유도지도자의 리더십 유형과 선수 자기관리 및 팀 응집성의 관계
Relationship of Judo Coach’s Leadership Styles, Self-Management of Players and Team Cohesiveness
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초록
본 연구는 유도지도자의 리더십 유형과 선수 자기관리 및 팀 응집성의 관계를 규명하는데 목적이 있다. 이러한 연구의 목적을 달성하기 위하여 2016∼2017년 전국규모 유도대회에 참여한 고등학생을 모집단으로 설정한 후 편의추출법(convenience sampling method)을 이용하여 표집하였다. 자료 수집은 연구의 목적과 설문 내용 방법을 연구대상자에게 설명하고 동의서를 받은 후 자기평가기입법(self-administration method)으로 작성하고 즉시 회수하였다. 회수된 총 393명의 SPSS24 통계프로그램을 이용하여 기술통계, 빈도분석, 참색적요인분석, 신뢰도분석, 독립표본 t-test, 분산분석, 상관분석,다중회귀분석을 실시하였다. 연구결과 첫째, 인구통계학적 변인에 따른 리더십, 선수 자기관리, 팀 응집성의 차이 분석에는 성별, 학년, 체급, 운동경력, 입상유무에 따라 통계적으로 유의하게 부분적으로 차이가 있었다. 둘째, 유도 지도자의 리더십, 선수 자기관리, 팀 응집성의 상관관계 분석결과 모든 요인에서 정(+)적이 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 셋째, 유도 지도자의 리더십과 선수 자기관리 관계는 카리스마, 개별적 배려 요인이 훈련관리, 몸 관리, 정신관리에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 유도 지도자의 리더십과 팀 응집성의 관계는 개별적 배려가 개인사회, 집단사회, 개인과제에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 카리스마는 집단사회, 개인과제에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 다섯째, 선수 자기관리와 팀 응집성의 관계는 몸 관리 개인사회, 집단사회, 집단과제에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 훈련관리는 개인과제, 집단과제 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.
Abstract
The purpose of this study is to investigate the relationship between leadership style, self-management and team cohesiveness. In order to achieve this purpose, the high school students participating in the national scale induction contest from 2016 to 2017 were set as the population and sampled using the convenience sampling method. Data collection was conducted by the self-administration method after receiving the consent and explaining the purpose of the study and the contents of the questionnaire to the subjects. Descriptive statistics, frequency analysis, validity factor analysis, reliability analysis, independent sample t-test, variance analysis, correlation analysis, and multiple regression analysis were performed using a total of 393 SPSS24 statistical programs. The results of this study are as follows: First, there was a statistically significant difference in leadership, athlete self-management, and team cohesiveness according to demographic variables. Sex, grade, weight, sports career, Second, as a result of the correlation analysis between leadership, leader ‘s self - management and team cohesiveness, all the factors showed positive correlation. Third, the leadership and self-management relationship of the judo leaders showed that charisma and individual care factors had a positive effect on training management, body management, and mental management. Fourth, the relationship between leadership and team cohesiveness of the leader showed positive effects on individual, group, and individual tasks, and charisma had a positive effect on group and individual tasks. Fifth, the relationship between athlete self-management and team cohesion positively affects the body-management individual society, group society, and group task, and training management has a positive effect on individual task and group task.
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