctorate in Adult Education", Adult Education Quarterly, 11(3), pp.131~134 (1961)
  28. Jackson, P. R., "New measures of job control, cognitive demand, and production responsibility", Journal of Applied Psychology, 78(5), pp.753~762 (1993)
  29. Schiffman, L. G., "Consumer Behavior" (2010), Pearson Education
  30. Vinokur, A., "Attitudes and Social Support: Determinants of Job-Seeking Behavior and Well-Being among the Unemployed", Journal of Applied Social Psychology, 17(12), pp.1007~1024 (2006)

관련 논문AI추천

이 간행물의 다른 논문 (4건)