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사회복지 진로결정에 대한 이타적 직업가치와 실현기대의 상호작용 효과

Interaction Effects of Altruistic Work Value and Actualization Expectancy on Social Work Career Decision

전미애|김유경
한국사회복지연구회 (Korean Association For Social Welfare Studies)|2015.03|사회복지연구 (Korean Journal of Social Welfare Studies)|제46권 제1호|pp. 469-492|DOI 10.16999/kasws.2015.46.1.469

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이타적 직업가치이타적 직업가치 실현기대사회복지 진로결정Altruistic work valueactualization expectancy of the altruistic work valuesocial work career decision
주제분류사회복지학

초록

본 연구는 사회복지를 진로로 선택했을 때 이타적 직업가치가 실현될 수 있을 거라는 기대수준이 사회복지 전공학생들의 이타적 직업가치가 사회복지 진로결정 수준에 미치는 영향을 조절하는지를 분석하였다. 분석의 기본적인 틀은 행위결정의 동기는 가치와 기대 사이의 상호작용에 의해 결정된다고 보는 기대가치이론을 토대로 하였다. 전국의 사회복지 전공 4학년을 대상으로 층화집락표집된 조사대상 1,213명의 자료에 대해 Ping(1996)이 제시한 2단계 방법을 따라 구조방정식모형을 이용하여 상호작용 효과를 분석하였다. 그 결과, 이타적 직업가치는 사회복지 진로결정 수준에 유의미한 영향을 미치며 이를 이타적 직업가치 실현기대 수준이 유의하게 조절하는 것을 확인할 수 있었다. 즉, 직업에 대해 이타적인 가치를 중요시할수록 사회복지를 졸업 후 자신의 진로로 결정하는 수준이 높았으며, 이러한 인과관계는 사회복지를 향후 진로로 선택할 경우 이타적 직업가치를 실현할 수 있을 거라는 기대수준이 높을수록 더 강하게 나타나는 경향을 보였다. 이러한 분석결과를 토대로 이론적, 실천적 함의를 제시하였다.

Abstract

This study analyzed the moderating effects of the level of expectancy that the altruistic value would be actualized through social work career (actualization expectancy) on the level of making a social work career decision, of college students majoring in social work, that is affected by their altruistic work value. Basic frame for analyzation was based on the Expectancy-value theory which suggests that the motivation of a decision on an action is determined by the interaction between value and expectancy. Using the Structural Equation Model, following Ping(1996)'s the two-step methods, interaction effect was analyzed with the data of 1,213 students who were selected by the stratified-cluster sampling method from the seniors majoring in social work nationwide. As the results, we were able to confirm that the altruistic work value significantly affected the level of social work career decision, and the effect was significantly moderated by the level of the actualization expectancy of the altruistic work value. Namely, the more importantly they considered the altruistic value for their career the higher their level of decision making for a social work career was after graduating from social work degree; and this causal relation was shown to be stronger the higher their level of actualization expectancy was. Based on the study results, theoretical and practical implications were recommended.

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