배움에서의 공감적 앙트러프러너십교육 경험연구: 예비교사를 대상으로
A Study on Empathic Entrepreneurship Education Experience in Learning: Pre-service teachers
0
조회
0
다운로드
3
인용
0
참고문헌
키워드
초록
본 연구는 공감적 앙트러프러너십 교육에 대한 예비교사들의 경험을 통해 배움에서의 의미를 살펴보는 것이다. 수집된 자료는 수업자료, 성찰일지, 인터뷰, 최종결과물 등이며, 질적분석을 하였다. 연구결과, 첫째, 공감적 앙트러프러너십 교육은 예비교사들이 공감적 문제를 발견하고, 창의적 문제해결을 위해 결과물을 구현해내며, 공모전, 발표회, 박람회 등을 통해 사회적 파급을 이끄는 과정이다. 둘째, 예비교사들이 경험한 공감적 앙트러프러너십 교육은 ‘새로운 지식을 통한 배움: 공감적 깨달음’, ‘실천을 통한 배움: 공감적 앎’, ‘도구를 통한 배움: 공감적 지식’의 의미로 나타났다. 공감적 앙트러프러너십은 Learning by Doing으로 공감적 문제가 실제 삶에 적용되고 구동되어 공감적 배움이 이루어지는 교육이다. 아울러, 공감적 앙트러프러너십은 미래사회에 필요한 역량이며, 단지 기호나 텍스트라는 추상적인 개념을 전달하는 전통적 지식주입식 교육에서 벗어나 변화하는 시대에 진정한 배움을 위한 유용한 교육방법이 될 것으로 기대한다.
Abstract
The purpose of this study is to research on the meaning in terms of learning through the experiences of pre-service teachers on empathic entrepreneurship education. For this, the collected data were class materials, reflection journals, interviews, final results and a qualitative analysis was conducted. Research results, First, empathic entrepreneurship education is for pre-service teachers to discover sympathetic problems, implement results to solve problems creatively, and lead social ripples through contests, presentations, and fairs. Second, the empathic entrepreneurship education experienced by pre-service teachers was found to mean 'learning through new knowledge: empathic realization', 'learning through practice: empathic knowledge', and 'learning through tools: empathic knowledge'. Empathic Entrepreneurship is Learning by Doing, an education in which empathic learning is achieved by applying and driving empathic problems to real life. In addition, empathic entrepreneurship is a necessary competency for the future society, and it is expected to be a useful educational method for true learning in a changing era, away from traditional knowledge-injected education that conveys abstract concepts such as signs or texts.
참고문헌 (42)
- 강문숙, "내러티브 스토리텔링에 기초한 미학교육의 질적 사례연구", 사고개발, 14(2), pp.1~23 (2018), 대한사고개발학회[DOI]
- 강문숙, "혁신교육공동체 기반 소셜 앙트러프러너십 교육프로그램 개발연구", 사고개발, 18(1), pp.47~77 (2022), 대한사고개발학회
- 김미란, "기업가정신 교육 국내 연구동향 분석", Global Creative Leader: Education & Learning, 9(1), pp.1~20 (2019), 영재교육연구소[DOI]
- 김영채, "창의력의 영역 보편성과 특수성: 쟁점과 TTCT 창의력 검사의 분석", 사고개발, 8(1), pp.1~29 (2012), 대한사고개발학회[DOI]
- 김영천, "질적연구방법론 I" (2012), 아카데미프레스
- 김재춘, "들뢰즈와 교육-차이생성의 배움론" (2016), 학이시습
- 김지영, "대학의 기업가정신교육이 혁신행동에 미치는 영향: 팀기반학습의 조절효과를 중심으로", 벤처창업연구, 12(6), pp.99~109 (2017), 한국벤처창업학회[DOI]
- 김하연, "대안적 교사교육 접근으로서 반성적 실천주의가 갖는 함의 탐색", 교육연구, 65, pp.197~225 (2016), 교육문제연구소[DOI]
- 박진성, "예비유아교사의 공감능력과 행복감에 관한 연구: 가족탄력성을 중심으로", 미래유아교육학회지, 22(1), pp.97~118 (2015), 미래유아교육학회
- 안상준, "팀기반 앙트러프러너 양성프로그램 설계원리 개발연구: 협동조합 구성원을 중심으로", 교육혁신연구, 31(1), pp.251~273 (2021), 교육발전연구소[DOI]
- 유영만, "브리꼴레르" (2017), 쌤앤파커스
- 이성희, "유치원 교사의 교육과정 계획·실행·평가에 나타난 실천적 지식 분석", 열린유아교육연구, 17(4), pp.319~353 (2012), 한국열린유아교육학회
- 이재은, "청소년의 기업가정신이 창업의지에 미치는 영향: 사회적 지원세력의 조절효과를 중심으로", 생산성연구: 국제융합학술지, 31(1), pp.113~141 (2017), 한국생산성학회[DOI]
- 이종현, "디자인 씽킹 기반 창직교육 프로그램 설계연구", 사고개발, 17(1), pp.1~30 (2021), 대한사고개발학회
- 임부연, "들뢰즈의 배움의 기호를 통한 유아교사의 경험탐구", 교사교육연구, 56(4), pp.500~518 (2017), 과학교육연구소[DOI]
- 장상호, "교육의 재개념화에 따른 10가지 새로운 탐구영역", 교육원리연구, 2(1), pp.111~212 (1997)
- 정연대, "기업가정신의 연구 분류 체계에 대한 탐색적 연구", 박사, pp.2018
- 최윤미, "사회적기업가정신의 구성요소와 형성과정에 관한 연구", HRD연구, 17(1), pp.189~221 (2015), 한국인력개발학회[DOI]
- 하규수, "창업교육 전문가 양성과정의 현황과 개선방안에 관한 연구", 벤처창업연구, 11(3), pp.221~231 (2016), 한국벤처창업학회[DOI]
- 홍광표, "창의성 함양을 위한 디지털교과서 활용 과학과 블렌디드 학습모형 개발", 사고개발, 11(1), pp.65~86 (2015), 대한사고개발학회
- Bogdan, R. C., "Qualitive research for education: An introduction to theory and methods" (1992), Allyn & Bacon
- Botton, A, "프루스트가 우리의 삶을 바꾸는 방법들" (2010), 청미래
- Cochran-Smith, M., "Imquiry as stance: Practitioner research for the next generation" (2009), Teachers College Press
- Connelly, F. M., "Shaping a professional identity: Stories of educational practice" (1999), Teachers College Press
- Deleuze, G., "프루스트와 기호들" (1997), 민음사
- Deleuze, G., "차이와 반복" (2004), 민음사
- Denzin, N. K, "The reserch act: A theoretical introduction to sociological methods" (1987), McGraw-Hill
- Drayton, B, "Everyone a changemaker", Proceedings of the 2005 Annual Meeting of the Association of American Colleges and Universities (2005)
- Drucker, P. F., "Innovation and entrepreneurship" (2014), Taylor and Francis
- Dubickis, M., "Transfer of know-how based on learning outcomes for development of open innovation", Journal of Open Innovation : Technology, Market, and Complexity, 3(1), pp.4~ (2017)
- Gadamer, H. G, "진리와 방법" (2000), 문학동네
- Gadamer, H. G, "교육은 자기교육이다" (2004), 동문선
- Hargreaves, A., "Understanding teacher development" (1992), Teachers College Press
- Krznaric, R., "Empathy: Why it matters, and how to get it" (2014), Penguin
- Lincoln, Y. S., "Naturalistic inquiry" (1985), Sage
- Michaelsen, L. K., "Team-based learning: A transformative use of small groups" (2002), Greenwood Publishing Group
- Morris, M. H., "Corporate entrepreneurship: Entrepreneurial development within organizations" (2002), Harcourt College Publishers
- Rogers, C. R., "The necessary and sufficient conditions of therapeutic personality change", Journal of Counseling Psychology, 2, pp.95~103 (1957)
- Schumpeter, J. A, "경제발전의 이론: 기업가 이윤, 자본, 신용, 이자, 경기순환에 관한 연구" (2005), 박영률출판사
- Van Manen, M., "체험연구: 해석학적 현상학의 인간과학 연구방법론" (1994), 동녘
- Vanevenhoven, J., "Advances and challenges in entrepreneurship education", Journal of Small Business Management, 51(3), pp.466~470 (2013)
- Wang, Y. L., "Entrepreneurial opportunity recognition: An empirical study of R&D personnel", Management Decision, 51(2), pp.248~266 (2013)
