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논문KCI 등재

청소년의 아르바이트 동기와 진로결정 자기효능감 및 진로성숙의 관계

The Relationship Between Motivation for Part-Time Job, Career Decision-Making Self-Efficacy and Career Maturity of Adolescents

전영욱
한국청소년활동학회 (Korea Youth Activity Research Association)|2022.12|한국청소년활동연구|제8권 제4호|pp. 61-83|DOI 10.36697/skya.2022.8.4.61

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Career maturityCareer decision-making self-efficacy진로결정 자기효능감진로성숙아르바이트 동기Motivation for part-time job

초록

배경: 많은 청소년들은 용돈이나 생활비 마련을 위한 금전적 동기로 아르바이트를 하지만 다른 청소년들은 흥미와 사회경험 등 비금전적 동기로 아르바이트를 하고 있다. 청소년의 아르바이트 동기가 진로발달에 미치는 영향이 달라질 수 있지만, 이에 대한 실증적인 연구는 거의 없는 실정이다. 목적: 이 연구의 목적은 청소년의 아르바이트 동기와 진로결정 자기효능감 및 진로성숙의 관계를 탐색하는데 있다. 방법: 이 연구의 대상은 한국직업능력개발원에서 실시한 KEEPⅡ((Korean Education & Employment Panel Ⅱ) 1차(2016)년도에 참여한 고등학교 2학년이며(N = 10,558), 결측치가 있는 사례를 제외한 9,666명의 데이터가 분석에 포함되었다. 변수간의 관계를 확인하기 위해 IBM SPSS 소프트웨어(Version 26)를 활용하여 다중회귀분석을 실시하였다. 결과: 청소년의 아르바이트 경험과 진로결정 자기효능감 및 진로성숙은 유의한 관계가 나타나지 않았다. 그러나 청소년의 아르바이트 동기는 진로결정 자기효능감 및 진로성숙은 유의한 관계가 나타났다. 즉, 비금전적 아르바이트 동기를 가진 청소년은 금전적 동기를 가진 청소년보다 더 높은 수준의 진로결정 자기효능감과 진로성숙을 보였다. 시사점: 청소년의 아르바이트 동기는 그들의 진로발달에 영향을 미친다. 청소년이 아르바이트 선택하고 수행하는 과정에서 청소년지도자들의 효과적인 개입이 요구된다.

Abstract

Background: Many adolescents work part-time jobs for financial motives such as pocket money or living expenses, but other adolescents work part-time jobs for non-monetary motives such as interests and social experiences. Although the effect of adolescents' part-time job motivation on career development may be different, there are few empirical studies on this. Purpose: The purpose of this study is to explore the relationship between motivation for part-time job, self-efficacy in career decision-making, and career maturity in adolescents. Methodology: The subjects of this study were 11th graders(N = 10,558) who participated in the first year of KEEPⅡ(Korean Education & Employment Panel Ⅱ)(2016) conducted by the Korea Research Institute for Vocational Education and Training, and the data of 9,666 students, excluding cases with missing values, were included in the analysis. To explore the relationship between variables, multiple regression analysis was conducted using IBM SPSS software (Version 26). Findings: There was no significant relationship between adolescents' part-time job experience, career decision-making self-efficacy, and career maturity. However, there was a significant relationship between adolescents' part-time job motivation, career decision-making self-efficacy, and career maturity. In other words, adolescents with non-monetary part-time job motives had higher career decision-making self-efficacy and career maturity than those with monetary motives. Conclusions: The motivation for part-time job of adolescents affects their career development. Effective intervention by youth leaders is important when adolescents choose and perform part-time jobs.

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