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남성의 자녀돌봄 인식 및 시간에 미치는 영향요인 연구: 경상북도 30~40대 기혼남성을 중심으로

A Study on the Influencing Factors on Men's Child Care Time and Perception: Focusing on Married Men in their 30s and 40s in Gyeongsangbuk-do

김진욱|손능수|권진
여성학연구소 (Institute of Women's Studies)|2021.12|젠더와 문화 (Gender and Culture)|제14권 제2호|pp. 7-40|DOI https://doi.org/10.20992/gc.2021.12.14.2.7

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남성성masculinitywork-family balance성평등 인식일가정양립care timegender equality awareness자녀 돌봄 인식육아 시간perception of child care
주제분류여성학

초록

이 연구는 경상북도 남성들을 중심으로 그들이 가진 자녀 돌봄에 대한 인식과 일일 육아시간이라는 실태를 종속변수로 하여 개인적 요인, 가구 요인, 직업적 요인, 성역할 인식의 영향력을 다중회귀분석으로 검정하였다. 주요 분석결과 전통적 남성성의 평균점수와 성평등 한 인식의 평균점수가 둘 다 높았다. 이는 한국여성정책연구원(2018)의 과도기적 남성성의 특성을 부분적으로 지지한다는 결과로 보이며, 경상북도 남성들이 사회 규범적으로 여전히 유효한 가부장적 남성성으로서의 정체성과 새로운 사회적 분위기인 성평등한 인식을 함께 가짐을 보여준다. 다음으로 다중회귀분석 결과에서 자녀 돌봄에 대한 인식과 일일 육아 시간에 영향을 미치는 요인 중 공통된 원인변수는 ‘성평등 인식’ 이었다. 이는 우리 사회가 지향하는 성평등에 대한 교육과 노력이 중요함을 방증한다. 이러한 분석결과들을 토대로 하여 현재 시행 중인 일가족양립정책과 성평등 관련된 정책적 방향성에 대한 논의를 실시하였다.

Abstract

This study tested the influence of personal factors, household factors, occupational factors, and gender role perception as dependent variables, focusing on men in Gyeongsangbuk-do. As a result of the main analysis, the average score of traditional masculinity and the average score of gender equality perception were both high. This result appears to partly support the characteristics of transitional masculinity defined by the Korean Women’s Development Institute (2018), and shows that Gyeongsangbuk-do men have both an identity of patriarchal masculinity still valid by social norms, and gender equality awareness, reflective of a new social atmosphere. Next, according to the results of the multiple regression analysis, the common cause variable among the factors influencing the perception of child care and daily parenting time was ‘perception of gender equality.’ This proves the importance of education and efforts on gender equality that our society aims for. Based on the results of this analysis, a discussion was conducted on the policy direction related to gender equality and the current family balance policy.

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