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태권도장 내 권력거리성향이 직무스트레스, 조직몰입, 조직분위기 및 이직의도에 미치는 영향

Effect of power distance tendency in Taekwondo gym on job stress, organizational commitment, organizational atmosphere, and turnover intention

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본 연구에서는 태권도장 내 권력거리성향과 직무스트레스, 조직몰입, 조직분위기 및 이직의도의 관계를 알아봄에 따라 도장경영에 있어 존재하는 권력의 편향을 수정함에 따라 지도진 구인·관리·유지 경영전략 기획 및 활성화를 위한 기초자료를 제공하는데 그 목적이 있다. 본 연구의 모집단은 태권도장에서 근무하는 사범을 대상으로 선정하여 편의표본추출법을 사용하였고, 온라인 설문조사를 통해 모집된 218부 중 불성실하거나 오류가 있는 설문지를 제외한 총 197부를 최종 분석에 사용하였다. 자료처리는 SPSS 25.ver을 활용하여 빈도분석, 탐색적 요인분석, 신뢰도분석, 상관관계분석, 회귀분석을 실시하였다. 첫째, 권력거리성향은 직무스트레스에 정(+)적인 유의한 영향을 미쳤다. 둘째, 권력거리성향은 조직몰입에 정(+)적인 유의한 영향을 미쳤다. 셋째, 직무스트레스는 조직분위기에 부(-)적인 유의한 영향을 미쳤다. 넷째, 조직몰입은 조직분위기에 정(+)적인 유의한 영향을 미쳤다. 다섯째, 조직분위기는 이직의도에 부분적으로 부(-)적인 유의한 영향을 미쳤다. 태권도장의 사범과 도장경영자 사이의 권력의 불균형은 직무스트레스를 야기하고 조직몰입에 영향을 미치며 그에 따른 조직분위기는 사범에게 부정적 영향을 미쳐 이직의도를 이끌어냄을 알 수 있다.

Abstract

The purpose of this study is to provide basic data for planning and revitalizing management strategies for recruiting, managing, and maintaining leadership by correcting the bias of power that exists in painting management by examining the relationship between power distance propensity, job stress, organizational commitment, organizational atmosphere, and turnover intention in Taekwondo. The population of this study was selected for teachers working in taekwondo academies, and 197 questionnaires were used for final analysis through an online survey. Frequency analysis, exploratory factor analysis, reliability analysis, correlation analysis, and regression analysis. Power distance tendency had a significant effect on job stress and organizational commitment. Job stress and organizational commitment had a significant effect on the organizational atmosphere. The organizational atmosphere had a significant effect on the intention to turnover. It can be seen that the imbalance of power between the Taekwondo master and the painting manager causes job stress and affects organizational commitment, and the resulting organizational atmosphere negatively affects the master, leading to turnover intention.

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