사서공무원 공개채용 시험과목의 직무전문성에 대한 인식 분석 연구
A Study on the Perception of Professionalism of the Open Competitive Exam Subjects for Civil Service Librarian
0
조회
0
다운로드
4
인용
0
참고문헌
키워드
초록
본 연구에서는 변경된 사서직 공무원 시험제도가 사서직 직무전문성을 향상시키는 방향으로 개정이 되었는지에 대한 인식을 현직 사서공무원 대상의 설문을 통해 파악하고자 한다. 또한 본 연구를 통해 사서직 공무원 채용에 사서직 직무전문성을 갖춘 인재채용을 위한 시험과목과 채용제도의 개선안을 제안하고자 하였다. 연구결과 첫째, 현직 사서공무원은 변경된 사서직 8․9급공무원 공채 시험과목이 사서직 직무전문성을 가진 사람을 채용하는데 있어 실용성이 없는 것으로 인식하고 있었다. 둘째, 응답자의 78.5%가 변경된 과목(행정학개론, 사회, 과학, 수학)보다는 사서직 전공과목을 위주로 필기시험과목을 조정해야 한다고 생각하고 있었다. 셋째, 전문성 향상을 위한 사서직 공무원 공개채용 시험과목으로 ‘도서관경영론’, ‘정보조직론’, ‘장서관리론’ 과목이 필요하다고 생각하는 것으로 조사되었다.
Abstract
The purpose of this study was to investigate the appropriateness of the open competitive examination subjects to selecting the personnel with work profession targeted the public official librarian engaging the libraries directly operated by education office and city hall of Seoul. Also, this study suggested the ways for selecting excellent personnel within work profession. First, the public official librarian recognized that there was no practicality regarding the subjects of the open recruitment that recruit for the personnel with work profession. Second, 78.5% of the public official librarian responded the new subjects including science of public administration, social studies, science, and mathematics needed to be revised to a written examination. Third, the public official librarian thought the subjects such as library management theory, organization of information, and collection management was more appropriate for the improvement of the profession.
참고문헌 (28)
- 강인호, "국가공무원 공개경쟁시험과목의 實用性에 관한 연구:7급 및 9급 일반직 공무원 인식조사를 중심으로", 평화학연구, 14(1), pp.263~284 (2013), 사단법인 한국평화연구학회
- 곽철완, "공무원 총액인건비제에서 공공도서관 사서직 인력에 대한 고찰", 한국비블리아학회지, 23(3), pp.211~230 (2012), 한국비블리아학회
- "국립중앙도서관 교육훈련 과목 및 수요도 조사(공무원용)" (2013)[URL]
- 김갑선, "사서의 직업사회화 경험의 통합 요인 - 질적 다방법 연구 -", 한국도서관·정보학회지, 41(4), pp.99~126 (2010), 한국도서관·정보학회
- 김종찬, "관종별 도서관 사서의 직무환경요인과 직무만족도의 상관성 연구", 한국도서관·정보학회지, 43(2), pp.137~155 (2012), 한국도서관·정보학회[DOI]
- 김지홍, "공공도서관 사서직공무원 신규채용제도 개선방안", 석사, 문헌정보학과, pp.2007
- 노영희, "한국문헌정보학 교과과정 운영모형 및 표준교과목 개발에 관한 연구", 한국문헌정보학회지, 46(2), pp.55~82 (2012), 한국문헌정보학회[DOI]
- 제2차 도서관발전종합계획(2014~2018), "도서관정보정책위원회", 도서관정보정책위원회, ~ (2014)
- 2012년 전국작은도서관 운영결과 보고서, "문화체육관광부", 문화체육관광부, ~ (2012)
- 백형배, "지방공무원 시험의 실용성(實用性)에 관한 연구 :7, 9급 일반행정직 지방공무원 인식조사를 중심으로", 지방정부연구, 15(3), pp.145~160 (2011), 한국지방정부학회
- 손정표, "공공도서관 직제모형에 관한 이론적 고찰: 직제구조의 이론적 모형과 관련하여", 도서관보, 5, pp.37~54 (1980)
- 사서직 취업 실태조사 및 일자리 창출방안에 대하여, "안인자", 국립중앙도서관, ~ (2013)
- 엄영애, "사서직의 전문직 요건과 수행업무에 대한 연구", 한국문헌정보학회지, 38(3), pp.159~175 (2004), 한국문헌정보학회
- 우덕숙, "약해지는 업무의 전문성 - 공공도서관 전문직의 위기: 퇴색하는 업무의 전문성과 그대안", 한국도서관․정보학회 하계 학술발표회, pp.145~156 (2010)
- 윤희윤, "영미 및 한국의 사서직제 분석과 시사점", 한국도서관·정보학회지, 36(2), pp.121~140 (2005), 한국도서관·정보학회
- 윤희윤, "한국 사서직제 개선방안에 관한 연구", 한국문헌정보학회지, 39(3), pp.45~73 (2005), 한국문헌정보학회
- 윤희윤, "주요국가의 사서직제도 분석: 미국․영국․프랑스․일본․중국(대만)을 중심으로", 국회도서관보, 322, pp.56~70 (2006)
- 지역문화 발전을 위한 공공도서관의 역할 및 육성방안에 관한 연구, "이두영", 한국도서관협회, ~ (1990)
- 이제환, "다시 생각해보는 도서관의 이념과 사서의 정체성", 한국도서관협회 부산지구협의회 주최 특별강연회 (2003), 부산시민도서관
- 이종문, "사서직의 직업지표 현황 및 전망 인식 분석 연구", 한국비블리아학회지, 24(3), pp.99~120 (2013), 한국비블리아학회
- 조찬식, "사서직 공무원 인사체계의 문제점: 1996 교육법전에 근거하여", 한국정보관리학회 학술대회 논문집, pp.107~110 (1996)
- 지방행정연수원, "지방공무원 인사제도" (2013), 지방행정연수원
- "공무원임용시험령" (2014)[URL]
- "국가공무원법" (2014)[URL]
- 한국도서관협회, "한국도서관연감 2011", 한국도서관협회, ~ (2011)
- 한국도서관협회, "한국도서관연감 2012", 한국도서관협회, ~ (2012)
- 사서자격 및 사서직제 개선 특별위원회 최종보고서, "한국도서관협회", 한국도서관협회, ~ (2013)
- 황금숙, "직무분석을 통한 공공도서관 사서 직무에 관한 연구", 한국도서관·정보학회지, 39(2), pp.407~427 (2008), 한국도서관·정보학회