본문 바로가기
KERD
논문KCI 등재

졸업학년 간호대학생의 간호근무환경 인식과 진로장벽이 진로정체감에 미치는 영향

The Effect of Nursing Working Environment and Career Barrier recognized by Graduate grade Nursing College Students on Career Identity

백소영
한국디지털정책학회 (The Society of Digital Policy & Management)|2019.10|디지털융복합연구 (Journal of Digital Convergence)|제17권 제10호|pp. 37-47|DOI 10.14400/JDC.2019.17.10.037

0

조회

0

다운로드

6

인용

0

참고문헌

키워드

간호대학생학생Student진로장벽Career Barrier진로정체감Career Identity간호근무환경Nursing StudentNursing Working Environment

초록

본 연구는 졸업학년 간호대학생의 간호근무환경 인식과 진로장벽, 진로정체감을 확인하고, 졸업학년 간호대학생의 진로정체감에 영향을 미치는 요인을 살펴보고자 시도되었다. 자료 수집은 2019년 6월 3일부터 6월 28일까지 S시에 소재한 C대학의 4학년 212명을 대상으로 하였다. 대상자의 진로정체감은 2.65±.46점, 간호근무환경 인식정도는 3.23±.57점, 진로장벽은 2.28±.77점이었다. 진로정체감은 간호근무환경(r=-.654, p<.001)과 음의 상관관계, 진로장벽(r=.319, p<.001)과 양의 상관관계가 있었다. 간호근무환경은 진로장벽(r=-.216, p<.001)과 음의 상관관계가 있었다. 진로정체감에 영향을 미치는 변수로는 진로장벽(β=-.527, p=.000), 간호근무환경 인식(β=.131, p=.014), 실습만족도(β=-.154, p=.009)로 나타났으며, 이 변수는 진로정체감에 50.1%의 설명력을 나타냈다. 따라서 졸업학년 간호대학생들의 진로정체감에 영향을 미치는 간호근무환경 인식과 실습 만족도를 높이기 위한 학교차원의 노력, 임상실습의 실습환경 개선, 병원의 지원과 간호관리자의 관심과 지지를 통한 진로장벽을 낮추는 노력이 필요하다.

Abstract

The purpose of this study was to examine the relationship between nursing work environment perception, career barriers and career identity of graduating grade nursing college students and factors affecting career identity. The data collection was conducted from June 3 to June 28, 2019 with 212 students in grade 4 of C University in S city. Career identity, 2.65±0.46, 3.23±.57, and 2.28±.77, respectively. Career identity was positively correlated with nursing working environment(r=-.654, p<.001) and career barrier(r=.319, p<.001). The nursing work environment was negatively correlated with career barriers(r=-.216, p<.001). The variables that affect the sense of course are the career barrier(β=-.527, p=.000), recognition of nursing work environment(β=.131, p=.014), practice satisfaction(β=-.154, p=.009), and this variable showed an explanatory power of 50.1% on career identity. Therefore, it is necessary to make efforts at the school to enhance awareness of nursing work environment and satisfaction in practice, improve clinical practice, and lower the career barrier through support and support from hospital and nursing managers.

참고문헌 (41)

  1. W. Lee, "Improvement of Hospital Human Resource Management for Achieving Organizational Goals", The Journal of Korean Hospital Association, 300, pp.73~83 (2006)
  2. 손인순, "신규간호사의 조직사회화 측정도구 개발", 임상간호연구, 14(1), pp.85~97 (2008), 병원간호사회
  3. "Survey on the Status of Hospital Nursing Staff placement" (2018)[URL]
  4. 서연옥, "신규간호사의 삶의 경험", 간호행정학회지, 19(2), pp.227~238 (2013), 간호행정학회[DOI]
  5. 신경미, "신규간호사의 현실충격과 영향요인", 간호행정학회지, 20(3), pp.292~301 (2014), 간호행정학회[DOI]
  6. 이윤정, "임상간호사의이직경험", Journal of Korean Academy of Nursing, 38(2), pp.248~257 (2008), 한국간호과학회
  7. 이세영, "초보간호사의 이직의도 경험", 동서간호학연구지, 19(2), pp.168~176 (2013), 동서간호학연구소[DOI]
  8. Eileen T. Lake, "Development of the practice environment scale of the nursing work index", Research in Nursing & Health, 25(3), pp.176~188 (2002), Wiley[DOI]
  9. K. N. Kang, "Nurse’s practice environment, nursing professionalism, career commitent, and turnover intention in the small-medium sized hospital", pp.2010
  10. J. A. Kwon, "Clinical Nurse’s Working Environment and intention of Retention", pp.2009
  11. H. Cho, "Self Esteem and Career Identity of Nursing Students", Jounal of Korean Public Health Nursing, 20(2), pp.163~173 (2006)
  12. J. L. Swanson, "Theory Into Practice in Career Assessment for Women : Assessment and Interventions Regarding Perceived Career Barriers", Journal of Career Assessment, 5(4), pp.443~462 (1997)
  13. 최현주, "취업준비 간호대학생의 진로장벽과 취업스트레스의 관계에서 진로결정자기효능감과 사회적지지의 조절효과", 간호행정학회지, 24(1), pp.61~72 (2018), 간호행정학회[DOI]
  14. 심정신, "간호대학생의 의사소통능력, 진로결정 자기효능감 및 진로장벽 간의 관계", 예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지, 7(11), pp.147~158 (2017), 사단법인 인문사회과학기술융합학회[DOI]
  15. 염은이, "간호대학생의 의사소통능력, 간호전문직관, 감정노동이 임상실습 스트레스에 미치는 영향", 한국콘텐츠학회 논문지, 17(4), pp.320~330 (2017), 한국콘텐츠학회[DOI]
  16. J. J. Holland, "Some diagnostic scales for research in decision making and personality : Identity, information, and barriers", Journal of Personality and Social Psychology, 39(6), pp.1191~1200 (1980)
  17. 권경남, "간호학생의 진로정체감 영향요인", 한국보건간호학회지, 24(1), pp.19~28 (2010), 한국보건간호학회
  18. 박소희, "간호사 근무환경 측정도구 개발", 석사, 간호학과, pp.2012
  19. J. K. Tak, "The Development of Career Decision Scale : An Exploratory Study", Digital Business Institute, 1(1), pp.167~180 (2001)
  20. J. L. Holland, "My vocational situation" (1980), Counseling Psychology Press
  21. B. W. Kim, "Career Decision Level of Career Preparation of the College Students", Korean Journal Of Counseling And Psychotherapy, 9(1), pp.311~333 (1997)
  22. Y. H. Kwon, "Effects of a Ready Planned Self Growth Program through MBTI on Interpersonal Relationship and the Career Identity of Nursing College Students", Journal of Korean Academy of community health nursing, 13(2), pp.216~229 (2002)
  23. J. I. Won, "Factors Affecting Career Barriers of Nursing Students", pp.2019
  24. 궁화수, "간호대학생의 지각된 진로장벽과 진로결정 자기효능감의 관계에서 셀프리더십의 조절효과", 한국웰니스학회지, 13(1), pp.287~294 (2018), 한국웰니스학회[DOI]
  25. 전찬열, "대학생의 진로장벽이 취업스트레스에 미치는 영향 - 구직효능감의 매개효과를 중심으로 -", 인적자원관리연구, 20(1), pp.1~14 (2013), 한국인적자원관리학회
  26. S. H. Kim, "The effects of nursing practice environment and Workplace bullying on nursing performance and turnover intension", pp.2015
  27. 이영진, "간호단위별 간호근무환경이 간호사의 이직의도에 미치는 영향", 디지털융복합연구, 14(6), pp.355~362 (2016), 한국디지털정책학회[DOI]
  28. 박인숙, "간호대학생들의 인구사회학적 특성에 따른 진로태도 성숙도, 진로정체감, 스트레스 대처와 전공에 대한 수업만족도 차이에 관한 연구", 취업진로연구, 7(1), pp.145~167 (2017), 한국취업진로학회[DOI]
  29. J. A. Seong, "The Effects of Nursing Professionalism and Career Identity on Career Preparation Behavior in Nursing Students", Holistic Health Science, 2(2), pp.29~38 (2012)
  30. 정점숙, "간호대학생의 전공만족도, 진로결정 자기효능감과 진로정체감 관계", 한국간호교육학회지, 20(1), pp.27~36 (2014), 한국간호교육학회[DOI]
  31. 이순희, "간호대학생의 임상실습 중 언어폭력, 성폭력 및 우울, 자아존중감이 진로정체감에 미치는 영향", 한국콘텐츠학회 논문지, 17(4), pp.550~560 (2017), 한국콘텐츠학회[DOI]
  32. H. J. Im, "The Influence College Student’s Career Barieers on Career Preparation Behavior-Medicating effects of Career stress resilience-", pp.2018
  33. 김문옥, "간호대학생의 노인간호학 실습 후 임상실습 스트레스, 임상실습 만족도 및 간호이미지와의 융복합적 관련성", 디지털융복합연구, 16(9), pp.247~256 (2018), 한국디지털정책학회[DOI]
  34. 이지영, "임상실습 중 간호대학생이 경험한 병원 내 폭력, 간호사의 무례함이 진로정체감에 미치는 영향", 문화와융합, 40(5), pp.713~738 (2018), 한국문화융합학회
  35. J. L. Holland, "Making vocational choices : a theory of vocational personalities and work environments" (1985), Prentice-Hall
  36. C. R. Friese, "Hospital Nurse Practice Environments and Outcomes for Surgical Oncology Patients", Health services research, 43(4), pp.1145~1163 (2008)
  37. J. W. Westerman, "The Effects of Work Environment on the Personality-Performance Relationship : An Exploratory Study", Journal of managerial issues, 19(2), pp.289~305 (2007)
  38. M. S. Kim, "Concept analysis of Organizational Socialization", The Journal of Korean Nursing Administration Academic Society, 9(1), pp.19~30 (2003)
  39. S. Y. Hwang, "The Clinical Experience of Newly-qualified nurses", The Journal of Korean Nursing Administration Academic Society, 8(2), pp.261~271 (2002)
  40. G. R. Bae, "The Relationship between experience of Verbal Violence, Career Identity and Self—Esteem in clinocal Practice on Nursing Students", The Korean Academy of Adult Nursing, 2016(06), pp.187~188 (2016)
  41. J. N. Jeon, "Factors affecting the new Nurse’s intention of retention-Focused on Self-efficacy, Resilience, and Nursing work environment", pp.2019

관련 논문AI추천

간호대학생의 진로정체감에 관한 연구김민연, 김윤정사단법인 인문사회과학기술융합학회 · 예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지2019 · 제9권 제10호간호대학생의 간호전문직관과 직업가치가 진로정체감에 미치는 영향두은영, 서형은대한산업경영학회 · 산업융합연구2025 · 제23권 제10호간호대학생의 간호사이미지와 전공만족도가 진로정체감에 미치는 융복합적 영향박정훈, 임경민, 조은주한국디지털정책학회 · 디지털융복합연구2019 · 제17권 제10호간호대학생의 셀프리더십, 진로결정 자기효능감 및 진로정체감과의 관계고영주, 김남석한국디지털정책학회 · 디지털융복합연구2020 · 제18권 제1호간호대학생의 임상실습스트레스, 우울, 진로정체감 간의 관계문주희(사)위기관리이론과실천 · Crisisonomy2025 · 제21권 제11호간호대학생의 자기효능감, 진로정체감과 전문직자아개념채명옥한국디지털정책학회 · 디지털융복합연구2019 · 제17권 제7호

이 간행물의 다른 논문 (28건)

실시간 생태독성 평가를 위한 물벼룩 감시장치 적용성 검토고태웅, 이장훈pp. 1-12이해중심 SW기초교육 프로그램의 컴퓨팅사고 효과성 검증 연구오경선, 권정인pp. 23-35대학교수들이 인식하는 PBL 수업운영의 난관 탐색금혜진pp. 77-84연구자의 자율성, 지식공유, 자기효능감이 직무만족과 창의성에 미치는 영향에 관한 연구현병환, 유현희pp. 115-126조직 내 커뮤니케이션의 효과성 -정서적 몰입 및 이직의도를 중심으로-송민영, 박재형, 이중학pp. 149-158
원문 보기