의용소방대원의 직무스트레스와 만족도의 상관관계
Correlation between Job Stress and Satisfaction of Volunteer Firefighter
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초록
본 연구는 대전광역시 의용소방대원을 대상으로 설문조사를 실시하여 직무스트레스와 만족도에 대하여 IBM SPSS Staitics 22 프로그램을 통해 분석하였다. 의용소방대원은 의용소방대 활동을 봉사활동으로 생각하고 있으며 직무스트레스는 전반적으로 낮았으나 직무출동 시 스트레스가 상대적으로 높았고, 만족도는 전반적으로 높은 값을 나타내었으나 소집수당에 대한 만족도가 상대적으로 낮았다. 교육이나 훈련소집 시 스트레스 및 직무출동 시 스트레스 정도에 따라 만족도에 통계적으로 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다.
Abstract
In this study, a questionnaire survey was conducted targeting volunteer firefighters in Daejeon Metropolitan City, and job stress and satisfaction were analyzed through the IBM SPSS Staitics 22 program. Volunteer firefighters consider volunteer firefighting activities as volunteer activities, and job stress was generally low, but stress was relatively high when dispatched to work. Satisfaction showed a high value overall, but satisfaction with the call-up allowance was relatively low. It was found that there was a statistically significant difference in satisfaction according to the degree of stress during education or training and stress during dispatch to work.
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