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산업안전보건 분야에서 심리학은 어떤 역할을 해야 하는가: 직업건강심리학과 산업안전보건법을 중심으로

Which role does psychology do in the field of occupational safety and health: centered on occupational health psychology and occupational safety and health act

김경우|이지동
한국심리학회 (The Korean Psychological Association)|2022.03|한국심리학회지:일반 (Korean Journal of Psychology: General)|제41권 제1호|pp. 81-102|DOI http://dx.doi.org/10.22257/kjp.2022.3.41.1.81

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산업안전보건법산업재해직업건강심리학안전보건전문가occupational health psychologyoccupational safety and health actoccupational accidentsafety and health expert
주제분류심리과학

초록

지속적인 산업재해 감소 노력에도 불구하고 대한민국은 매일 약 5.2명의 근로자가 산업재해로 사망하는 심각한 사회적 문제를 가지고 있으며 현재 산업재해는 정체상황을 겪고 있다. 특히, 그간 산업안전보건 전문가들이 초점을 맞추어 왔던 기계기구 또는 물리화학적 요인 뿐 아니라 최근에는 인간행동 역시 중요한 산업재해 발생 원인으로 고려되고 있다는 점은 심리학의 필요성과 그 역할에 대한 고민으로 이어진다. 이에 본 연구는 선행연구를 통해 산업안전보건 분야와 심리학의 현재를 확인하고, 내 산업안전보건법에서 심리학의 적용 가능성, 직업건강심리학을 중심으로 해외의 산업안전보건 분야와 심리학의 접목 사례 소개, 그리고 산업안전보건 실태조사 분석을 통해 국내 산업현장의 심리사회적 위험에 대한 관심을 알아보았다. 산업안전보건 실태조사 분석 결과, 사업장의 규모가 클수록 산업현장의 심리적 접근에 대한 요구는 높았다. 또한 다른 안전보건문제에 비해 심리사회적 위험의 해결은 더 어려운 것으로 나타났으나 직업환경/예방의학 의사, 간호사, 안전보건전문가 대비 심리학자의 전문인력 활용 현황은 낮은 것으로 나타났다. 이에 산업현장에 심리학자가 접근할 수 있는 법적 근거 마련, 기존 산업안전보건 전문가들과의 협업 방안, 한국심리학회와 심리학 관련 학과 차원의 노력 필요성 등을 제언하였다. 직업건강심리학을 통해 산업안전보건 분야에 심리학이 주체가 될 수 있는 방법을 찾을 수 있기를 기대한다.

Abstract

Korea has a serious social problem in that about 5.2 workers die every day because of occupational accidents despite continuous efforts to reduce occupational accidents. And the occupational accidents are stagnant currently. In particular, the fact that not only machinery or physicochemical factors, which occupational safety and health (OHS) experts have been focusing on, but also human behaviors are also being considered as important causes of occupational accidents in recent years leads to concerns about the necessity of psychology and its role. Therefore, this study tried to identify the current status of OHS field and psychology field through literature. After then, the applicability of psychology to the domestic occupational safety and health act, the introduction for cases of occupational health psychology (OHP) in advanced foreign countries such as how to connect between OHS and psychology, and the interest of psychosocial risks in workplace through the analysis of Korea Occupational Safety and Health survey (KOSH) were conducted. As a result of KOSH survey analysis, the larger the size, the higher the demand for psychological approaches at workplace and it was found that the solution of psychosocial risks was more difficult than other safety and health problems. It was also found that the utilization of professional manpower by psychologists compared to occupational medicine doctor, preventive medicine doctor, nurse, or occupational safety and health experts was low. In this regard, preparing the relevant legal basis to involve psychologists in the workplace, the collaboration between existing OHS experts and psychologists, and the necessity of efforts at the level of the Korean Psychological Association and the department related to psychology in the universities were suggested. It is expected that psychology will find a way to become a subject in occupational safety and health field through OHP.

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