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新中國 少數民族幹部政策 60年

新中国少数民族干部政策60年

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초록

중국의 성장 발전과 더불어 중국소수민족간부정책(少數民族幹部政策)이 시행된 지도 벌써 60년이 지났다. 60년 동안 중국의 소수민족간부정책을 회고해 보면 대체로 4단계로 구분해 볼 수 있다. 1단계는 개혁개방 이전인 확립 시기로 1949년부터 1978년까지이고, 2단계는 개혁개방 이후 회복과 조정 시기인 1978년부터 1992년까지이다. 3단계는 제3대 영도집단체제인 제도화 시기로 1992년부터 2002년까지, 4단계는 제4대 영도집단체제인 보다 규범화된 시기인 2002년부터 지금까지 이다. 새로운 시대와 새로운 정세 아래에서 중국 민족구역자치제(民族區域自治制)의 중요한 구성 부분인 소수민족간부정책에 대해 되돌아보고 종합하는 것은 신중국의 소수민족간부정책을 보다 잘 개선하는데 도움이 되고 민족구역자치제의 정비와 중국 중류사회 건설 및 화해사회(和諧社會) 건설에 중요한 의미를 갖는다고 할 수 있다.

Abstract

伴随着共和国成长的脚步, 新中国的少数民族干部政策已经走过了60年. 回顾60年来新中国的少数民族干部政策, 大体上可以划分为四个不同时期:改革开放之前是确立时期, 时间是1949年至1978年;改革开放之后的恢复、调整时期, 时间是1978年到1992年;第三代领导集体的制度化时期, 时间是1992年至2002年; 第四代领导集体的进一步规范化时期, 时间是2002年至今. 在新时期、新形势下, 对作为中国民族区域自治制度重要组成部分的少数民族干部政策进行回顾与总结, 不仅有助于新中国少数民族干部政策的进一步完善, 而且对于民族区域自治制度的完善, 以及中国的小康社会建设、和谐社会构建也有着重要意义.

참고문헌 (7)

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