융합형 영재교육을 위한 핵심 역량 모델의 타당화
Validation of Core Competencies Model for the Convergent Gifted Education
0
조회
0
다운로드
3
인용
0
참고문헌
키워드
초록
21세기 복합적이고 예측 불가능한 현대사회의 변화를 주도하기 위한 교육적 해결책으로 최근 영재교육에서는 융합형 영재교육에 대한 당위성을 언급하고 있다. 융합형영재교육의 필요성은 모두 인정하지만 이를 실현할 역량 모델의 개발과 그 타당성 확인하는 연구는 찾기 어려운 실정이다. 이에 우리나라 융합교육전문가들의 설문조사를기반으로 개발된 융합형 영재 역량 모델(양희선, 강성주, 2016)이 융합형 핵심 역량교육의 모델로서 수집된 자료에 잘 부합하는지 검증하였다. 126명의 전문가 설문조사를 활용하여 확인적 요인분석하고 융합형 영재 핵심 역량 모델의 구인타당도를 확인하였다. 모델의 구인타당도를 확인해본 결과, 모델적합도는 우수한편이며 ‘의사소통’, ‘팀워크’, ‘문제해결’, ‘정보’, ‘논리분석’, ‘창의성’, ‘자기개발’, ‘책임감 및 윤리의식’으로 구성된 8개 잠재변수와 이를 측정하는 25개의 관측변수들의 일치성 높았고 독립된잠재변수간의 차이는 크지 않은 것으로 나타났다. 본 핵심 역량 모델에 대한 타당화연구는 융합형 영재교육의 핵심 역량 추출 및 타당도 확인을 위한 기초연구자료로 추후 연구의 방법적 토대 및 영재의 융합형 핵심 역량을 활용한 연구의 방향 제시 역할을 할 것이다.
Abstract
In the 21st century, as an educational solution to lead the complex and unpredictable changes in the world, recently the gifted education refers to the need for convergent-gifted education. Although it recognizes the necessity of convergent-gifted education for the gifted, it is difficult to find a study to develop the competency model to realize it and its validity. Therefore, we verified whether the convergent gifted competence model (Yang Hee Sun, Kang Sung - ju, 2016) developed based on the questionnaire survey of convergence education specialists in Korea fit well with the data collected as a model of convergent core competency education. Confirmatory factor analysis of the questionnaire survey of 126 educational experts was conducted and the applicant validity of the convergent-gifted core competence model was confirmed. As a result of checking the construct validity of the model, the model fit was excellent and consistency of 25 observational variables and 8 latent variables, composed of 'communication', 'teamwork', 'problem solving', 'information', 'logic analysis', 'creativity', 'self development', 'responsibility and ethical consciousness', were high. But the difference between the independent potential variables showed that is not strong enough to distinguish. The validity study of this core competence model is the basic research data for core competency extraction and validation of convergent gifted education. This will also serve as a methodological basis for future research and a direction for research that utilizes the core competencies of the gifted.
참고문헌 (61)
- 교육부, "제 3 차 영재교육진흥종합계획" (2013), 교육부
- 교육부, "초․ 중등학교 교육과정 총론", 교육부 고시 제2015-74호, ~ (2015)
- 권난주, "융합 및 통합 과학교육 관련 국내 연구 동향 분석", 한국과학교육학회지, 32(2), pp.265~278 (2012), 한국과학교육학회
- 김계수, "AMOS 구조방정식 모형 분석" (2010), 한나래아카데미
- 김영춘, "전략적 리더십 구성요인 탐색 - 군 고급제대를 중심으로 -", 인적자원관리연구, 18(3), pp.219~241 (2011), 한국인적자원관리학회
- 김원표, "Amos 를 이용한 구조방정식 모델분석" (2006), 사회와 통계
- 김주아, "융합교육과정 개발에 대한 숙의 : 과학예술영재학교 교육과정 개발 과정을 중심으로", 교육과정연구, 32(4), pp.47~75 (2014), 한국교육과정학회[DOI]
- 김민철, "미국의 STEM 교육 정책과 한국의 STEAM 교육 정책의 비교", 석사, 교육학과, pp.2013
- 김왕동, "창의적 융합인재에 관한 개념 틀 정립: 과학기술과 예술 융합 관점", 영재와 영재교육, 11(1), pp.97~119 (2012), 한국영재교육학회
- 맹희주, "융합영재교육의 발전 과제와 연구 방향에 대한 논의", 영재교육연구, 23(6), pp.981~1001 (2013), 한국영재학회
- 박기문, "융합인재교육에서의 학습성과 측정을 위한 핵심역량 구성요인 개발", 한국기술교육학회지, 14(2), pp.234~257 (2014), 한국기술교육학회
- 박민정, "역량기반 교육과정의 특징과 비판적 쟁점 분석:내재된 가능성과 딜레마를 중심으로", 교육과정연구, 27(4), pp.71~94 (2009), 한국교육과정학회
- 박소연, "사회적 기업가의 역량 모델 개발 연구", HRD연구, 12(2), pp.67~87 (2010), 한국인력개발학회
- 박수경, "과학영재학생의 사고양식 유형과 학업성취 및 과학개념과의 관계 분석", 한국과학교육학회지, 25(2), pp.307~320 (2005)
- 배성우, "CES-D 척도(The Center for Epidemiologic Studies-Depression Scale)의 요인구조 분석: 확인적 요인분석 방법의 적용", 보건과 사회과학, 18, pp.134~155 (2005), 한국보건사회학회
- 백윤수, "융합인재교육(STEAM)실행방향 정립을 위한 기초연구" (2012), 과학창의재단
- 성은현, "창의적 인재 양성을 위한 교육의 방향", 영재와 영재교육, 14(2), pp.31~47 (2015), 한국영재교육학회
- 소경희, "역량기반 교육의 교육과정사적 기반 및 자유교육적 성격 탐색", 교육과정연구, 27(1), pp.1~20 (2009), 한국교육과정학회
- 소경희, "교과교육과정 개발을 위한 역량 모델의 가능성 탐색-영국, 독일, 캐나다 교육과정 고찰을 중심으로-", 비교교육연구, 23(3), pp.153~175 (2013), 한국비교교육학회
- 송영수, "기업 내 셀프리더십 필요역량 탐색", HRD연구, 13(3), pp.51~74 (2011), 한국인력개발학회
- 송인섭, "한국 영재교육의 방향 모색 -융합형 창의 인재 육성-", 영재와 영재교육, 10(3), pp.75~95 (2011), 한국영재교육학회
- 안혜란, "영재교육에서의 융합인재교육(STEAM) 연구 동향 분석", 영재교육연구, 25(3), pp.401~420 (2015), 한국영재학회
- 양희선, "융합형 영재의 핵심 역량 모델 개발 연구", 영재와 영재교육, 15(2), pp.93~119 (2016), 한국영재교육학회[DOI]
- 우종필, "우종필교수의 구조방정식모델 개념과 이해" (2016), 한나래
- 이경진, "영재를 위한 통합교육과정 개발의 방향: Drake 모형의 적용 가능성 탐색", 영재교육연구, 24(2), pp.217~241 (2014), 한국영재학회
- 이미숙, "한국판 CES-D 척도(the Center for Epidemiologic Studies-Depression Scale)의 요인구조분석에 대한 재검토", 보건과 사회과학, 12, pp.43~62 (2002), 한국보건사회학회
- 이순묵, "역량과 역량관련 프로그램의 타당화를 위한 제안", 한국심리학회지: 산업 및 조직, 23(3), pp.551~573 (2010), 한국산업및조직심리학회
- 이영준, "요인분석의 이해" (1991), 석정
- 이재분, "초 중등 영재학급 및 영재교육원의융합인재교육(STEAM)적용방안 연구" (2012), 한국교육개발원
- 이찬, "차세대 영재기업인 역량모델개발", 농업교육과 인적자원개발, 42(1), pp.155~176 (2010), 한국농·산업교육학회
- 조재주, "기술 교과 중심의 통합, STEM 교육 연구 동향 분석", 한국기술교육학회지, 11(1), pp.210~227 (2011), 한국기술교육학회
- 채서일, "사회과학조사방법론" (2005), 비앤엠북스
- 최태호, "융합형 영재교육의 가능성 모색", 영재교육연구, 21(3), pp.683~702 (2011), 한국영재학회
- 태진미, "영재를 위한 융합교육(STEAM) 자료 개발 및 적용", 영재교육연구, 24(4), pp.703~728 (2014), 한국영재학회
- 태진미, "영재를 위한 STEAM교육의 효율적 적용 방안 탐색을 위한 델파이 조사", 영재와 영재교육, 13(2), pp.126~149 (2014), 한국영재교육학회
- 홍세희, "구조 방정식 모형의 적합도 지수 선정기준과 그 근거", Korean Journal of Clinical Psychology, 19(1), pp.161~177 (2000)
- Bybee, R. W., "Advancing STEM education : A 2020 vision", Technology and Engineering Teacher, 70(1), pp.30~33 (2010)
- Byrne, B. M., "Structural equation modeling with LISREL, PRELIS, and SIMPLIS: Basic concepts, applications, and programming" (2013), Psychology Press
- Chen, M., "Education nation: Six leading edges of innovation in our schools" (2010), John Wiley & Sons
- Carnevale, A. P., "STEM: Science Technology Engineering Mathematics", pp.112~ (2011), Georgetown University Center on Education and the Workforce
- Cho, S., "Academic developmental pattern of the Korean gifted during the 18 years after identification", Personality and Individual Differences, 45(8), pp.784~789 (2008)
- Czerniak, C. M., "A literature review of science and mathematics integration", School Science and Mathematics, 99(8), pp.421~430 (1999)
- Dubois, D. D., "Competency-Based Performance Improvement: A Strategy for Organizational Change" (1993), HRD Press, Inc
- Fornell, C., "Evaluating Structural Equation Models with Unobservable Variables and Measurement Error", Journal of Marketing Research, pp.39~50 (1981)
- Gall, M. D., "Educational research: An introduction" (1996), Longman Publishing
- Gardner, H., "The five minds for the future", Schools, 5(1, pp.2) (2008), 17~24
- Hinkin, R. H., "A brief tutorial on the development of measures for use in survey questionnaires", Organizational Research Methods, 1(1), pp.104~121 (1998)
- Hurley, A. E., "Exploratory and confirmatory factor analysis: Guidelines, issues, and alternatives", Journal of organizational behavior, pp.667~683 (1997)
- Kaiser, H. F., "An index of factorial simplicity", Psychometrika, 39(1), pp.31~36 (1974)
- Krzystofiak, F., "Implicit personality and performance appraisal : The influence of trait inferences on evaluation behavior", Journal of Applied Psychology, 73, pp.515~521 (1988)
- Lamb, J. R., "Integrating science, Mathematics, and technology in middle school technology-rich environments : A study of implementation and change", School Science and Mathematics, 100(1), pp.27~35 (2000)
- Lucia, A. D., "The art and science of competency models:Pinpointing critical success factors in organizations" (1999), Pfeiffer
- O'connell, W., "A CBC primer: Competency-based curriculums in general undergraduate programs", pp.13~39 (1975), Southern Regional Education Board
- Pissanos, B. W., "Fitting together-Physical education specialists and classroom teachers", Journal of Physical Education, Recreation & Dance, 62(7), pp.55~61 (1990)
- Root-Bernstein, R., "Artistic Scientists and Scientific Artists: The Link Between Polymathy and Creativity", ~ (2004)
- Ross, W. M., "Integration mathematics, science, and technology; Effects on students", International School Science and Mathematics, 93(3), pp.113~122 (1998)
- Schmidt, A., "Sustainable competency-oriented human resource development with ontology-based competency catalogs", In eChallenges, 2007 (2007)
- Sriraman, B., "International handbook on giftedness", pp.1235~1256 (2009)
- Spencer, L. M., "핵심 역량 모델의개발과 활용" (2007), PSI컨설팅
- Yang, B., "The construct of the learning organization : Dimensions, measurement, and validation", Human Resource Development Quarterly, 15(1), pp.31~55 (2003)
- Zhao, Y., "World class learners: Educating creative and entrepreneurial students" (2012), Corwin Press
