치과위생사의 그릿에 대한 융합적 연구
Convergence Study about Grit among Dental hygienist
0
조회
0
다운로드
5
인용
0
참고문헌
키워드
초록
본 연구는 치과위생사의 그릿, 사회적 지지, 소진을 살펴보고, 치과위생사 그릿의 영향 요인을 확인하기 위해 시도하였다. 자료 수집은 서울, 경기, 전북 지역 소재 치과의료기관에 근무하고 있는 치과위생사 248명을 대상으로 설문조사 하였다. SPSS statistics 19.0 프로그램을 사용하여 기술통계, T-test, Anova, 위계적 회귀분석으로 분석 처리하였다. 연구 결과, 그릿의 평균은 3.43점, 사회적 지지는 3.69점, 소진은 2.92점으로 나타났다. 그릿의 영향 요인은 결혼상태(β=.130), 사회적 지지(β=.239), 소진(β=-.275)인 것으로 확인되었고, 가장 큰 영향을 주는 것은 소진이었다. 본 연구결과를 근거로 치과위생사의 그릿 향상을 위해 소진을 감소시키는 프로그램 개발이 필요하며, 후속 연구의 필요성을 제안하였다.
Abstract
The purpose of this study was dentify the effect of the grit, social support, burnout on dental hygienists' grit. The study involved 248 hygienists from different dental institutions. The participants in the study were 248. It was analyzed by T-test, ANOVA, hierarchical regression analysis by using SPSS version 19.0 program. The average for grit was 3.43, it was 3.69 for social support, it was 2.92 for burnout. The influencing factors of grit were marital status(β=.130), social support(β=.239), and burnout(β=.-275). The variable that exerted the largest influence on the grit of the dental hygienists was burnout. Conclusively, it is necessary to develop a burnout treatment program to increase the grit in dental hygienists. And proposed the necessity of follow-up research.
참고문헌 (36)
- "Reports on 2030 Generations’ Lifestyle and Perceived Work Opportunities" (2017)[URL]
- 이선경, "간호실무현장에서 요구하는 간호대학 졸업생들의 간호핵심역량", 간호행정학회지, 18(4), pp.460~473 (2012), 간호행정학회[DOI]
- A. L. Duckworth, "Grit: Perseverance and Passion for Long-term Goals", Journal of Personality and Social Psychology, 92(6), pp.1087~1101 (2007)[DOI]
- 최진수, "일터에서의 그릿에 대한 이해: 일 지향성을 중심으로", 한국심리학회지: 산업 및 조직, 34(1), pp.1~25 (2021), 한국산업및조직심리학회[DOI]
- 신여울, "보육교사의 그릿과 이직의도와의 관계에서 직무스트레스의 매개효과", 아동학회지, 39(2), pp.15~26 (2018), 한국아동학회
- C. A. Sung, "Factors Related to Nursing Performance among Intensive Care Unit Nurses", Master, pp.2018
- 정지영, "대학병원 간호사의 그릿이 이직의도에 미치는 영향 : 직무몰입의 매개효과", Journal of Korean Academy of Nursing, 49(2), pp.181~190 (2019), 한국간호과학회[DOI]
- S. Ashida, "Differential Associations of Social Support and Social Connectedness with Structural Features of Social Networks and the Health Status of Older Adults", Journal of Aging and Health, 20(7), pp.872~893 (2008)[DOI]
- 이안생, "사회적 지지와 자아탄력성이 병원간호사의 간호업무 성과에 미치는 영향", 한국직업건강간호학회지, 21(3), pp.283~289 (2012), 한국직업건강간호학회
- 최미숙, "치과위생사의 감정노동수준과 매개변수 융합에 따른 직무만족 및 이직의도 변화 비교 연구", 한국융합학회논문지, 6(6), pp.27~34 (2015), 한국융합학회[DOI]
- 이현희, "치과위생사의 분노표현유형과 사회적지지, 자아존중감에 대한 융합적 연구", 한국융합학회논문지, 11(4), pp.79~86 (2020), 한국융합학회[DOI]
- 이솔, "간호사의 사회적 지지, 건강 상태, 그릿과 일과 삶의 균형", Korean Journal of Health Promotion, 20(4), pp.194~202 (2020), 대한임상건강증진학회
- 임효진, "원격대학 여성 성인학습자들의 끈기(Grit)와 목표인식, 학업-가정갈등 및 사회적 지지가 학업적응에 미치는 영향", 교육심리연구, 31(1), pp.59~81 (2017), 한국교육심리학회[DOI]
- S. N. Yoo, "The Relationship between Emotional Labour and Burnout in Airline Call Center", Journal of Tourism Management Research, 30(0), pp.99~117 (2007)
- L. N. Dyrbye, "Burnout among Health Care Professionals: A Call to Explore and Address this Underrecognized Threat to Safe, Highquality Care", National Academy of Medicine, pp.1~11 (2017)[DOI]
- 이효진, "우리나라 치과위생사 인력정책 현황 및 과제", 한국콘텐츠학회 논문지, 19(2), pp.409~423 (2019), 한국콘텐츠학회[DOI]
- 정은, "임상간호사의 워라밸, 공감만족, 공감피로, 소진이 그릿(Grit)에 미치는 영향", 한국산학기술학회논문지, 21(3), pp.438~446 (2020), 한국산학기술학회[DOI]
- 박민희, "임상간호사의 그릿, 직무만족도와 재직의도와의 관계", 임상간호연구, 25(3), pp.285~293 (2019), 병원간호사회[DOI]
- 박수옥, "치과위생사의 심리적 자원이 주관적 경력성공과 주관적 웰빙에 미치는 영향", 한국치위생학회지, 21(3), pp.255~269 (2021), 한국치위생학회[DOI]
- 이정림, "통제소재, 마인드셋, 그릿, 학업성취 간의 구조적 관계 분석", 청소년학연구, 23(11), pp.245~264 (2016), 한국청소년학회[DOI]
- J. M. Larocco, "Social Support, Occupational Stress, and Health", American Sociological Association, 21(3), pp.202~218 (1980)
- H. C. Jeong, "Study on the Job Stress of Workers at Social Welfare Center", Master, pp.2008
- A. M. Pines, "Burnout: From Tedium to Personal Growth" (1981), Free Press
- E. H. Peek, "A Stdy of the Correlation between Burnout and Job Satisfaction Levels among Nurses", Master, pp.1983
- 박은희, "응급실 간호사의 감정노동, 감성지능 및 사회적 지지가 이직의도에 미치는 영향", 의료커뮤니케이션, 15(1), pp.53~60 (2020), 대한의료커뮤니케이션학회[DOI]
- 김민아, "치과위생사 작업과 관련된 근골격계 통증의 영향요인", 치위생과학회지, 12(6), pp.558~565 (2012), 한국치위생과학회
- 이인영, "기혼간호사의 사회적 지지와 일-가정 갈등, 일-가정 향상과의 관계", 병원경영학회지, 26(1), pp.26~41 (2021), 한국병원경영학회
- 한양금, "임상치과위생사의 소진과 공감피로, 공감만족 및 사회적 지지와의 관계", 치위생과학회지, 14(2), pp.256~263 (2014), 한국치위생과학회
- 박유이, "치과의사와 치과위생사의 번아웃(burnout) 현황과 관련 요인", 대한구강보건학회지, 43(2), pp.100~108 (2019), 대한예방치과·구강보건학회[DOI]
- 권수현, "유아교사의 회복탄력성에 대한 고찰: 개념 및 구성요인, 향상방안을 중심으로", 육아지원연구, 10(2), pp.31~53 (2015), 한국육아지원학회[DOI]
- P. Singh, "Systematic Review: Factors Contributing to Burnout in Dentistry", Occupational medicine, 66(1), pp.27~31 (2016)[DOI]
- A. Salles, "The Relationship between Grit and Resident Well-being", The American Journal of Surgery, 207(2), pp.251~254 (2014)[DOI]
- A. Duckworth, "Grit: the Power of Passion and Perseverance" (2016), Scribner
- 김은희, "일과 삶의 균형에 따른 사회적 계층이 주관적 행복감", 관광연구, 32(7), pp.1~24 (2017), 대한관광경영학회
- B. Hokanson, "Borderlands: Developing Character Strengths for a Knowmadic World", On the Horizon, 21(2), pp.107~113 (2013)[DOI]
- H. K. Lee, "Effects of Role Acceptance on Empathy", Korean Journal Of Counseling And Psychotherapy, 13(1), pp.15~29 (2001)