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사회적 기업의 인적자원관리시스템과 사회･경제적 가치 균형성의 관계에서 사회적 기업가 정신과 금전적 인센티브의 조절된 매개효과

The Moderated Mediating Effect of Social Entrepreneurship and Financial Incentives in the Relationship between Human Resource Management System and Social･Economic Value Balance of Social Enterprise

이윤수|홍소정|김종현
HRD정책연구소|2021.12|휴먼웨어연구 (Journal of Humanware)|제4권 제2호|pp. 1-23|DOI 10.23182/human.2021.4.2.1

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Moderated Mediation사회적 기업Social Enterprise조절된 매개 효과사회성과 인센티브(SPC)Social Progress Credit

초록

본 연구는 인적 자원 관리 관점에서 사회적 기업의 지속 가능성을 담보하기 위해 경제적 가치와 사회적 가치를 균형 있게 추구하는 데 있어 어떤 요인들이 구축될 필요가 있는지 실증적으로 분석하는 데 목적이 있다. 이를 위해 ‘2020 사회성과 인센티브 기업 서베이’ 자료를 활용하여 사회적 기업의 인적자원관리시스템과 사회적 가치 및 재무성과 방향성의 관계에서 사회적 기업가 정신(혁신성/진취성/위험 감수성)과 금전적 인센티브의 조절된 매개 효과를 분석하였다. 분석 결과, 사회적 기업의 인적자원관리시스템은 사회적 기업가 정신과 정(+)적 관계를 나타냈으며 금전적 인센티브에 대한 인식은 혁신성, 진취성에 정(+)적으로 유의한 영향을 미쳤다. 사회적 기업가 정신은 사회적 기업의 인적자원관리시스템과 사회･경제적 가치 균형의 관계를 완전 매개 하는 것으로 나타났다. 마지막으로 인센티브와 진취성의 조절된 매개 효과는 유의했다. 연구 결과를 바탕으로 사회적 기업의 사회적･경제적 가치의 균형에 대해 시사점을 논의하고 후속 연구를 위한 제언을 제시하였다.

Abstract

The purpose of this study is to empirically analyze the factors that related to the balance of economic and social values to ensure the sustainability of social enterprises from the human resource management perspective. Using the 2020 Social Performance Incentive Company Survey data, we estimated the moderated mediation of social entrepreneurship and financial incentives in the relationship between human resource management system and social and economic value balance. The result showed that the effect of human resource management system on entrepreneurship was positively significant. Financial incentives had a significant positive effect on entrepreneurship except for risk sensitivity. Social entrepreneurship fully mediated the relationship between the human resource management system and the balance of social and economic values. Finally, the moderated mediating effect of incentives and progressive spirit was significant. Based on the findings, implications for the balance of social and economic values of social enterprises were discussed and suggestions for future studies were presented.

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