사회공헌조직체 유형별 적정성 진단을 통한 사회공헌 활성화 방안 연구: 은퇴공무원을 중심으로
Activation of social contribution through the appropriateness assessment of different types of social contribution organizations: Focusing on the retired civil servants
0
조회
0
다운로드
0
인용
0
참고문헌
키워드
초록
본 연구는 사회공헌활동의 주요 주체를 기업으로 한정했던 기존의 개념적 논의를 확장하여 은퇴공무원의 사회적 책임과 역할에 주목함으로써 은퇴공무원의 사회공헌 활성화 방안을 다각적 차원에서 제시하는 데 목적을 두고 있다. 이를 위해 은퇴공무원의 사회공헌활동 지원을 위한 최적의 조직유형을 도출하기 위하여 주요 사회공헌조직체의 적정성 진단을 하였으며, 이를 바탕으로 조직형태, 활용영역, 재원확보, 운영전략 차원에서 은퇴공무원의 사회공헌 활성화를 위한 단계별 로드맵을 제시하였다. 진단 결과, 공익성에 가장 부합하는 조직유형은 사회적 협동조합과 비영리법인이다. 이에 비해 재원확보 가능성과 조직구조의 공식화 수준이 상대적으로 높은 조직유형은 사회적기업으로 나타났으며, 운영의 자율성이 높은 조직유형은 마을기업으로 평가되었다. 이러한 결과를 고려할 때, 은퇴공무원의 사회공헌활동 지원조직으로 가장 적합한 단계별 조직체는 비영리법인(사단법인), 예비사회적기업, 사회적기업 및 협동조합의 순으로 발전시켜 나가는 것이 바람직하다. 이를 통해 은퇴공무원의 사회공헌활동 지원조직으로 공식화 수준이 향상될 수 있으며, 봉사자는 더욱 체계적인 지원을 받으며 사회공헌활동을 수행할 수 있을 것으로 기대된다.
Abstract
This study aims to suggest a plan to revitalize social contributions of retired public officials by expanding the existing conceptual discussion that limited the main subjects of social contribution activities to corporations and paying attention to the social responsibilities and roles of retired public officials. In order to derive the optimal type of organization for supporting social contribution activities of retired public officials, the adequacy of major social contribution organizations was diagnosed. A step-by-step roadmap for activation was presented. As a result of the diagnosis, the types of organizations that best match public interest are social cooperatives and non-profit corporations. In contrast, the type of organization with relatively high level of financial resources and formalization of the organizational structure was found to be social enterprise, and the type of organization with high operational autonomy was evaluated as village enterprise. Considering these results, it is desirable to develop a non-profit corporation (incorporated corporation), a preliminary social enterprise, a social enterprise, and a cooperative in the order of the most suitable organization for supporting social contribution activities of retired public officials. In conclusion, the level of formalization as a social contribution support organization for retired public officials can be improved, and volunteers are expected to receive more systematic support and perform social contribution activities.
참고문헌 (41)
- 강정혁, "사회복지종사자의 사회공헌활동 참여기업에 대한 이미지가 사회복지조직-기업 간 파트너십에 미치는 영향", 석사, 사회복지학과, pp.2012
- 사회복지지출 추계를 위한 자발적 민간급여지출수준 연구, "고경환", 한국보건사회연구원, ~ (2009)
- 2009년도 한국의 사회복지지출 추계와OECD 국가의 장애인 소득보장체계 비교, "고경환", 한국보건사회연구원, ~ (2011)
- 기업의 사회적 책임(CSR): 국제논의 동향 및 우리의 대응방안, "고동수", ~, pp.Issue Paper , 198 (2006)
- 고성천, "기업의 사회적 책임활동(CSR) 결정요인과 기업가치", 세무와회계저널, 12(2), pp.105~134 (2011), 한국세무학회
- 곽지연, "CSR유형과 메시지 질에 따른 사회적 연결감과 설득효과에 관한 연구", 석사, 경영·회계학과, pp.2013
- 김봉철, "AHP를 이용한 기업의 사회공헌황동 우선순위 분석", 광고연구, (71), pp.131~151 (2006), 한국방송광고공사
- 경북여성 사회적 경제 일자리 창출실태 및 활성화 방안, "김명화", 경북여성정책개발원, ~ (2014)
- 김선화, "기업의 사회적 책임활동(CSR) 관련 연구들에 대한 검토 및 향후 연구방향", 대한경영학회지, 26(9), pp.2397~2425 (2013), 대한경영학회
- 김세중, "한국기업 CSR활동의 공유가치창출에 관한 실증연구", 로고스경영연구, 10(4), pp.1~28 (2012), 한국로고스경영학회
- 박문수, "신협조직 사회적 역할과 지역경제에 미치는 영향에 관한 연구", 석사, pp.2019
- 문화예술분야 재능기부 활성화 방안 연구, "박소현", 한국문화관광연구원, ~ (2011)
- 박천오, "한국 공무원의 책임 확장: 법적･계층적 책임에서 윤리적･개인적 책임으로", 한국행정학보, 50(1), pp.1~25 (2016), 한국행정학회[DOI]
- 백춘희, "한국과 일본의 사회적 경제 정책 비교 연구", 박사, pp.2020
- 손희문, "우체국보험 공익사업의 효율적 운영 방안", 우정정보, 105, pp.73~104 (2016)
- 안주아, "지역광고주의 사회적 책임과 윤리: 광주·전남 지역을 중심으로", 광고PR실학연구, 4(2), pp.62~83 (2011), 한국광고PR실학회
- 안주아, "TV광고에 나타난 사회공헌활동의 특징과 크리에이티브 분석 : 국내 20대 기업을 중심으로", 커뮤니케이션학 연구, 19(2), pp.111~137 (2011), 한국커뮤니케이션학회
- 문화예술분야 사회적 경제조직의 지속가능성 연구, "연수현", 한국문화관광연구원, ~ (2018)
- 윤현석, "기업의 메세나활동과 법인세", 조세법연구, 18(3), pp.366~399 (2012), 한국세법학회[DOI]
- 이계자, "사회공헌에 대한 최고경영자의 인식이 기업사회공헌활동에 미치는 영향에 관한 연구", 한국비영리연구, 6, pp.139~177 (2007)
- 이근춘, "공유경제 도입을 통한 대학역량강화 연구", pp.2018
- 이상민, "기업의 사회적 책임: 미국과 한국 기업의 사회공헌활동 비교", 한국사회학, 36(2), pp.4~32 (2002), 한국사회학회
- 사회적 경제와의 연계를 통한 노인일자리사업 발전방안 연구, "이소정", 한국노인인력개발원, ~ (2020)
- 경기도 농촌공동체 발전 사례 및 활성화 방안 연구, "이수행", 경기연구원, ~ (2015)
- 민간단체의 공익성 및 신뢰성 확보를 위한 공익법인제도에 관한 연구, "이순태", 한국법제연구원, ~ (2013)
- 임동진, "퇴직공무원의 자원봉사활동 참여실태와 영향요인 분석", 한국인사행정학회보, 13(2), pp.63~92 (2014), 한국인사행정학회
- 임완신, "사회적 경제조직의 관리시스템 구축방안에 관한 연구 : 부산지역사례를 중심으로", 박사, pp.2019
- 기업의 사회적 책임(CSR)논의 방향, "전경련", ~ (2006)
- 정태인, "협동의 경제학: 사회적 경제, 협동조합 시대의 경제학원론" (2013), 레디앙
- 서울시 사회적기업의 성과 평가, "조달호", 서울연구원, ~ (2017)
- 조성식, "기업의 조직문화 형성을 위한 리더십 역할에 관한 연구 : 사회적책임경영을 중심으로", 박사, 경영학과, pp.2013
- 지규원, "다항로짓(Multinomial logit)을 이용한 퇴직공무원의 사회공헌활동 선호유형 결정요인 분석", 국가정책연구, 31(4), pp.59~85 (2017), 국가정책연구소[DOI]
- 기업의 문화예술교육분야 사회공헌활동에 관한 연구, "함성애", 문화예술협력네트워크, ~ (2016)
- Carroll, A. B., "A three-dimensional conceptual model of corporate performance", Academy of Management Review, 4(4), pp.497~505 (1979)
- Schwartz, M. S., "Corporate social responsibility: A three-domain approach", Business Ethics Quarterly, pp.503~530 (2003)
- Bowen, H. R., "Social responsibilities of the businessman" (1953), Harper & Brothers
- McGuire, J. B., "Corporate social responsibility and firm financial performance", Academy of Management Journal, 31(4), pp.854~872 (1988)
- McFarland, C., "Impact of causal attributions on affective reactions to success and failure", Journal of Personality and Social Psychology, 43(5), pp.937~946 (1982)
- Maignan, I., "Measuring corporate citizenship in two countries : The case of the United States and France", Journal of Business Ethics, 23(3), pp.283~297 (2000)
- "한국사회적기업진흥원"[URL]
- "서울특별시 사회적 경제 포털"[URL]