읍･면･동 지역사회보장협의체 위원의 복지사각지대 발굴 경험에 대한 영향요인 : P시를 중심으로
Factors Predicting the Experience of Discovering Welfare Blind Spots by Members of the Eup-Myeon-Dong Community Security Council in P City
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초록
본 연구의 목적은 읍･면･동 복지허브화의 기조에 발맞추어 복지사각지대 해소를 위해 구성된 읍･면･동 지역사회보장협의체 위원들의 복지사각지대 발굴 경험에 영향을 미치는 요인을 탐색하는 것이다. 이를 위해 P시 29개 읍･면･동 지역사회보장협의체 위원을 대상으로 조사를 진행하였으며, 최종적으로 358명이 연구대상으로 선정되었다. 독립변수로 개인요인, 전문성요인, 복지인식요인을 투입하여 종속변수인 협의체 위원의 복지사각지대 발굴 경험에의 영향요인을 이항 로지스틱 회귀분석을 통해 살펴보았다. 분석결과, 개인요인에서는 연령, 봉사활동 경험, 복지 서비스 수혜경험이, 전문성요인에서는 협의체 위원의 역할인지와 사회복지 관련 교육경험 변수가 읍･면･동 지역사회보장협의체 위원들의 복지사각지대 발굴 경험을 유의미하게 예측하는 것으로 나타났다. 이를 바탕으로 읍･면･동 지역사회보장협의체가 지역복지의 한 주체로서의 실효성 있는 역할 수행을 위해 필요한 함의를 제시하였다.
Abstract
The study aims at exploring factors that predict the experience of discovering welfare blind spots among members of the Eup･Myeon･Dong Community Social Security Council, whose purpose is to address welfare blind spots in line with the trend of welfare hub development in local areas. To that end, a survey was conducted on Community Social Security Councils in 29 districts of P city, and 358 people were finally selected for research. Individual factors, professional factors, and welfare recognition factors were used as independent variables to examine the predicting factors on the experience of discovering welfare blind spots for members of Community Security Council through a binary logistic regression analysis. According to the analysis, the age, experience in volunteer work, experience in benefiting welfare services, the level of role recognition as a council member, educational experience related to social work significantly predict the experience of discovering welfare blind spots of council members. Based on this, necessary implications were presented for the effective performance of the Eup･Myeon･Dong Community Social Security Council as a main body of local welfare.
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