귀농·귀촌인의 농촌사회 적응, 무엇이 결정하는가? -귀농·귀촌 동기와 직업만족을 중심으로-
What Determines the Rural In-migrants’ Adaptation to Rural Communities? : Focusing on Motivation for Rural In-migration and Job Satisfaction
1
조회
0
다운로드
12
인용
0
참고문헌
키워드
초록
귀농·귀촌은 당사자들에게는 단순히 거주지뿐 아니라 직업, 지역사회, 사회적 규범, 문화 등의 전반적인 변화를 동반하는 삶의 전환사건으로 볼 수 있다. 이러한 중대 전환에 있어, 귀농·귀촌인의 이주 동기와 직업 만족은 지역사회 적응에 중요한 결정요인으로 작용할 수 있다. 이 연구에서는 귀농·귀촌인들의 귀농·귀촌 동기(은퇴전원형, 대안가치형, 생계형, 경제형)가 직업만족(일 내용 만족, 일 수입 만족)을 매개로 하여 농촌사회 적응에 미치는 영향에서 구명하고자 하였다. 이에 한국농촌경제연구원의 귀농·귀촌인 장기추적조사 자료를 기반으로 SPSS Process macro 3.5의 모델 4를 적용하여 부트스트래핑 방법을 이용한 매개효과를 검증하였다(Hayes, 2017). 분석 결과, 귀농·귀촌인들이 경제적 동기(생계형, 경제형)보다는 비경제적 동기(은퇴전원형, 대안가치형)로 귀농·귀촌할 경우 농촌 사회에 더 적응하고 있는 것을 확인할 수 있었다. 비경제적 동기의 경우, 귀농·귀촌의 농촌사회 적응에 대한 직업만족(일 내용 만족, 일 수입 만족)의 정적 매개 효과가 있었으나 경제적 동기의 농촌사회 적응에 대한 직업 만족의 매개 효과는 없거나 부적으로 작용하였다. 즉, 귀농·귀촌 동기에 따라서 직업만족을 매개하여 농촌사회 적응에 미치는 영향이 달랐다. 이러한 연구 결과를 바탕으로 귀농·귀촌 교육에서 개개인이 기대하는 직업가치의 진단 및 직업분야 탐색, 이에 따라 준비할 수 있는 지역이나 정보·지원 사업 매칭, 지자체 단위에서의 주기적인 구인 정보 제공 등을 제언하였다.
Abstract
In-migration to rural areas can be viewed as a life-changing event accompanied by overall changes in workplaces, communities, social norms, culture as well as residences. Therefore, the adaptation to rural communities is the key event for rural in-migrants and we need to pay attention to the difference of adaptation to rural communities depending on their rural in-migration motive. This study identified the effect of type of motivation to rural in-migration (retirement, alternative value, livelihood, and economic types) on the adaptation of rural communities and the mediation effect of job satisfaction(job content satisfaction, job income satisfaction) between them. Using the panel data collected by the Korea Rural Economic Institute, the mediation effects were examined with the help of bootstrapping procedures utilizing SPSS Process Macro version 3.5 (model 4)(Hayes, 2017). Research findings are as follows. Firstly, people with non-economic motivation felt they are well adapted to rural communities than people with economic motivation did. Secondly, non-economic motivation showed a positive mediation effect of job satisfaction (job content satisfaction, job income satisfaction) on adaptation to rural communities, whereas economic motivation showed a negative or non-significant mediation effect. In other words, different mediation effects of job satisfaction on adaptation to rural communities were found depending on the motivation to rural in-migration. Based on these findings, practical suggestions are as follows: diagnosing individual job value at the beginning of rural in-migration preparation period, helping him/her to explore adequate job fields of rural communities, and providing information such as job searching and related policies at the local government level regularly.
참고문헌 (45)
- 강대구, "귀농동기에 따른 귀농정착과정", 농업교육과 인적자원개발, 39(1), pp.59~98 (2007), 한국농·산업교육학회[DOI]
- 강대석, "비인격적 감독과 외국인근로자들의 문화적응:지각된 역량발휘가능성 및 직업배태성의 매개역할", 생산성연구: 국제융합학술지, 31(4), pp.85~110 (2017), 한국생산성학회
- 강미, "중소병원 간호사의 직업존중감과 직무만족이 현장적응에 미치는 영향", 석사, pp.2015
- 공정식, "출소자의 직무만족과 직업적응의 관계에서 자존감의 매개효과와 직무스트레스의 조절된 매개효과 검증", 한국콘텐츠학회 논문지, 19(12), pp.93~100 (2019), 한국콘텐츠학회[DOI]
- 김경미, "농촌성인의 사회적 적응과 관련변인", 박사, pp.1993
- 김백수, "귀농인의 농촌사회 적응에 대한 생태체계적 분석", 박사, 생활환경복지학과, pp.2013
- 귀농·귀촌인의 성공적 정착과 농촌사회 발전 방안연구, "김철규", 농림수산식품부, ~ (2011)
- 농림수산식품부, "2019년 귀농어·귀촌인 통계", 보도자료, ~ (2020)
- "귀농·귀촌 실태조사 2019: 귀촌의 이유" (2019), 농림축산식품부[URL]
- 독고순, "비교 문화적 관점에서의 탈북 주민 적응 연구", 박사, 사회학, pp.2000
- 마상진, "역 귀농・귀촌 의향 영향 요인 분석", 농촌사회, 26(1), pp.37~63 (2016), 한국농촌사회학회
- 마상진, "귀농・귀촌인의 경제활동유형별 관련 요인 탐색", 농촌사회, 25(1), pp.89~124 (2015), 한국농촌사회학회
- 귀농·귀촌인의 정착실태 장기추적조사: 종합보고서, "마상진", 한국농촌경제연구원, ~ (2018)
- 마상진, "귀농·귀촌 동기 유형과 관련 변인", 농업교육과 인적자원개발, 50(1), pp.53~72 (2018), 한국농·산업교육학회[DOI]
- 마영전, "재한 조선족 노동자의 근로조건과 직무만족이 문화적응에 미치는 영향 : 성별의 차이를 중심으로", 석사, pp.2018
- 박공주, "은퇴 후 귀농인의 농촌 이주준비 및 적응에 관한 연구", 박사, 가정관리, pp.2006
- 박대식, "귀농·귀촌인의 직업 만족도 영향 요인 분석", 농업교육과 인적자원개발, 50(3), pp.41~60 (2018), 한국농·산업교육학회[DOI]
- "포스트 코로나 뉴 노멀의 중추, 농업" (2020)[URL]
- 송인하, "생태가치 귀농인의 농촌사회 적응에 관한 연구 : 경제목적 귀농인과의 비교", 박사, 사회학과, pp.2013
- 송인하, "농촌성에 따른 귀농인과 원주민 간갈등 내용과 갈등 해결 방식에 대한 연구", 지역사회학(Korean Regional Sociology), 17(3), pp.31~66 (2016), 지역사회학회
- 신미경, "식음료 종사자의 직무교육 참여동기가 직무스트레스와 직무만족에 미치는 영향", 융합과 통섭, 3(2), pp.33~49 (2020), 미래융합통섭학회
- 안나겸, "북한이탈주민의 지역사회 적응에 영향을 미치는 요인에 관한 연구", 박사, 사회복지학과, pp.2016
- 유학열, "충남지역 귀농·귀촌의 실태 및 유형별 특징", 열린충남, 54, pp.18~25 (2011)
- 이동하, "귀농자의 농촌적응과 관련변인", 석사, 농촌사회교육, pp.1998
- 이민수, "도시민의 귀촌행태 유형화와 시사점", 농촌지도와 개발, 19(4), pp.1137~1170 (2012), 한국농촌지도학회
- 이주호, "동기부여가 소방공무원의 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 - 부산지역 소방공무원의 인식을 중심으로 -", Crisisonomy, 12(1), pp.47~55 (2016), (사)위기관리이론과실천
- 이지흠, "귀농 귀촌에서 귀농만족과 추천의도에 미치는 영향요인 분석", 박사, pp.2017
- 임혜영, "귀농자의 적응과 복지에 관한 연구 : 전라남도를 중심으로", 석사, 사회복지, pp.1999
- 전지원, "노인의 직업활동 참여동기, 직업만족도 및 심리적 복지감에 관한 인과모형 분석", 한국노년학, 26(3), pp.521~545 (2006), 한국노년학회
- 정진경, "문화적응이론의 전개와 현황", 한국심리학회지:일반, 23(1), pp.101~136 (2004), 한국심리학회
- 한국농촌경제연구원, "코로나19 이후 농업·농촌에 대한 도시민의 인식과 수요 변화", KREI 현안분석, 73, pp.1~10 (2020)
- 한종국, "직무특성이 중고령자의 직무만족도에 미치는 영향 연구 : 고령친화적 인적자원관리의 조절효과를 중심으로", 박사, pp.2014
- 황영석, "요양보호사의 직업의식, 자기효능감, 적응유연성이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구", 석사, 사회복지학과, pp.2014
- Baron, R. M., "The moderator–mediator variable distinction in social psychological research: Conceptual, strategic, and statistical considerations", Journal of personality and social psychology, 51(6), pp.1173~ (1986)
- Berry, J. M., "Acculturation:Theories, models and findings" (1980), Westview
- Berry, J. M., "Applied cross-cultural psychology" (1990), Sage
- Berry, J. M, "Immigration, acculturation and adaptation", Applied psychology, 46(1), pp.5~34 (1997)
- Berry, J. W., "Comparative studies of acculturative stress", International migration review, 21(3), pp.491~511 (1987)
- correlation analysis for the behavioral sciences, "Applied multiple regression", pp.2013, Cohen, J.
- Hartmann, H., "Ego Psychology and the Problem of Adaptation" (1939), Int. Univ. Press
- Hayes, A. F., "Introduction to mediation, moderation, and conditional process analysis : Methodology in the Social Sciences" (2013), Guilford publications
- Hayes, A. F., "Introduction to mediation, moderation, and conditional process analysis : A regression-based approach" (2017), Guilford publications
- Kline, R. B., "Principles and practice of structural equation modeling" (2004), Guilford publications
- Preacher, K. J., "Assessing mediation in communication research", pp.13~54 (2008), The Sage sourcebook of advanced data analysis methods for communication research
- Schermerhorn, J. R., "Organizational Behavior" (2000), John Willey & Sons, Inc
