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논문KCI 등재

기초자치단체 공무원의 교육훈련 발전방안-자체교육을 중심으로

The Improvement of the Training and Education for Civil Servants in Local Government

이상엽
한국비교정부학회 (The Korean Association For Comparative Government)|2005.07|한국비교정부학보 (Korean Comparative Government Review)|제9권 제1호|pp. 161-188

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교육훈련local government액션러닝기초자치단체지방공무원local civil servantaction learningcompetency development능력발전educational training
주제분류행정학

초록

Abstract

The local civil servants's competency is one of the best important factors in local government productivity. Local civil servants should acqure new competency and develop their competency to respond to the changes of administrative environment, characterized by globalization, decentralization, knowledge information. The purpose of this study is to provide the improvement of the training and education for civil servants in local government. The chapter 2 includes backgrounds about the training and education(concept, system, types of training). The chapter 3 suggests policy alternatives for the training and education(self-recognition and motivation for training, differentational approach to targets, job redesign, mentoring, understudy assignment, civil comission, regional innovation programms, cyber education, supporting of training fee, action learning, assignment of compulsory educational time, voucher of training, transfer system, multi evaluation and so on).

참고문헌 (37)

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