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논문KCI 등재

금융기관 조직구성원의 지식공유에 대한 실증 연구

An Empirical Study on the Knowledge Sharing in a Financial Institute

설현도
한국지식경영학회 (The Knowledge Management Society of Korea)|2006.12|지식경영연구 (Knowledge Management Research)|제7권 제2호|pp. 97-122

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주제분류경영학

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Abstract

The purpose of this study is to investigate the relationships between knowledge sharing antecedents and knowledge sharing intention in a financial institute and knowledge sharing behavior, knowledge sharing behavior and knowledge sharing performance. This paper first reviews the influencing factors of knowledge sharing and presents the research framework on knowledge sharing with categorized four factors such as structural factors, relational factors, personal and task characteristics. Based on a research framework, survey analysis was conducted with financial institution members. This paper examined the relationship between antecedents of knowledge sharing and knowledge sharing intention, knowledge sharing intention and knowledge sharing behavior. Also it analyzed the relationship between knowledge sharing behavior and the knowledge sharing performance. As a result, the paper suggested that the knowledge sharing intention consist of two dimensions. The first is voluntary knowledge sharing intention. The second is solicited knowledge sharing intention. The former has a significant positive relationship with the innovativeness, communication, personal creative propensity and perception of the knowledge sharing. The later has a significant positive relationship with the task interdependence but has a significant negative relationship with the knowledge sharing evaluation system. Knowledge sharing intention has a significant positive relationship with the knowledge sharing behavior. Also knowledge sharing behavior has a significant positive relationship with the knowledge sharing performance. Finally, the implications and limitations of the study are discussed.

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