경찰공무원의 가치수준에 따른 사회적가치 인식에 관한 실증 연구
An Empirical Study on the Recognition of Social Values based on the Value Systems of Police Officers
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현대의 경찰공무원들은 전통적인 임무와 역할, 그리고 지역사회 중심의 문제지향적인 해결자로서 즉, 지역주민과 지역사회를 위한 적극적 봉사자로서의 역할 또한 강조되고 있다. 따라서, 경찰공무원들의 가치체계에 관한 연구는 지역사회의 범죄통제를 위한 판단 및 행동의 준거틀로서만이 아닌, 지역사회 공동체에 초점을 맞춘 확장된 개념에서의 연구가 요구되고 있다. 이에 본 연구는 경찰공무원들의 가치체계에 관한 이론적 틀로서 소개되고 있는 궁극적가치, 수단적가치의 수준을 기준으로 상호 교차시켜 4개 집단을 도출하였다. 그리고 4개의 집단별 사회적가치에 대한 인식수준과 각 집단으로 유형화된 경찰공무원들의 개인적 특성 및 환경변화에 따른 사회적가치 인식 수준을 비교 분석하였다. 분석결과를 토대로 지역사회경찰활동의 성공적인 모델개발 및 실천 그리고 정부의 사회적경제를 지원하는 정책들의 수행을 위해서는 제도적인 틀을 정립하는 것도 중요하겠지만, 근본적으로는 경찰공무원들이 추구하는 가치로부터 진단과 평가 및 모델정립을 통한 실천의 프로세스가 요구되어짐을 확인하였다.
Abstract
Police officers in a modern society take the roles of problem solution providers for communities as well as taking traditional missions and roles. In other words, police officers are often regarded as the providers of proactive services for communities and neighborhoods. Accordingly, researches on the value systems of police officers should involve more than the base structure for decision-making processes and actions centered upon criminal control within a given community. Such studies must comprise expanded investigation focused on the values of local communities. This study categorized police officers into four groups through reciprocal crossing based on terminal value and instrumental value, the two factors introduced as the theoretical framework for the value systems of police officers, and provides comparison among the four groups of the levels of recognition of social values for each group and the levels of recognition of social values according to the differences in individual characteristics and environmental changes for the police officers belonging to each group. It is important to establish the institutional framework to assist in the execution of polices for social and economic goals of the government as well as the development and realization of successful models of local community-based police activities based on the results of the analysis of the comparison. But it is essentially more important to act upon the results of the diagnosis, assessment, and model establishment from the value systems pursued by the police officers.
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