유도지도자의 리더유형과 자기관리 및 경기력의 관계검증
The Verification of relation among Judo coach’s Leadership style, Self-management and performance in Judo player.Deulbaejigi
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초록
본 연구는 유도지도자의 리더유형과 자기관리 및 인지된 경기력의 구조관계를 검증하기 위해 진행된 연구이다. 이러한 목적에 따라 편의표집법(convenience sampling)를 이용하여 442부의 자료가 수집되어 연구에 횔용하였다. SPSS 21.0을 이용하여 수집된 자료의 정규성 및 신뢰도 검증을 실시한 후 SPSS 21.0과 AMOS 21.0을 이용한 구성타당도 검증과정인 탐색 및 확인적 요인분석을 실시하였다. 지도유형과 자기관리 및 인지된 경기력의 관계는 SPSS 21.0을 이용한 상관분석과 AMOS 21.0을 이용한 구조모형분석을 통하여 검증하였다. 이러한 절차에 따라 다음과 같은 결과를 도출하였다. 첫째, 유도지도자의 리더유형과 자기관리의 관계에서는 헌신적 리더유형과 권위적 리더유형이 자기관리에 정적영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 유도지도자의 리더유형과 인지된 경기력의 관계에서는 권위적 리더유형과 민주적 리더유형이 인지된 경기력에 정적영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 자기관리와 인지된 경기력의 관계에서는 자기관리가 인지된 경기력에 정적영향을 미치는 것으로 나타났다.
Abstract
The purpose of this study was to verify how the Leadership patterns of Judo coaches had influences on Self-management and performance of player. For this purpose, the population among Judo athletes was selected, and the data were collected by using of convenience sampling method. Total 442 copies of data were collected, and all data were utilized in data analysis. The data were analyzed using SPSS 21.0 and AMOS 21.0 the analysis of construct validation and reliability on the questionnaire of each psychological factor was carried out prior to the verification of structural relationship among each psychological factor. The construct validations of each questionnaire were analyzed by descriptive statistics, exploratory factor analysis and reliability analysis with SPSS 21.0 And the factor structure was abstracted by using of SPSS 21.0. In addition, the relevance of abstracted factor structure was analyzed by confirmatory factor analysis with AMOS 21.0. The relationship among each psychological factor was analyzed by covariance structure analysis through AMOS 21.0. The results were as follows; First, for the relationship between style of leadership and self-management of Judo player, the devote style of leadership and authority style of leadership of Judo coaches had positive effect on self-management of player. Second, for the relationship between style of leadership and performance of Judo player, the authority style of leadership and democracy style of leadership of Judo coaches had positive effect on performance. Third, for the self-management and performance of Judo player, self-management had positive effect on performance.
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