유럽 한인 기업과 인적자원

Abstract

Ressources Humaines en Europe Jun, Hyun-Joong·Kim, Jong-Han Lee, Dae-Shik·Cho, Eui-Soo Les firms coréens et leurs ressources humaines en Europe ont trois types differents. D'abord, les entreprises coréennes en Angleterre sont developées comme les filiales locales des grandes entreprises en Corée. Ensuite, à cause de la longue histoire de l'immigration de la Corée, la grande part des immigrants coréens en Allemagne engages dans leurs propres affaires. Enfin, dans la France, il y a relativement plus des coréens qui fait les affaires d'un homme. On peut donner quelques suggestions concrètes. D'abord, on croit que les réseaux des entreprises coréennes et leurs ressources humaines sont nécessaires. Ensuite, on doit augmenter les occasions des stages internationaux des jeunes coréens dans les entreprises européennes- coréennes pour former les spécialists sur les pays européens. Et on doit preparer les programmes des formations continues pour eduquer les futures generations des hommes d'affaires coréens en Europe.