고혈압․당뇨병 등록교육센터 구성원의 긍정심리자본이 직무만족, 정서적 조직몰입에 미치는 영향: 개인학습 지향성의 매개효과

키워드

참고문헌 (58)

1. 강경화, "병원간호사의 변화몰입과 학습지향성이 혁신성향에 미치는 영향", 간호행정학회지, 19(3), pp.404~413 (2013), 간호행정학회[DOI]
2. 강정미, "중소병원 간호사의 긍정심리자본과 심리적웰빙이 직무열의에 미치는 융합적 영향", 한국융합학회논문지, 8(4), pp.89~99 (2017), 한국융합학회[DOI]
3. 김군홍, "긍정심리자본의 선행요인에 관한 연구", 무역연구, 10(1), pp.723~746 (2014), 한국무역연구원[DOI]
4. 김주엽, "긍정심리자본이 조직구성원의 직무만족과 정서적 몰입에 미치는 영향", 경영교육연구, 26(3), pp.117~148 (2011), 한국경영교육학회
5. 김명수, "Authentic Leadership이 조직구성원의 긍정심리자본과 정서적 몰입에 미치는 영향", 인적자원개발연구, 15(1), pp.99~122 (2012), 한국인적자원개발학회
6. 김요완, "사이버대학 성인학습자의 자기효능감과 학습성과의 관계에서 자기주도성의 매개역할", 교육정보미디어연구, 19(4), pp.743~764 (2013), 한국교육정보미디어학회
7. 김유미, "간호대학생의 감성지능이 긍정심리자본과 심리적 웰빙에 주는 교육적 함의", 예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지, 7(7), pp.309~323 (2017), 사단법인 인문사회과학기술융합학회[DOI]
8. 김은덕, "은행영업점 단위 학습조직에서 지점장의 학습지원 리더십이 조직효과성에 미치는영향 : 학습지향성의 매개효과를 중심으로", 박사, pp.2015
9. 김주섭, "조직문화와 긍정심리자본, 조직몰입의 인과관계에 대한 다수준분석", 인적자원관리연구, 20(3), pp.51~74 (2013), 한국인적자원관리학회
10. 김진희, "조직문화, 조직몰입 및 조직성과와의 관계: 고용지원센터를 중심으로", 노동정책연구, 7(2), pp.103~134 (2007), 한국노동연구원[DOI]
11. 김현희, "공감모듈과 긍정심리자본이 직무만족과 행복에 미치는 영향", 한국심리학회지: 산업 및 조직, 30(2), pp.247~273 (2017), 한국산업및조직심리학회[DOI]
12. 류은정, "정서, 긍정심리역량, 학습지향성과 직무태도, 조직 충성 간의 관계 분석;교육기업대상으로", 한국교육공학회 춘계학술대회 자료집, pp.650~660 (2013)
13. 박권홍, "중소기업 근로자의 긍정심리자본이 창의성과 직무몰입에 미치는 영향", 기업교육과인재연구, 14(1), pp.115~132 (2012), 한국기업교육학회[DOI]
14. 박금자, "병원 간호사의 조직몰입 영향 요인", 간호행정학회지, 16(3), pp.250~258 (2010), 간호행정학회
15. 박미, "긍정심리자본이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 : 학습지향성을 매개로 하여", 석사, 경영학과 경영전공, pp.2013
16. 박원, "HDR컨설턴트의 긍정심리자본과 주관적 경력 성공의 관계에 대한 자기주도 학습능력의 매개효과", 석사, pp.2015
17. 박재춘, "직무만족, 생활만족 및 조직몰입의 관계:생활만족의 매개효과와 고용형태의 조절효과를 중심으로", 노동정책연구, 17(1), pp.27~64 (2017), 한국노동연구원[DOI]
18. 박정호, "관광산업 종사자의 인적자원개발과 학습지향성이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향* - 관광산업 유형별 비교 -", 관광연구, 25(3), pp.121~138 (2010), 대한관광경영학회
19. 박주영, "영업사원의 목적지향성이 성과에 미치는 영향 -적응판매와 노력투입판매를 중심으로", 중소기업연구, 24(1), pp.159~186 (2002), 한국중소기업학회
20. 방하남, "직무만족도와 생활만족도의 결정요인과 상호작용효과에 한 연구", 노동경제논집, 23, pp.133~154 (2000)
21. 배을규, "HRD 컨설턴트의 긍정심리자본과 주관적 경력성공의 관계에 대한 자기주도학습 능력의 매개효과", 평생교육 · HRD연구, 13(4), pp.35~63 (2017), 한국평생교육ㆍHRD연구소[DOI]
22. 서영석, "상담심리 연구에서 매개효과와 조절효과 검증: 개념적 구분 및 자료 분석 시 고려 사항", 한국심리학회지: 상담 및 심리치료, 22(4), pp.1147~1168 (2010), 한국상담심리학회
23. 신수영, "집단역량과 집단응집성의 상호작용이 팀성과에 미치는 효과", 한국산학기술학회논문지, 13(11), pp.5124~5129 (2012), 한국산학기술학회[DOI]
24. 신유근, "조직론" (2000), 다산출판사
25. 양필석, "심리적 자본이 셀프리더십과 직무만족에 미치는 영향:셀프리더십의 매개효과 검증", 조직과 인사관리연구, 36(1), pp.1~29 (2012), 한국인사관리학회
26. 유봉호, "학습지향성이 기업성과에 미치는 영향 - 고객지향성과 혁신성의 매개역할을 중심으로 -", 대한경영학회지, 25(6), pp.2809~2826 (2012), 대한경영학회
27. 유지원, "대학생의 심리적 자본이 자기주도학습능력과 학습참여에 미치는 영향", 학습자중심교과교육연구, 14(3), pp.45~70 (2014), 학습자중심교과교육학회
28. 이경희, "간호사의 학습지향성이 자기효능감과 직무만족도에 미치는 영향", Journal of The Korean Data Analysis Society, 16(3), pp.1669~1683 (2014), 한국자료분석학회
29. 이동섭, "긍정심리자본의 선행요인과 결과에 관한 연구", 경영학연구, 39(1), pp.1~28 (2010), 한국경영학회
30. 이지현, "문항묶음:원리의 이해와 적용", 한국심리학회지:일반, 35(2), pp.327~353 (2016), 한국심리학회[DOI]
31. 임병노, "자기주도학습을 위한 ‘학습정서’ 척도 개발 연구", 교육방법연구, 23(4), pp.827~853 (2011), 한국교육방법학회[DOI]
32. 임현순, "보육교사의 직무만족도에 관한 연구 : 청주시 보육교사를 중심으로", 석사, 사회복지, pp.2010
33. 장지선, "긍정심리자본, 학습목표지향성, 리더의 비전제시가 정서적 조직변화몰입에 미치는 영향 : 변화 이점, 조직냉소주의 조절효과", 석사, 산업심리학과, pp.2013
34. 장지선, "긍정심리자본, 학습목표지향성, 리더의 비전제시가 정서적 조직변화몰입에 미치는 영향 : 변화 이점, 조직냉소주의 조절효과", 한국심리학회지: 산업 및 조직, 26(1), pp.1~26 (2013), 한국산업및조직심리학회[DOI]
35. 정대용, "학습지향성과 변혁적 리더십이 창의성과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구", 한국경영학회 통합학술대회, pp.1~13 (2010)
36. 정미숙, "보험심사간호사의 교육이수정도와 직무만족도, 업무몰입도와의 관계", 석사, 병원행정, pp.2011
37. 정효선, "외식종업원의 사회지능과 긍정심리자본이 직무만족도에 미치는 영향에관한 연구", 한국생활문화학회지, 29(1), pp.18~25 (2014)
38. 조윤정, "고등교육기관 성인학습자의 자기주도 학습능력 관련 변인들 간의 관계구조 분석", 박사, 평생교육학, pp.2011
39. 주보름, "다국적기업 구성원의 긍정심리자본과 조직몰입이 직무성과에 미치는 영향", 석사, 기업교육전공, pp.2012
40. 진윤희, "자기효능감이 조직몰입에 미치는 영향-학습지향성을 매개로-", 정책개발연구, 18(1), pp.73~100 (2018), 한국정책개발학회[DOI]
41. 채연주, "통합과 분리 : 경계활동으로 살펴본 일과 삶의 균형", 인사조직연구, 20(2), pp.109~165 (2012), 한국인사조직학회[DOI]
42. 최순영, "학습지향성(Learning Orientation)이 기업성과에 미치는 영향에 관한 실증연구 : 혁신능력, 시장기반능력, 경쟁력의 매개역할과 지식관리유형, 존속기간의 조절효과를 중심으로", 박사, 경영학, pp.2004
43. 추헌, "조직행동론" (1993), 형설출판사
44. 한경선, "중소병원 간호사의 긍정심리자본, 조직몰입 및 직무스트레스", 석사, pp.2015
45. Allen, N. J., "The measurement and antecedents of affective, continuance and normative commitment to the organization", Journal of Occupational Psychology, 63(1), pp.1~18 (1990)
46. Ames, C., "Achievement Goals in The Class room : Students Learning Strategies and Motivation Processes", Journal of Educational Psychology, 80, pp.260~270 (1988)
47. Anderson, J. C., "Structural equation modeling in practice : A review and recommended two-step approach", Psychological Bulletin, 103(3), pp.411~423 (1988)
48. Avolio, B. J., "The high impact leader" (2006), M. Graw Hill
49. Larson, M., "the potential added value of psychological capital in predicting work attitudes", Journal of Leadership and Organizational Studies, 13, pp.44~61 (2006)
50. Luthans, F., "The need for and meaning of positive organizational behavior", Journal of Organizational Behavior, 23(6), pp.695~706 (2002)
51. Luthans, F., "Psychological capital : Developing the human competitive edge" (2007), Oxford University Press
52. Matthing. J., "New service development: learning from and with customers", International Journal of Service Industry Management (2004)
53. Russell, D. W., "Analyzing data from experimental studies : A latent variable structural equation modeling approach", Journalof Counseling Psychology, 45(1), pp.18~29 (1998)
54. Seligman M. E. P., "Learned optimism. How to change your mind and your life" (1998), Pocket Books
55. Seligman, M. E. P., "Authentic happiness : Using the new positive psychology to realize your potential for lasting fulfillment" (2002), Free Press
56. Sinkula, "Market informatiom processing and organizational learning", Journal of Marketing, 58(1), pp.35~45 (1994)
57. Sujan, H., "Learning orientation, working smart, and effective selling", Journal of Marketing, 58(3), pp.39~52 (1994)
58. West, S. G., "Structural Equation Modeling: Concepts, Issues and Applications", pp.56~75 (1995), Sage

관련 논문AI추천