아가페(αγαπη) 리더십: 한국교회 리더십 위기상황극복을 위한 기독교적 리더십
Agape Leadership: A Christian Leadership for overcoming the Leadership Crisis of Korean Churches
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초록
본 논문의 연구 목적은 기독교 복음적 리더십의 한 유형으로써 ‘아가페 리더십’에 대하여 고찰해 보는 것이다. 지배하고 군림하는 권위주의적 리더십 유형이 대세를 이루는 흐름 속에서, 권위주의적 리더십은 많은 문제점들이 노출된다. 연구자는 권위주의적 리더십 유형의 리더십과 본질적으로 다른 차원의 리더십으로 헌신적, 희생적, 그리고 이타적 리더십의 유형으로써 ‘아가페 리더십’을 문제해결의 대안으로써 제시하고자 한다. 논문의 연구방법은 문헌연구를 중심으로 이론적 근거를 제시하고, 아가페 리더십을 발휘한 인물로 사도 바울이 권면하는 실천방법을 소개한다. 이 논문의 독창성은 지배하고 군림하는 권위주의적 리더십과 차원이 다른, 기독교적 섬김의 리더십 유형으로써 ‘아가페 리더십’을 연구주제로 다루고 있다는 점이다. 이 논문의 학술적 가치와 영향력은 어떤 조직의 지도자가 구성원들을 진심으로 사랑하고 헌신하는 ‘아가페 리더십’을 실천할 때, 진정한 지도자로 자리매김할 수 있다는 것을 깊이 성찰하게 하는 것이다. 한국교회 지도자들이 한국교회 리더십의 위기상황을 인식하고 하나님 앞에 정직한 지도자들로 거듭 태어나야, 한국교회에 소망이 있고 믿지 않는 사람들에게도 덕을 세울 수 있기 때문에 기독교적 리더십으로써 아가페 리더십은 연구가치가 충분한 주제라고 할 수 있을 것이다.
Abstract
The purpose of this academic research is to investigate ‘agape leadership’ as a new pattern of Christian leadership. In the main stream of authoritarian leadership, this kind of leadership can raise various problems. Authoritarian leadership which is different from authoritative leadership is generally apt to compel members to obey and sacrifice to authoritarian leader. The researcher presents ‘agape leader’ as a new pattern’s Christian leadership. ‘Agape leadership’ is totally different from authoritarian leadership. The characteristics of this type of leadership are dedicative, sacrificial and altruistic. The writer presents three types of leaders: autocratic, servant and agape leader. Through this academic paper the writer deals with the following issues: first, modern leadership theories of Business Administration and the theory of pastoral leadership. secondly, the concept of agape leadership. third, the differences between authoritarian leadership and agape leadership. fourthly, the practical methods of agape leadership. fifth, agape leadership as a new alternative of leadership crisis among Korean churches, and so forth. The originality of this study is to introduce the issue of ‘agape leadership’ as an alternative to authoritarian leadership. The study method of this research is mainly to study reference books and articles related the issue of leadership.
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