직장체육 참여 활성화 결정요인
Factors Promoting Worksite Sport and Physical Activities
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초록
본 연구는 한국 기업의 직장체육활동 활성화에 영향을 미치는 결정요인을 도출하는 데 그 목적을 두었다. 직장체육 활성화에 영향을 미치는 요인에 대한 국내 선행 연구가 전무하고 이를 설명할 수 있는 이론적 모형이 존재하지 않음에 따라 우선적으로 개방형 설문조사를 실시하여 광범위한 관련 요인을 도출하였다. 2단계에서는 이를 토대로 구조적 설문 문항을 제작하고 이들 문항에 대한 탐색적 요인분석을 실시하여 직장체육 참여 활성화 결정요인을 알아보았으며, 3단계에서는 각 요인을 쌍대 비교하는 계층분석(AHP) 방법을 적용하여 요인분석을 통해 추출된 결정요인들의 상대적 중요도를 판정하였다. 연구 결과 1단계에서 161개의 유효반응이 도출되었으며 이에 대한 귀납적 내용분석을 실시하여 44개의 소주제 항목, 14개 세부영역, 3개 일반 영역으로 범주화하였다.2단계로 실시한 탐색적 요인분석에서는 직장체육 참여 활성화에 영향을 미치는 9개의 요인이 도출되었다. 3단계로 전문가들을 대상으로 한 계층분석을 실시하여 9개 요인에 대한 우선순위 평가 결과, 주요 요인은 경영자 및 관리자 의식, 직원들의 참여 의지, 시간적 여유, 시설의 설치 및 확보, 조직분위기, 같이 할 동료의 존재, 회사의 재정적 지원, 프로그램 구성 요소, 회사의 행정적 지원 순으로 나타났다. 따라서 직장체육을 활성화하기 위해서는 경영자 및 관리자가 직장체육의 필요성을 인식하도록 하는 정책적 노력이 가장 중요하며, 직원 참여 의지 고양을 위한 제도 도입, 근무 시간의 유연화, 시설 확보 등이 순차적으로 요구되는 것으로 판단된다.
Abstract
This study aimed to draw factors promoting the participation in worksite sport and physical activities from Korean business situation. As there is neither precedent research on the factors influencing on the participation in worksite sport and physical activities nor theoretical model for it, the authors gave priority to the survey with open-ended questionnaire to get a wide range of related factors. The second phase of the study was to make structured questionnaire based on the result of the first survey and to conduct exploratory factor analysis of the items in the questionnaire to investigate factors promoting the participation in worksite sport and physical activities. The third phase of the study was to conduct AHP(Analytic Hierarchy Process) that compares factors one by one to decide the relative significance of factors drawn from the factor analysis. As results, 161 valid responses appeared in the first phase of the study were categorized into 44 subject items, 14 specific areas and finally 3 general areas through inductive content analysis. Exploratory factor analysis in the second phase of the study produced 9 factors that have influence on the participation in worksite sport and physical activities. The result of AHP revealed relative priority of 9 factors: recognition among owners and managers, employees' will to participate, spare time, construction and maintenance of facilities, organizational atmosphere, colleagues, financial support of the company, contents of the program, administrative support of the company. Thus, policy that helps owners and managers of companies to recognize the importance of worksite sport and physical activities is most urgently required to promote worksite sport and physical activities, while the enforcement of intra-company system to motivate employees to participate in the program, adoption of flexible time and construction of sport facilities are needed in consecutive order.
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