유도선수가 지각하는 지도자-선수의 관계가 운동스트레스 및 탈진에 미치는 영향
The Effects of Leader-Athletes Perceived by Judo Athletes on Exercise Stress and Exhaustion
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초록
본 연구는 유도선수가 지각한 지도자-선수의 관계가 운동스트레스 및 선수탈진에 미치는 영향을규명하는데 목적이 있다. 연구대상자들은 2019년 대한유도회에 등록된 선수들을 모집단으로 편의표본추출법(convenience sampling)을 활용하여 251명을 대상으로 분석하였다. 자료처리는 SPSS WIN 21.0 프로그램으로 분석을 실시한 후 다음과 같은 결론을 도출하였다. 첫째, 변인간의 상관관계를 살펴본 결과로 지도자(코치)-선수의 관계와 운동스트레스 및 선수탈진은 부적인 상관을 보이는 것으로나타났으며, 운동스트레스와 선수탈진은 정적인 상관을 갖는 것으로 나타났다. 둘째, 지도자-선수관계가 선수의 운동스트레스에 미치는 영향을 살펴본 결과, 지도자와 선수의 관계에서 헌신이 선수의지도자-스트레스가 부(-)적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 지도자-선수의 관계가 탈진에 미치는 영향을 살펴보기 위하여 가설검증을 실시한 결과, 지도자-선수의 관계의 상호보완성(상보성)이비인격화에 부(-)적인 영향을 미치는 것으로 나타났고, 헌신이 선수의 체력고갈에 부(-)적인 영향을미치는 것으로 나타났다. 넷째, 유도선수의 운동스트레스가 탈진에 미치는 영향을 살펴보기 위한 가설검증결과 선수가 경험하는 일상생활-스트레스, 진로-스트레스, 지도자-스트레스의 순서로 비인격화에 정(+)적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.
Abstract
The purpose of this study is to identify the influence of the perceived leader- athlete relationship on athletic stress and athlete's departure, so as to provide empirical basic data to prevent the athlete's experience and exhaustion. To this end, the leader-competitor relationship was placed as an independent variable, the motion stress as an parameter, and the athlete's departure as a dependent variable. In 2019, it was selected as a guide to the Korea Judo Association and was subsequently sampled using the Convenience Sampling method. The questionnaire was prepared using the self-evaluation technique and a total of 260 questionnaires were retrieved. The following conclusions were presented based on the research methods and results, using part 251 of the final analysis, except for part 9 which is deemed insincere. First, looking at the correlation between the constants showed that the leader (coach)-competitors' relationship and athletic stress and the athlete's departure had a negative correlation, while the athletic stress and the athlete's departure had a static correlation. Later, a look at the impact of the leader-student relationship on athletic stress revealed that only dedication has a negative effect on leader-stress, career-stress, daily-stress, and training-stress. Second, it was shown that the complementarity of the leader-supreme relationship had a negative effect on impersonation, and that devotion had a negative effect on physical strength. Third, daily life-stress, career-stress and leader-stress were found to have a positive influence on impersonation. Training stress has been shown to have a positive impact on achievement, while career-stress has a negative impact on achievement. Daily life-stress, leader-stress, career-stress, and training-stress are found to have a positive influence on physical strength...
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