CEO의 경력지향성이 기업성과에 미치는 영향: 창업가정신의 매개효과
The Effects of CEO’s Career Orientation on the Firm Performance: Mediation Effect of Entrepreneurship
0
조회
0
다운로드
15
인용
0
참고문헌
키워드
초록
선행연구들은 경력지향성과 창업가정신이 창업의지에 대해 유의적인 정(+)의 영향을 미치고 있음과 창업가정신이 창업의지와 기업성과에 대해 유의적인 정(+)의 영향을 미치고 있음을 밝히고 있다. 그러나 경력지향성의 하위요인들과 창업가정신, 기업성과 간의 관계에 대해 실증적으로 규명한 연구는 많지 않다. 본 연구는 중소기업 창업 CEO들을 대상으로 샤인(Schein)의 경력 닻 이론을 적용하여 경력지향성, 창업가정신 및 기업성과 간의 관계에 대해 실증적으로 고찰하였다. 분석 결과, 경력지향성의 하위요인 중 관리지향과 사업지향은 창업가정신에 대해 유의적인 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그러나 기술지향, 안정지향 등의 하위요인과 창업가정신의 영향관계에 대한 부(-)의 가설은 기각되었다. 창업가정신은 선행연구와 같이 기업성과에 대해 유의적인 정(+)의 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다. 관리지향, 사업지향 등 본 연구가설로 채택된 경력지향성의 하위요인과 기업성과 간의 관계에서 창업가정신은 완전매개효과가 있는 것으로 나타났다.
Abstract
This study is an empirical research on the effects of CEO's career orientation on the firm performance and mediation effect of entrepreneurship between CEO's career orientation and the firm performance. The results from this study are as follows: First of all, the hypothesis regarding the positive(+) influence of entrepreneur's managerial competence, and entrepreneurial creativity on entrepreneurship has turned out to be adopted. Secondly, the hypothesis regarding the negative(-) influence of entrepreneur's technical competence and security on entrepreneurship has turned out to be rejected. Thirdly, the hypothesis regarding the influence of entrepreneurship on the firm performance turned out to be adopted. Finally, the mediation effect of entrepreneurship between CEO's general managerial competence, entrepreneurial creativity and the firm performance has turned out to be adopted.
참고문헌 (29)
- 강병서, "인과분석을 위한 연구방법론" (2002), 무역경영사
- 김범성, "창업가의 심리적 특성과 기업가정신에 관한 연구- 과정 모형을 중심으로 -", 유라시아연구, 9(1), pp.119~152 (2012), 아시아.유럽미래학회
- 김오순, "창업가의 혁신성향이 벤처기업의 경영성과에 미치는 영향에 관한 실증연구", 한국창업학회지, 5(1), pp.61~91 (2010), 한국창업학회
- 박기용, "외식산업의 기업가 정신이 성과에 미치는 영향", 한국조리학회지, 15(3), pp.153~165 (2009), 한국조리학회
- 박재환, "HEXACO 성격요인과 창업가정신, 기업성과 간의 관련성 연구", 중소기업연구, 36(2), pp.147~168 (2014), 한국중소기업학회
- 박재환, "가정환경, 경력지향성 및 창업교육이 창업의지에 미치는 영향", 산업경제연구, 24(4), pp.2499~2520 (2011), 한국산업경제학회
- 유봉호, "학습지향성이 기업성과에 미치는 영향 - 고객지향성과 혁신성의 매개역할을 중심으로 -", 대한경영학회지, 25(6), pp.2809~2826 (2012), 대한경영학회
- 윤방섭, "창업 의지의 결정요인: 개인 특성 및 환경요인", 산학경영연구, 17(2), pp.89~110 (2004)
- 정대용, "시장정보와 경영성과간에 기업가정신의 매개역할에 관한 연구", 대한경영학회지, 22(4), pp.1749~1775 (2009), 대한경영학회
- 정명호, "네트워킹 행동과 경력지향성이 이직의도에 미치는 영향", 인적자원관리연구, 19(5), pp.141~164 (2012), 한국인적자원관리학회
- 한국은행, "2014년 국민계정 보도자료", ~ (2015)
- Baron, R. M., "The moderator-mediator variable distinction in social psychological research: conceptual, strategic, and statistical consideration", Journal of Personality and Social Psychology, 15(6), pp.1173~1182 (1986)
- Covin, J. G., "New Venture Strategic Posture, Structure and Performance: An Industry Life Cycle Analysis", Journal of Business Venturing, 5, pp.123~135 (1991)
- Dess, G. G., "Strategic Management: Text and Cases" (2007), McGraw-Hill Irwin
- Gouldnerr, A. W., "Cosmopolitans and locals: toward an analysis of latent social roles", Administrative Science Quarterly, 2, pp.281~306 (1957)
- James, L. R., "A tale of two methods", Organizational Research Methods, 9, pp.233~244 (2006)
- Kuratko, D. F., "Entrepreneurship: Theory, Process, Practice" (2007), Thomson South-Western
- Lee, S. H., "An Exploratory Study of Technopreneurial Intentions: a Career Anchor Perspective", Journal of Business Venturing, 19, pp.7~28 (2004)
- Lumpkin, G. T., "Clarifying the Entrepreneurial Orientation Construct and Linking It to Performance", Academy of Management Review, 21(1), pp.135~172 (1996)
- MacKinnon, D. P., "A comparisonof methods to test mediation and other intervening variable effects", Psychological Methods, 7(1), pp.83~104 (2002)
- Markman, G. D., "Person entrepreneurship Fit: Why Some People are More Successful as Entrepreneurs than Others", Human Resource Management Review, 13(2), pp.1~21 (2003)
- Rauch, A., "Let's Put the Person Back into Entrepreneurship Research: A Meta-analysis on the Relationship between Owners Personality Traits, Business Creation, and Success", European Journal of Work and Organizational Psychology, 16(4), pp.353~385 (2007)
- Rauch, A., "Entrepreneurial Orientation and Business Performance: An Assessment of Past Research and Suggestions for the future", Entrepreneurship Theory and Practice, 33(3), pp.761~787 (2009)
- Schein, E. H., "How Career Anchors Hold Executives to their Career Paths", Personnel, 52(3), pp.11~24 (1975)
- Schein, E. H., "Career Dynamics: Matching Individual and Organizational Needs" (1978), Addison-Wesley
- Schein, E. H., "Career Anchors: Discovering Your Real Values" (1990), Pfeiffer and Company
- A Perspective on Entrepreneurship, "Stevenson, H.", Harvard Business School, 384~131, pp.Harvard Business School Working Paper, Vol.9 (1983)
- Timmons, J., "New Venture Creation : Entrepreneurship for the 21st Century" (1994), McGraw-Hill
- Zahra, S. A., "Predictors and financial outcomes of corporate entrepreneurship: an exploratory study", Journal of Business Venturing, 6(4), pp.259~285 (1991)