임상치과위생사의 셀프리더십과 심리적 임파워먼트 및 직무만족도와의 관련성
Relationship between Self-leadership, Psychological Empowerment and Job Satisfaction of Clinical Dental Hygienists
1
조회
0
다운로드
6
인용
0
참고문헌
키워드
초록
본 연구의 목적은 치과의료서비스에 직접적인 영향을 주는 주요 인력인 치과위생사의 셀프리더십, 심리적 임파워먼트와 직무만족도간의 관련성을 규명하여 조직 내 양질의 인적 향상 방안을 마련하고자 시행되었다. 자료 수집은 2017년 5월 1일부터 6월 10일까지 대전ㆍ전라지역에 치과 병ㆍ의원에서 근무하는 임상치과위생사를 편의표본추출 하였으며, 자기기입식 방법으로 작성하였다. 셀프리더십은 심리적 임파워먼트, 직무만족도와 정의 상관관계를 나타냈으며, 심리적 임파워먼트와 직무만족도도 정의 상관관계를 나타내었다. 심리적 임파워먼트, 치과시스템과 본인 적합성, 셀프리더십이 직무만족도에 영향을 미치는 요인으로 나타났다. 이에 임상치과위생사의 셀프리더십, 심리적 임파워먼트 및 직무만족도와 관련성이 있음이 파악되었고, 치과위생사들의 직무만족도를 향상시키기 위해 긍정적인 심리적 임파워먼트 활용과 적극적인 셀프리더십 융합 프로그램을 정립하여 올바른 치과 조직의 방향성 확보와 운영에 관심을 가질 필요가 있을 것으로 사료된다.
Abstract
The purpose of this study was to determine the relationship between self-leadership, psychological empowerment and job satisfaction in dental hygienists, who form major manpower directly affecting dental care service, and to develop a plan for good-quality intra-organizational personal improvement. To collect data, convenience sampling was performed from May 1 to June 10, 2017 among clinical dental hygienists working at dental hospitals and clinics in Chungcheong and Jeolla Provinces and a self-administered questionnaire was used. Self-leadership was positively correlated with psychological empowerment and job satisfaction; psychological empowerment was positively correlated with job satisfaction. The factors for job satisfaction included psychological empowerment, dental system and self-conformity, and self-leadership. It has been confirmed that there is correlation among self-leadership, psychological empowerment, and job satisfaction in clinical dental hygienists; therefore, it is necessary to use positive psychological empowerment, establish a proactive self-leadership convergence program, and pay attention to the good direction and management of dental organizations with the objective of improving job satisfaction in dental hygienists.
참고문헌 (36)
- S. Y. Song, "Effect of Emotional Labor and Psychological Empowerment on the Organizational Commitment of the Nurse in the Small-Medium sized Hospital", pp.2018
- 노은미, "치과위생사의 LMX (Leader-Member Exchange)와 임파워먼트가 조직성과에 미치는 영향", 치위생과학회지, 15(5), pp.650~658 (2015), 한국치위생과학회
- 김지혜, "치과위생사의 셀프리더십이 조직유효성과 업무능력에 미치는영향", 한국치위생학회지, 16(6), pp.1079~1092 (2016), 한국치위생학회[DOI]
- 연미라, "치과위생사의 전문 직업성 및 조직몰입도와 이직의도의 관계", 석사, 보건정책과 관리전공, pp.2012
- 배선영, "치과위생사의 감정노동이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향", 석사, 보건관리학과, pp.2014
- E. J. Nam, "The effect where the leadership type and sensitivity intelligence of the dentistry hospital middle manager go to the system immersion of the member", pp.2006
- H. H. Jo, "The Relationship between Self-Leadership, Goal Commitment and Critical Thinking of Nursing Students Having Experience in a Simulation Practicum and Their Problem Solving Ability", pp.2015
- S. Y. Kim, "The Effect of Self-Leadership on empowerment and organizational effectiveness : Around dental hospital · clinic", pp.2019
- 김연선, "특급호텔 직원의 셀프리더십, 팀웍, 자기효능감, 직무만족, 조직몰입 및 직무성과에 관한 인과관계 연구", 호텔관광연구, 12(2), pp.97~108 (2010), 한국호텔관광학회
- C. C. Manz, "Super leadership, beyond the myth of heroic leadership", Organizational Dynamics, 3, pp.18~35 (1991)
- H. S. Kim, "The relationship between teachers’ self-leadership and the job satisfaction at secondary schools", pp.2003
- 정미라, "임상간호사의 셀프리더십, 전문직 자아개념, 임상수행능력 및 소진이 생동성에 미치는 영향", 학습자중심교과교육연구, 16(12), pp.559~573 (2016), 학습자중심교과교육학회[DOI]
- 이정란, "항공사 종사원의 심리적 임파워먼트가 직무만족, 조직몰입과 친사회적 행동에 미치는 영향", 호텔관광연구, 8(3), pp.147~161 (2006), 한국호텔관광학회
- G. M. Spreitzer, "Psychological empowerment in the workplace : Dimensions, measurement, and validation", Academy of Management Journal, 38, pp.1442~1465 (1995)
- J. D. Houghton, "Toward a contingency model of leadership and psychological empowerment: When should self-leadership be encouraged?", Journal of Leadership and Organisational Studies, 11, pp.65~83 (2005)
- C. P. Neck, "Two decades of self-leadership theory and research", Journal of Managerial Psychology, 21, pp.270~295 (2006)
- H. K. S. Laschinger, "Staff nurse work empowerment and perceived control over nursing practice, conditions for work effectiveness", Journal of Nursing Administration, 26, pp.27~35 (1996)
- 윤나나, "치과위생사의 심리적 임파워먼트 및 리더-구성원 간 교환관계(LMX)와 직무 만족도의 관련성", 한국치위생학회지, 17(3), pp.405~418 (2017), 한국치위생학회[DOI]
- E. H. Chae, "A study on jab satisfaction of the employee in the long-term mental health care facilities", Journal of Korean Public Health Nursing, 18(1), pp.27~38 (2004)
- C. C. Manz, "The art of self-leadership:strategies for personal effectiveness in your life and work" (1983), Prentice Hall Inc
- 정예지, "조직의 사회구조적 특성이 직무만족과 조직시민행동에 미치는 영향 : 심리적 임파워먼트의 매개효과를 중심으로", 석사, 경영학, pp.2005
- D. B. Slavitt, "Nurses’ satisfaction with their work situation", Journal of Nursing Research, 27(2), pp.114~122 (1978)
- 최진, "학업을 병행하는 임상간호사의 전문직 자아개념, 자기효능감 및 직무만족도", 간호행정학회지, 15(1), pp.37~44 (2009), 간호행정학회
- 허성은, "치과위생사의 직무스트레스와 이직의도의 관계에 있어 소진의 매개효과", 대한보건연구, 36(2), pp.35~55 (2010), 사단법인 대한보건협회[DOI]
- 민희홍, "임상치과위생사의 조직시민행동에 영향 요인", 한국치위생학회지, 18(2), pp.165~175 (2018), 한국치위생학회[DOI]
- 조경아, "간호사의 셀프리더십이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향: 임파워먼트 매개효과 중심으로", 학습자중심교과교육연구, 19(10), pp.1197~1212 (2019), 학습자중심교과교육학회[DOI]
- 민경혜, "임상 치과위생사의 임파워먼트에 영향을 미치는 요인", 한국치위생학회지, 19(4), pp.591~599 (2019), 한국치위생학회[DOI]
- 심재훈, "물리치료사의 사회·심리적 요인이 임파워먼트, 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향", 박사, 보건학, pp.2009
- 한지형, "임상 치과위생사의 직무만족도에 영향을 미치는 요인", 치위생과학회지, 18(6), pp.374~379 (2018), 한국치위생과학회[DOI]
- 민희홍, "임상치과위생사의 전문직 자아개념, 자아존중감 및 직무만족도와의 관련성", 한국치위생학회지, 18(1), pp.55~63 (2018), 한국치위생학회[DOI]
- 권준영, "치과위생사의 수행업무, 직무만족, 조직기여도의 관계", 치위생과학회지, 16(4), pp.302~309 (2016), 한국치위생과학회
- 고형일, "의료기관 종사자의 셀프리더십이 서비스품질에 미치는 영향 : 심리적 임파워먼트와 조직시민행동의 매개효과를 중심으로", 박사, 산업경영공학, pp.2011
- 심재훈, "물리치료사의 임파워먼트와 직무만족, 조직몰입과의 관계", 한국전문물리치료학회지, 15(3), pp.70~79 (2008), 한국전문물리치료학회
- 임순연, "치과위생사의 직무만족에 관한 체계적 문헌고찰", 융합정보논문지, 9(1), pp.123~135 (2019), 중소기업융합학회[DOI]
- 민희홍, "학업을 병행하는 임상치과위생사의 직무만족도 영향 요인", 한국치위생학회지, 19(2), pp.231~239 (2019), 한국치위생학회[DOI]
- 구인영, "농어촌지역 치과병(의)원에 근무하는 치과위생사의 셀프리더십, 직무만족 및 조직몰입에 관한 조사", 한국도서연구, 30(4), pp.179~202 (2018), 한국도서(섬)학회[DOI]